在《從優(yōu)秀到卓越》中，吉姆?柯林斯就已經(jīng)描繪過企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營賴于公司飛輪的持續(xù)轉動。 吉姆·柯林斯所說的飛輪是怎樣的飛輪？公司的飛輪如何建立？飛輪應該包含哪些要素和環(huán)節(jié)？在本書中都得到了充分的說明和闡釋。 飛輪對于企業(yè)究竟意味著什么？是盈利模式，是企業(yè)持續(xù)盈利的關鍵的動作，是企業(yè)長期堅持的戰(zhàn)略舉措。 掌握了本書所

以EAS為平臺，依托某脫敏集團的財務共享應用案例，從業(yè)財融合的視角出發(fā)，主要給讀者呈現(xiàn)出共享財務幾大基本板塊的數(shù)據(jù)流、資金流、信息流為脈絡的流程來展示的案例實踐，并以此烘托業(yè)務財務、戰(zhàn)略財務之間的關系。

本書對企業(yè)人力資源管理師三級考試以試卷形式進行全方位練習,最大限度地方便考生使用。同時,給出每道試題的詳細解析,使考生可以知其然,也知其所以然,幫助考生把握真題題感,提高復習質(zhì)量,為考生參加考試打下堅實基礎。

《企業(yè)納稅實務（第三版）》根據(jù)我國新稅法，對接職業(yè)標準和1+X證書要求，從企業(yè)稅務會計人員的實際崗位技能出發(fā)，選擇企業(yè)典型涉稅業(yè)務，比較全面、科學、系統(tǒng)地介紹了企業(yè)稅務會計所涉及的增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅等各稅種確定、稅款計算、稅務處理和納稅申報等工作。該書每個項目均由真實的企業(yè)案例導入，編寫內(nèi)容緊密結合工作實際。該

本書面向新時代中國創(chuàng)新發(fā)展和經(jīng)濟結構轉型升級的重要“引擎”——中小企業(yè)，緊扣中小企業(yè)面臨的如何獲取創(chuàng)新優(yōu)勢的問題，以中小企業(yè)創(chuàng)新活動主體——知識員工為研究對象，以新型雇傭關系框架下知識員工心理契約變遷的突出問題為切入點，以可雇傭性理論與心理契約理論融合為突破口，提出“知識員工可雇傭型心理契約”這一新的概念，并基于這一視

本書用小說的形式，以“達鵬科技”一波三折的上市過程為例，詳細介紹了企業(yè)上市的全流程。不同于以往枯燥刻板的上市流程及規(guī)章制度類圖書，本書用詼諧幽默的語言，環(huán)環(huán)相扣的故事情節(jié)，淺顯易懂地講明白了企業(yè)上市需要做的各項準備工作及企業(yè)上市全流程。作者抓住瞬息萬變的市場，深度挖掘了人物內(nèi)心的變化與掙扎。這是一本可以有效指引廣大資本

本書借鑒和吸收了現(xiàn)代企業(yè)和職能部門中許多管理學方面的實踐經(jīng)驗，同時參考了西方些先進的管理學理論，從實際出發(fā)，與時俱進地從不同方面對識人、用人、管人這三大藝術的一般規(guī)律和知識，以及實際的操作方法和應該注意的問題做了深入淺出的分析，力圖幫助現(xiàn)代領導者和管理者

社會可持續(xù)發(fā)展、人類可持續(xù)進步一直是大眾關注的焦點，以及我們長期以來的各種社會實踐，由此引發(fā)出我們的“創(chuàng)世傳承”。本書旨在判研，人為什么要去創(chuàng)世、去傳承？作為人類社會發(fā)展的動力，“創(chuàng)世傳承”給家庭、給民族、給國家、給社會帶來的意義何在？精神引領、科技帶動，是我們的手段，“創(chuàng)世”與“傳承”之間的辯證關系是本書的主線，我們

這是一個民營企業(yè)和時代一起成長與發(fā)展的中國故事。四川藍光發(fā)展股份有限公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的30年歷程，就展現(xiàn)了一幅里程碑式的宏偉藍圖：創(chuàng)業(yè)時代（1990—1999年）、商業(yè)地產(chǎn)時代（2000—2004年）、住宅開發(fā)時代（2004—2008年）、產(chǎn)業(yè)擴張時代（2008—2011年）、產(chǎn)業(yè)資本和金融資本時代（2011—2020年）

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