這本論文集便是他多年探索的代表性成果。從其早期的論文中可以看出，張先生是一位思想深遂、善于思考、勤于學(xué)習(xí)的實干家。他在20世紀(jì)八九十年代就提出了企業(yè)市場化、法制化的經(jīng)營機制并在企業(yè)內(nèi)加以實踐，取得了顯著的效果，產(chǎn)生了積極的影響。他不僅關(guān)注企業(yè)發(fā)展機制問題，還從企業(yè)延伸到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，比如關(guān)于外匯額度的問題、關(guān)于成立

本書系統(tǒng)地對創(chuàng)業(yè)心理進(jìn)行了總結(jié)，并提供了可行的案例。共分為九個章節(jié)，分別為：獲取D一桶金是十分困難的，獲取D一桶金的謀略、獲取D一桶金的正確心態(tài)、獲取D一桶金的品格、獲取D一桶金的關(guān)鍵、獲取D一桶金的精神、獲取D一桶金的時機、獲取D一桶金的來源選擇、獲取D一桶金的環(huán)境。作為從實踐中總結(jié)出來的一本書，沒有華麗的辭藻，只有

本書歷經(jīng)5年，由位二兵老師在上千個案例中依照不同行業(yè)類型，不同企業(yè)類型精心挑選66個案例匯編而成。針對商業(yè)賬款在實務(wù)中面臨不同的問題給出了解決方案。本書的主要內(nèi)容是總結(jié)常年實踐工作經(jīng)驗中得出的有效商業(yè)不良賬款處置方法，讓企業(yè)在未來生產(chǎn)經(jīng)營過程中更加重視預(yù)防商業(yè)不良，也可以更有效的處置商業(yè)不良。

基于網(wǎng)絡(luò)口碑的產(chǎn)品排序研究

中國企業(yè)的“高權(quán)力距離”和“家長”等管理文化，導(dǎo)致辱虐管理在企業(yè)組織中普遍存在，造成了員工心理壓力，這種壓力會通過“踢狗效應(yīng)”轉(zhuǎn)移到家庭中。這種工作—家庭沖突不僅會由于離婚率升高影響社會穩(wěn)定，更會引發(fā)企業(yè)組織中的消極行為結(jié)果，甚至影響組織績效和戰(zhàn)略制定。那么，究竟如何控制辱虐管理引發(fā)的工作—家庭沖突？二者的具體作用機制

本書內(nèi)容主要包含2019中國企業(yè)“走出去”風(fēng)險發(fā)布會的嘉賓演講內(nèi)容，主要是近百位海內(nèi)外專家學(xué)者對世界各國的最新風(fēng)險的總結(jié)報告與研討，同時發(fā)布本書作者所在江泰公司匯總的世界風(fēng)險地圖。本書內(nèi)容將以PPT結(jié)合文字說明的形式出版。中國企業(yè)“走出去”風(fēng)險發(fā)布會由江泰國際合作聯(lián)盟創(chuàng)立于2015年，會期一年一次，主要對全球各國的商業(yè)

本書總結(jié)了稻盛和夫的人生觀和事業(yè)觀，內(nèi)容都是源于實踐的真知灼見，包含14章，涉及人生、工作、經(jīng)營事業(yè)、自我成長、職場進(jìn)階、卓越領(lǐng)導(dǎo)者、團(tuán)隊賦能、應(yīng)對困難、挖掘潛力等經(jīng)久不衰的熱點話題。如何取得工作成效，如何找到工作樂趣，如何面對困難，如何提升自我，如何凝聚團(tuán)隊之力，如何成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者等我們實際面臨的問題，在本書中都能

國有企業(yè)改革是我國經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)。國有企業(yè)的改革發(fā)展，既是關(guān)系我國整個國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大經(jīng)濟(jì)問題，也是關(guān)系社會主義制度的重大政治問題。作為整個經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)，國有企業(yè)改革的起步、展開和發(fā)展演變歷程，成為貫穿經(jīng)濟(jì)體制改革的一條主線。本書從1978年10月重慶鋼鐵公司等6戶地方國營工業(yè)企業(yè)率先進(jìn)行試點開始，

自從中國政府提出“一帶一路”倡議以來，對外貿(mào)易和投資的增長使中國企業(yè)及其合作方都從中獲益，中國在沙特阿拉伯的投資也引發(fā)外界的普遍關(guān)注。為了深入了解當(dāng)前中國“走出去”企業(yè)在沙特阿拉伯面臨的問題和困難以及他們在沙特阿拉伯真實的運營環(huán)境，了解當(dāng)?shù)貑T工對中資企業(yè)的看法，云南大學(xué)組織開展了“‘一帶一路’沿線國家中資企業(yè)和勞動力調(diào)

本書是在國家實施“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略及高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入所有專業(yè)人才培養(yǎng)方案的背景下，為培養(yǎng)滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需求和“互聯(lián)網(wǎng)+”“創(chuàng)青春”等賽事人才需求而編寫的教材。本書系統(tǒng)、全面地闡述了創(chuàng)業(yè)企業(yè)各環(huán)節(jié)的財務(wù)管理內(nèi)容，包括創(chuàng)業(yè)企業(yè)的財務(wù)管理環(huán)境、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的組織形式選擇、創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資與投資決策、創(chuàng)業(yè)企業(yè)營運資金管