《生涯混沌理論與生涯不確定性管理》融合心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和管理學(xué)的視角，以生涯混沌理論為指導(dǎo)，從個(gè)體心理、社會(huì)資本、組織行為、公共政策和生涯教育等層面，全方位分析了當(dāng)代青年在不確定性上升的生涯發(fā)展進(jìn)程中的適應(yīng)困難；構(gòu)建了生涯不確定感的多維度成因模型和應(yīng)對(duì)體系，對(duì)增進(jìn)當(dāng)代青年的生涯適應(yīng)力有較高的參考價(jià)值。 《生涯混沌理論與

《創(chuàng)新者的培養(yǎng)：如何培養(yǎng)改變世界的創(chuàng)新人才》中，美國(guó)著名教育學(xué)家、哈佛大學(xué)教授托尼·瓦格納有力地論證了發(fā)展創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)背后的邏輯。他探討了家長(zhǎng)、教育工作者和雇主們應(yīng)該如何培養(yǎng)年輕人，使他們具備創(chuàng)新者的能力。 《創(chuàng)新者的培養(yǎng)：如何培養(yǎng)改變世界的創(chuàng)新人才》中，瓦格納教授通過(guò)對(duì)一些典型的美國(guó)年輕創(chuàng)新者的研究發(fā)現(xiàn)：知識(shí)可以

管理信息系統(tǒng)

本教材根據(jù)"工學(xué)結(jié)合、校企合作、注重實(shí)踐、強(qiáng)化訓(xùn)練"的高職高專(zhuān)教育教學(xué)模式，選用大量案例闡述公共關(guān)系的概念和原理，通過(guò)"模擬訓(xùn)練"，提高學(xué)生公關(guān)實(shí)戰(zhàn)能力與創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力。每章內(nèi)容包括引例、正文、要點(diǎn)回放、模擬訓(xùn)練、復(fù)習(xí)題、經(jīng)典案例、趣味閱讀等，注重素質(zhì)教育與能力教育的結(jié)合。

書(shū)緊扣實(shí)際，由淺入深、循序漸進(jìn)地介紹了管理學(xué)的基本原理和最常用的管理定律。在內(nèi)容設(shè)計(jì)上，以管理職能為基本框架，在介紹了管理、管理者、管理理論的形成與發(fā)展這些管理學(xué)一般概念和知識(shí)的基礎(chǔ)上，按照決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通和控制的順序安排章節(jié)，闡述了管理過(guò)程的有關(guān)知識(shí)及其運(yùn)用。本書(shū)按照高等繼續(xù)教育培養(yǎng)目標(biāo)的要求編寫(xiě)，

本教材包括十二章，分別從個(gè)體、群體和組織層面探討組織員工管理中的心理和行為規(guī)律，在涵蓋組織行為學(xué)核心知識(shí)精華的同時(shí)，力求反映國(guó)外學(xué)科理論前沿和體現(xiàn)中國(guó)本土特點(diǎn)的研究成果及管理實(shí)踐。各章都設(shè)有“引例”、“本土研究新發(fā)現(xiàn)”、“新聞中的組織行為學(xué)”、“實(shí)用自測(cè)問(wèn)卷”、“品味經(jīng)典研究”等專(zhuān)欄。本教材適用于高等院校管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)

談判無(wú)處不在，職場(chǎng)談薪、生活買(mǎi)賣(mài)、商務(wù)合作等，都是最基本的談判情景�！秾�(shí)用談判口才與技巧》總結(jié)出了一套具體詳細(xì)、實(shí)踐性強(qiáng)的談判技巧。教會(huì)你如何在談判桌前取勝，無(wú)論你的談判對(duì)手是汽車(chē)銷(xiāo)售商、朋友、生意伙伴、上司，你都能輕松地贏得談判，并且贏得他們的好感。書(shū)中有生動(dòng)而真實(shí)的案例和實(shí)用的談判建議，使你在事業(yè)中如魚(yú)得水，享受夢(mèng)

