本書共七章，內(nèi)容包括：溝通——開啟成功的鑰匙；塑造有效的溝通風(fēng)格；舉止得體讓你更具風(fēng)采；成就溝通的素養(yǎng)；讓自己更受歡迎；應(yīng)對自如，馳騁職場；雙贏解決沖突問題。

本書提出了一種被稱為宏觀文化心理學(xué)的心理學(xué)理論，為解釋心理能力的差異提供了一種新解釋。該理論將心理現(xiàn)象視為文化現(xiàn)象，其基礎(chǔ)、特質(zhì)、水平、社會化和人口統(tǒng)計(jì)學(xué)分布均來自于宏觀層面的文化要素，諸如制度、文化產(chǎn)品及文化概念等。宏觀文化心理學(xué)是一種綜合的、連貫的和普遍的心理學(xué)理論。它認(rèn)為心理現(xiàn)象在本質(zhì)上是文化現(xiàn)象。該理論強(qiáng)調(diào)心理

禁毒工作事關(guān)國家安危、民族興衰、人民福祉。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視禁毒工作，習(xí)近平總書記多次發(fā)表重要講話，作出重要指示。為幫助廣大青少年更好學(xué)習(xí)禁毒戒毒知識，切實(shí)增強(qiáng)識毒、防毒、拒毒意識，推動“健康人生、綠色無毒”理念深入人心，《川小戒課堂：毒品預(yù)防教育》系列連載漫畫叢書應(yīng)運(yùn)而生。書中每個(gè)小故

交流并不局限于對信息的分享，還在于情感、情緒的傳遞，在于心靈的交流，里面還包含了人情世故和各種社交智慧。本書是一本專注于探討人際交往中說話藝術(shù)的書籍。在本書中，作者圍繞著人事任免與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指令發(fā)布與信息反饋、業(yè)務(wù)拓展與客戶服務(wù)、績效考核與薪酬管理、合伙經(jīng)營與競爭對抗等五大社交場景，將職場中容易引發(fā)尷尬、誤會、矛盾的溝

法語里“工作”(travail)一詞來源于拉丁語的Tripalium——一種用三根木梁搭起來的刑具。這么一解讀是不是生動多了？但還有比工作更可怕的東西——開放式工位，狹窄空間里一群努力求生的人，頭頂?shù)谋O(jiān)控?cái)z像頭，時(shí)刻暴露在外的屏幕，幽靈一樣出現(xiàn)在工位后方的老板……故事就在這里展開。擁有國際貿(mào)易學(xué)士、金融碩士、市場營銷博

職場中有這樣一種說法：“人在職場必備5個(gè)‘C’”。所謂的5個(gè)“C”是指Communication(溝通)、Confidence(信心)、Competence(能力)、Creation(創(chuàng)造)、Cooperation(合作)，而Communication(溝通)名列其首。由此可見溝通的重要性。

本書對勞動力外流背景下的農(nóng)村婚姻遷移女性婚后在遷入地的適應(yīng)問題進(jìn)行了相對全面而系統(tǒng)的研究。首先，利用歷次全國人口普查數(shù)據(jù)分析了農(nóng)村女性婚姻遷移的態(tài)勢，提出大規(guī)模農(nóng)村女性婚姻遷移后的社會適應(yīng)問題。其次，采用質(zhì)性研究的方法，對一名由打工遷移轉(zhuǎn)為婚姻遷移的農(nóng)村女性LQP的典型個(gè)案進(jìn)行分析，以期對農(nóng)村婚姻遷移女性在時(shí)代變遷和社

本書分為職場溝通篇與職場禮儀篇兩大部分，規(guī)劃了10個(gè)模塊。職場溝通篇從認(rèn)識職場溝通的基本要素開始，逐步深入人際溝通的實(shí)戰(zhàn)技巧，包括上下級溝通、客戶溝通，語言與非語言溝通策略的有效運(yùn)用等。職場禮儀篇?jiǎng)t涵蓋職場禮儀的認(rèn)知、個(gè)人職業(yè)形象、社交、餐飲、辦公室人際交往、活動儀式及求職等多個(gè)維度的禮儀規(guī)范，全方位提升讀者的禮儀修養(yǎng)

尺度的本質(zhì)

本教材立足于智慧健康養(yǎng)老與管理領(lǐng)域，以社會工作專業(yè)價(jià)值觀為基礎(chǔ)，以有效推進(jìn)智慧健康養(yǎng)老與管理領(lǐng)域的社會工作專業(yè)化服務(wù)為目標(biāo)，采取理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合的方式，系統(tǒng)全面地對老年社會工作的理論、倫理、方法與技巧進(jìn)行闡述。全書共八模塊，分別是：模塊一的老年與老年期，模塊二的老年社會工作的概述，模塊三的老年個(gè)案工作，模塊四的老年小組