獲得諾貝爾獎的機制設計理論用于解決經(jīng)濟學中的一些機制問題比較有效，但它不能適應于所有的管理學中的情況。對于管理機制，也需要有一套方法進行設計。本書的主要內容就是構建了管理機制設計理論的框架并進行深入探討和介紹。以給做管理學研究的研究人員以及從事管理崗位的人提供一套能夠用于分析管理機制中的問題、進行機制設計解決問題的實用

俗話云“一將無能累死三軍”，不管是政府部門還是企事業(yè)單位，管理者的領導能力將直接影響所在部門的團隊建設、員工積極性的發(fā)揮。如何用人、如何組建團隊的領導藝術始終是困擾各級管理者的難題。本書圍繞以上難題，將作者多年擔任管理者學到的經(jīng)驗毫無保留地介紹給讀者，希望對身為管理者的讀者有所裨益。 《高效布置任務的27個方法》內容圖

本書是全國科學技術名詞審定委員會審定公布的計劃生育名詞。內容包括：計劃生育國策、生殖健康、人口學，生殖醫(yī)學基礎，計劃生育臨床，計劃生育/生殖健康心理衛(wèi)生，科研方法及統(tǒng)計，不孕癥，輔助生育技術，性別與性8部分，共1574條。

本書幫助讀者深入了解關系基因圖譜下的自己，以更好地掌握與人溝通的能力，梳理正確的關系，有效地整合自己溝通的模式結構，為成為一名社交專家奠定堅實基礎。 適合急于在溝通方面尋求突破、對自己沒有信心的人士閱讀，也可作為企業(yè)領導提升員工溝通能力的教練手冊。

這是一本幫助你戰(zhàn)勝拖延、立刻著手行動的小書。作者除了挖掘拖延背后的真相，還分享了以下內容：想要成為高效能的行動派，先要立個不倒的flag，同時要摒棄完美主義觀念，先把事情完成，再去要求完美；做事情不要蠻干，努力也要講究方法，至少要事前思考，分清輕重緩急，化繁為簡；雖然我們改變不了時間，但可以科學安排時間，充分利用空閑時

相對于傳統(tǒng)的溝通方式，教練式溝通，通過提升溝通者自我覺察與自我管理效能；通過激發(fā)式提問，提升他人覺察與對他人的管理效能；進而讓溝通雙方通過基于事實、感受、正向的意圖，快速達成共識。本書重點介紹在人際關系對話中，如何運用教練式的聆聽、提問與反饋技術，與他人之間建立以信任為基礎的溝通，自我成長，進而實現(xiàn)和諧的人際關系。

《智慧城市智能感知信息服務模型與應用研究》詳細論述智慧城市的源起、內涵與特征，基于智慧城市發(fā)展分析國際智慧城市建設和中國智慧城市發(fā)展現(xiàn)狀，討論智慧城市核心技術平臺，包括感知平臺、物聯(lián)平臺、大數(shù)據(jù)、云計算平臺和公共服務平臺。在構建智慧城市智能感知信息服務體系模型的基礎上，探討智慧交通、智慧能源、智慧政務、智慧醫(yī)療、智慧教

《公文寫作從入門到精通》從公文的原理和概念講起，逐步深入到法定公文及其他文書等實用文體的寫作與講解，涵蓋的內容主要有公文原理介紹、文秘人員的基本修養(yǎng)、公文處理通用知識、15種法定公文的寫作要領及范文、會務類文書、規(guī)章制度類公文、司法類文書、經(jīng)貿類文書、禮儀類公文的寫作要領與范文�！豆�文寫作從入門到精通》內容通俗易懂，寫

精力管理的本質在于提升我們的狀態(tài)，而每個人都可以通過練習提升自己的精力管理水平，達到想要的狀態(tài)。在《掌控精力：不疲憊的身心管理術》中，作者根據(jù)多年培訓經(jīng)驗和專業(yè)的醫(yī)學背景，提出了精力管理金字塔模型，從體能、情緒、注意力和意義感四個維度出發(fā)，系統(tǒng)介紹了精力管理的方法，教你養(yǎng)成好習慣，成為精力充沛、行動果決、做事卓有成效的

進入職場的前幾年，對于年輕人來說非常關鍵。能否快速融入職場，找準職業(yè)方向，洞悉選拔機制，對個人的整個職業(yè)生涯發(fā)展起著決定性的作用。而現(xiàn)實是只有極少數(shù)人能在職場初期就脫穎而出，步入職場發(fā)展快車道。究其原因，大多數(shù)人沒有建立職業(yè)規(guī)劃的整體概念，缺乏對職場規(guī)則的基本認知，適應職場發(fā)展的能力嚴重不足。 針對以上問題，《能力突圍