《現(xiàn)代中學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法論》第一部分，化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究概述首先論述了化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的功能和目的要求、化學(xué)實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容和類(lèi)型、化學(xué)實(shí)驗(yàn)的教學(xué)方法和策略，化學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)探究的要求以及化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理。第二部分，首先介紹中學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的基本操作，在實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的章節(jié)中引用了近年來(lái)高中化學(xué)實(shí)驗(yàn)的改進(jìn)與創(chuàng)新案例，有利于培養(yǎng)學(xué)生

職業(yè)牽動(dòng)著個(gè)體的工作和家庭，不同的職業(yè)意味著不同的工作和生活，因而職業(yè)生涯管理不僅關(guān)乎個(gè)體成敗，也關(guān)乎企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展�！堵殬I(yè)生涯管理：理論與實(shí)務(wù)/人力資源管理實(shí)戰(zhàn)型系列教材》旨在將職業(yè)生涯管理的理論、工具、方法與途徑等呈獻(xiàn)給讀者�！堵殬I(yè)生涯管理：理論與實(shí)務(wù)/人力資源管理實(shí)戰(zhàn)型系列教材》分為基礎(chǔ)篇、主體篇和過(guò)程篇三部分

《公共關(guān)系與公關(guān)禮儀》從塑造形象的角度系統(tǒng)闡述了公共關(guān)系和公關(guān)禮儀兩大板塊的基本理論與相應(yīng)的操作實(shí)務(wù)�！豆�共關(guān)系與公關(guān)禮儀》共十三章，內(nèi)容包括公共關(guān)系概述，公共關(guān)系的產(chǎn)生與發(fā)展，公共關(guān)系的目標(biāo)——塑造組織形象，公共關(guān)系的主體——社會(huì)組織，公共關(guān)系的客體——社會(huì)公眾，公共關(guān)系的手段——傳播溝通，公共關(guān)系的類(lèi)型，公共關(guān)系從

《2015管理與決策（第1期總第2期）》圍繞管理科學(xué)與工程學(xué)科，內(nèi)容主要涉及金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理、現(xiàn)狀管理理論與方法、供應(yīng)鏈管理、排隊(duì)及運(yùn)作管理、預(yù)測(cè)、決策與評(píng)價(jià)等管理科學(xué)與工程分支方向。并對(duì)管理基本理論和方法體系、學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行介紹�，F(xiàn)狀管理理論與方法研究人類(lèi)管理活動(dòng)的普通規(guī)律、基本原理和一般方法的科學(xué)。主要涉及組織

《動(dòng)力溝通理論、方法與實(shí)踐叢書(shū)·事事洞明人情練達(dá)：動(dòng)力溝通之社會(huì)服務(wù)篇》是動(dòng)力溝通在企業(yè)服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、罪犯矯治和防治邪教等社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域的工作實(shí)踐和總結(jié)提煉的結(jié)晶。用動(dòng)力溝通的方法突破我們的“思維桎梏”和“精神控制”，獲得心靈開(kāi)放與自由，為我們走向自在、充實(shí)而幸福的生活打開(kāi)一扇大門(mén)�！秳�(dòng)力溝通理論、方法與實(shí)踐叢書(shū)·事事

《動(dòng)力溝通理論、方法與實(shí)踐叢書(shū)·踏歌而行：動(dòng)力溝通之個(gè)人成長(zhǎng)篇》試圖循著動(dòng)力溝通成長(zhǎng)路線圖，踏著動(dòng)通成長(zhǎng)的韻律，品味著動(dòng)通團(tuán)隊(duì)的健心節(jié)拍，給讀者展示動(dòng)通人從容自在的軌跡。各行各業(yè)的動(dòng)通人在艱辛的探索、實(shí)踐過(guò)程中，即時(shí)、系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)地覺(jué)察著自我的盤(pán)旋成長(zhǎng)，把自己在動(dòng)通理念和技術(shù)運(yùn)用中的體驗(yàn)、感受恰如其分地呈現(xiàn)，把動(dòng)通與生活

