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本書共有10章內(nèi)容，分為5個部分。第一部分是管理心理學概述，主要介紹管理心理學的研究對象、產(chǎn)生與發(fā)展、相關(guān)基礎(chǔ)理論等內(nèi)容；第二部分是個體心理，主要包括社會認知、個性、需要與動機、情緒、態(tài)度、挫折、激勵等內(nèi)容；第三部分是群體心理，主要包括群體的規(guī)范、壓力和凝聚力、群體中的人際關(guān)系、群體的沖突與溝通等內(nèi)容；第四部分是組織心

本書系統(tǒng)全面介紹了管理學相關(guān)知識，本書在保留前幾版內(nèi)容和體系的基礎(chǔ)上，結(jié)合管理環(huán)境變化的特點對內(nèi)容進行了修訂了補充，主要目的是想把近年來管理領(lǐng)域**發(fā)展的一些理論和觀點補充進來，從而使內(nèi)容更加充實。各章節(jié)的實例和列舉的案例全部采用近年來發(fā)生的企業(yè)事例，力圖反映企業(yè)和社會的現(xiàn)實及熱點問題。本書適合作為管理學及相關(guān)專業(yè)本科

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本書從職業(yè)崗位出發(fā)，以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，貼近中等職業(yè)學校教學的特點，注重學生技能培養(yǎng)，突出科學性、適應(yīng)性、實踐性和可操作性的特點，特別注重理論聯(lián)系實際。根據(jù)理論“必需、夠用”的原則，用簡練、通俗的語言闡述公關(guān)理論，用充足的篇幅介紹操作方法和技巧，通過大量案例印證有關(guān)知識，通過綜合訓練提高學生的動手能力。

生活中，任何一位朋友，都免不了要與人溝通，而會不會溝通，決定了你在未來人際關(guān)系的好壞、工作的順利與否乃至人生的成功或失敗。掌握溝通的奧秘，能讓你左右逢源，受人歡迎。本書通過活潑、生動的案例，深入淺出地向各位朋友闡述了獲得出色的溝通能力的途徑、方法和技巧，讓你學習掌握在各種場景下的溝通藝術(shù)，從而幫助你在紛繁復雜的各種場景

《被束縛的過去：記憶倫理中的個人與社會》從社會學角度對記憶倫理問題進行系統(tǒng)書寫。它對社會記憶研究范式有所反思，提出“記憶的微光”和“延遲的彌補”兩個概念，分別對應(yīng)著個體記憶的被壓抑狀態(tài)及其解放途徑、社會提升個體的家庭記憶倫理，深度描畫了記憶倫理中的個人和社會間關(guān)系這一社會學的經(jīng)典命題。本書在實踐層面關(guān)涉道德共同體的構(gòu)建

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本書為入選2019年“國家哲學社會科學成果文庫”的學術(shù)成果的概要介紹，共收錄了80余項哲學社會科學成果的概要，涉及馬克思主義、哲學、經(jīng)濟學、法學、社會學、史學、考古學、文學、語言學、藝術(shù)學等多個學科領(lǐng)域。每部分主要包括成果的研究目的、意義及所使用的研究方法，成果的主要內(nèi)容和重要觀點，以及成果的學術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用價值等三個部