本書是作者根據(jù)規(guī)范化操作程序管理(SOP)的要求,結(jié)合所主導(dǎo)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)多年的咨詢實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),貼近企業(yè)人力資源管理具體工作實(shí)際,所推出的新勞動法律背景下企業(yè)人力資源實(shí)務(wù)操作系列叢書中的又一本實(shí)務(wù)性著作。本書涉及很多具體的實(shí)務(wù)咨詢案例,并給出了員工手冊、專項(xiàng)制度、勞動合同、保密協(xié)議、培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、入職離職
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