心理學從行為層面和認知神經(jīng)科學層面對社會困境中的合作展開了豐富的研究，本書在介紹國內外研究現(xiàn)狀和成果的基礎上，將自己的研究報告進行介紹，通過比較，使得讀者更好的理解社會困境，走出社會困境，更多的合作。

蔡瀾、沈宏非聯(lián)合推薦！美食MOO《好吃》系列的第四本。吃喝玩樂買，美食+美酒+旅行，優(yōu)質生活提案都在這里！一本以美食與美酒＋旅行為主題的生活提案類讀物。通過好食材、有機生活、人物介紹以及游記來圍繞品質生活導向。出現(xiàn)的"人、物、事、地”等故事，解說并介紹高端品質的生活內容，不在于價格，而在于"用心”。是好吃的食物分享，實

本書主要介紹使用R中的ggplot2包及其拓展包、ggraph包、circlize包和plot3D包等繪制專業(yè)圖表的方法。本書先介紹了R語言編程基礎知識，以及使用dplyr、tidyr、reshape2等包的數(shù)據(jù)操作方法；再對比了base、lattice和ggplot2包的圖形語法。本書首次系統(tǒng)性地介紹了使用ggplo

在充滿易變性、不確定性、復雜性和模糊性的時代，管理員工的心智是各類型組織對領導者的要求，也是領導者能夠有效管理知識工作者的關鍵所在。基于神經(jīng)科學的領導力研究是一條嶄新的領導力理論運用之道。《領導者的大腦神經(jīng)科學與領導力提升》深深植根于腦科學的研究成果，遵循科學系統(tǒng)的原則，從神經(jīng)科學的視角探尋領導力的終極秘密，讓讀者知其

《統(tǒng)計學入門很簡單看得懂的極簡統(tǒng)計學》圍繞搜集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)以及得出統(tǒng)計結論這一主線，全面、系統(tǒng)地講解了有關統(tǒng)計學的基礎知識�！督y(tǒng)計學入門很簡單看得懂的極簡統(tǒng)計學》內容涉及統(tǒng)計原理、基本方法及發(fā)展應用，以及參數(shù)估計、假設檢驗、線性回歸、實際應用等幾個方面的有關知識；還講解了Excel中幾種常見的統(tǒng)計指標的計算方法，作為

本書共九章，第一章重點闡述2018年北京市人口老齡化的現(xiàn)狀與特征；第二章至第八章具體介紹2018年老齡事業(yè)發(fā)展狀況，包含老年社會保障、老年健康服務、養(yǎng)老服務、老年消費市場、老年宜居環(huán)境、老年文教體活動與社會參與、老年人優(yōu)待與權益保障七個方面。第九章簡述了國家和北京市老齡工作機構歷史沿革與改革情況、老齡事業(yè)發(fā)展保障措施，

歐文·戈夫曼是美國著名社會學家，其學術思想可被歸納為“情境互動論”。全書首先對情境互動論進行闡釋性論證，之后從情境性視角剖析戈夫曼的自我觀，探討情境失當與全控機構、精神病之間的關系。本書亦論述戈夫曼關于談話分析的主張及其與會話分析學的區(qū)別，并認為他的互動秩序觀具有化解行動與結構之間張力的理論潛質，最后闡述情境互動論的實

新型城鎮(zhèn)化是一個工業(yè)化、市場化、農業(yè)現(xiàn)代化與城鎮(zhèn)化互相促進的過程，是一個空間與組織重構的過程，也是一個制度建構的過程，城鎮(zhèn)化也在不斷升級換代。社會組織是影響城鎮(zhèn)化的一個因素，也是政府促進城鎮(zhèn)化發(fā)展政策的一個組成部分。隨著新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展，社會組織不斷獲得資源和發(fā)展空間，參與國家戰(zhàn)略，成為現(xiàn)代化發(fā)展的重要部分。本書嘗試從

本書基于我國現(xiàn)代城鄉(xiāng)人口流動的大背景，以廣西南寧所轄一個壯族村莊為主要切入點，運用多點田野及人口流動民族志等方法，既從流出地的視角探討人口外流對原空間傳統(tǒng)社會文化的影響，又從流入地的視角分析流動者在新空間的適應過程，同時討論空間分離背景下的實踐者如何利用傳統(tǒng)和現(xiàn)代的方式加強彼此的聯(lián)系與溝通。

本書以中國大城市的新“土客”關系為研究對象，研究內容主要包括當下中國城市化的主要實現(xiàn)路徑及其背后的價值取向，以及這一實現(xiàn)路徑所導致的實際的社會經(jīng)濟后果尤其是非政策預期的后果。本書認為大城市的新“土客”沖突從長遠看不是如何分蛋糕的問題，而是發(fā)展視角下如何做大蛋糕的問題，解決路徑只有通過經(jīng)濟的發(fā)展和供給側結構性改革來實現(xiàn)，