本書(shū)旨在培養(yǎng)學(xué)生生產(chǎn)管理職業(yè)技能與素養(yǎng)，圍繞工業(yè)企業(yè)基層生產(chǎn)管理崗位所需要的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求，基于工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理工作過(guò)程的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)思路編寫(xiě)。本書(shū)按主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）、物料需求計(jì)劃（MRP）、能力需求計(jì)劃（CRP）、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、ERP生產(chǎn)管理等模塊進(jìn)行編寫(xiě)

如今，激烈的全球競(jìng)爭(zhēng)、快速的經(jīng)濟(jì)變化以及不斷迭代的信息處理技術(shù)，使得運(yùn)營(yíng)管理成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。作為“業(yè)務(wù)引擎”，運(yùn)營(yíng)管理可以幫助企業(yè)在這種激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中取得成功。 《供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理：流程協(xié)同，打造高績(jī)效、強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)供應(yīng)鏈體系》解讀了運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素、戰(zhàn)略規(guī)劃、協(xié)同流程、技術(shù)應(yīng)用方式、績(jī)效考核指標(biāo)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效、

品牌是一種識(shí)別標(biāo)志、一種精神象征、一種價(jià)值理念，是優(yōu)異品質(zhì)的核心體現(xiàn)。精定位、塑形象、重品質(zhì)、巧傳播是品牌建設(shè)的精髓。本書(shū)系統(tǒng)地闡述了在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)如何進(jìn)行品牌策劃與推廣，主要內(nèi)容包括品牌認(rèn)知、品牌定位、品牌形象、產(chǎn)品規(guī)劃、品牌推廣等。本書(shū)從當(dāng)前企業(yè)在品牌建設(shè)過(guò)程中的實(shí)際需求出發(fā)，理論與實(shí)操并重，有利于讀者系統(tǒng)地建立

該書(shū)主要講解Excel基本技術(shù)技巧在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用，并結(jié)合廣東省“Excel財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理”大賽的內(nèi)容，深入淺出地進(jìn)行了講解。配套有實(shí)務(wù)的數(shù)據(jù)處理案例，數(shù)據(jù)處理技巧以及后期還可制作操作視頻或音頻。

中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告明確提出了建設(shè)“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”的目標(biāo)，質(zhì)量治理成為國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。本書(shū)通過(guò)對(duì)治理理論與現(xiàn)代質(zhì)量監(jiān)管體系進(jìn)行深入的研究，發(fā)掘治理理論對(duì)于現(xiàn)代質(zhì)量監(jiān)管體系構(gòu)建的指導(dǎo)意義，構(gòu)建起現(xiàn)代質(zhì)量監(jiān)管體系，并據(jù)此提出相應(yīng)的建立和完善現(xiàn)代質(zhì)量監(jiān)管體系的對(duì)策。同時(shí)，對(duì)于質(zhì)量社會(huì)共治進(jìn)行

根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《公司法》等最新法律法規(guī)制度，結(jié)合近年來(lái)財(cái)務(wù)研究的新成果，立足企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)，闡述籌資、投資、日常運(yùn)營(yíng)、利潤(rùn)分配以及財(cái)務(wù)分析等方面財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)，使讀者了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本面貌。

本書(shū)依據(jù)GB/T19580—2012《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的要求及其配套的GB/Z19579—2012《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》，對(duì)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)逐章進(jìn)行條款解讀，提出理解與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的要點(diǎn)與難點(diǎn)，并結(jié)合近年來(lái)參與、收集的更多組織實(shí)施、應(yīng)用“評(píng)價(jià)準(zhǔn)則”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)美國(guó)波多里奇獎(jiǎng)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則的研究成果，列出

本書(shū)研究了產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的起源與發(fā)展、理論基礎(chǔ)，分析比較了國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的異同、運(yùn)行機(jī)制，從而剖析我國(guó)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟在實(shí)踐過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提出解決思路和策略。

本教材為《企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的配套練習(xí)冊(cè)。教材在內(nèi)容上緊密結(jié)合最新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及稅法新內(nèi)容，吸收會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)最前沿的教研成果，遵循“必需、夠用”原則，結(jié)合當(dāng)前職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)，充分考慮當(dāng)前學(xué)生的現(xiàn)狀和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)的實(shí)際情況，立足于中小型企業(yè)常見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，內(nèi)容分為緒論，資產(chǎn)的核算，負(fù)債的核算，所有者權(quán)益的核算，收入、

本書(shū)內(nèi)容總共分為六個(gè)部分。項(xiàng)目一，認(rèn)識(shí)沙盤(pán)，介紹了ERP沙盤(pán)模擬基礎(chǔ)知識(shí)，幫助讀者了解ERP沙盤(pán)模擬的內(nèi)容及經(jīng)營(yíng)理念；項(xiàng)目二，沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)前期準(zhǔn)備，介紹了扮演者的角色崗位分析及團(tuán)隊(duì)組建。項(xiàng)目三，沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)規(guī)則，分別以全年、年初、年末、季度等運(yùn)營(yíng)流程操作規(guī)范進(jìn)行介紹。項(xiàng)目四，沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，分別介紹了企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)