《動(dòng)力溝通理論、方法與實(shí)踐叢書(shū)·金剛美人行：動(dòng)力溝通之綜合篇》系統(tǒng)介紹了動(dòng)力溝通的理論框架和技術(shù)體系，包括金剛結(jié)構(gòu)、美人技術(shù)、覺(jué)察和呈現(xiàn)、植入與擾動(dòng)等內(nèi)容，闡述了理性與感性、語(yǔ)言與行動(dòng)等自我溝通、人際溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心問(wèn)題。同時(shí)，還對(duì)社會(huì)現(xiàn)象、流行概念提出了動(dòng)力溝通版的解釋。讀者通過(guò)閱讀《動(dòng)力溝通理論、方法與實(shí)踐叢書(shū)

《文化數(shù)學(xué)欣賞叢書(shū)：真理相遇統(tǒng)計(jì)》從統(tǒng)計(jì)學(xué)科的特色、人文欣賞的視野著手，運(yùn)用通俗生動(dòng)的語(yǔ)言、精彩有趣的故事、豐富典型的案例，介紹統(tǒng)計(jì)文化的常識(shí)及統(tǒng)計(jì)在現(xiàn)實(shí)世界中的廣泛應(yīng)用。主要內(nèi)容包括為何學(xué)統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)應(yīng)用概說(shuō)、統(tǒng)計(jì)陷阱概說(shuō)、統(tǒng)計(jì)學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系、統(tǒng)計(jì)歷史人物故事精選、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)概說(shuō)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的組織、統(tǒng)計(jì)

社會(huì)保障已日益成為各國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政策實(shí)踐和社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的重要組成部分，《社會(huì)保障學(xué)/當(dāng)代人力資源管理系列教材》集中分析和闡述了社會(huì)保障理論和實(shí)踐方面的主要問(wèn)題，闡述了社會(huì)保障制度的發(fā)展歷程和基本理論；研究了社會(huì)保障制度良好運(yùn)行的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)——社會(huì)保障基金問(wèn)題；全面分析了社會(huì)保障制度的核心內(nèi)容——社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題；比較系統(tǒng)

本文集選編了62篇學(xué)術(shù)論文，分為宏觀經(jīng)濟(jì)研究、企業(yè)管理體制改革研究、工業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制研究、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)研究、科研經(jīng)濟(jì)學(xué)和科研選題學(xué)研究、消防經(jīng)濟(jì)學(xué)研究、火文化研究、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)研究8篇，這些論文中所提的政策建議很多得到了遼寧省委的重視和采納。

本書(shū)以SPSS22.0為平臺(tái)，由淺入深地全面講解SPSS軟件的相關(guān)知識(shí)，通過(guò)圖文并茂的方式講解各項(xiàng)操作，深入淺出，實(shí)例引導(dǎo)，講解翔實(shí)，清晰、直觀、易學(xué)易用。全書(shū)分為三部分共19章，詳細(xì)介紹SPSS的界面、數(shù)據(jù)文件的編輯、數(shù)據(jù)文件的整理、基本統(tǒng)計(jì)分析、參數(shù)估計(jì)與假設(shè)檢驗(yàn)、非參數(shù)檢驗(yàn)、方差分析、相關(guān)分析、回歸分析、聚類(lèi)分析

回歸分析在科學(xué)研究領(lǐng)域是最常用的統(tǒng)計(jì)方法�！禨PSS回歸分析》介紹了一些基本的統(tǒng)計(jì)方法，例如，相關(guān)、回歸（線性、多重、非線性）、邏輯（二項(xiàng)、多項(xiàng)）、有序回歸和生存分析（壽命表法、Kaplan-Meier法以及Cox回歸）。后面的章節(jié)介紹了另外一些回歸分析方法和模型，例如，個(gè)體生長(zhǎng)曲線的建模、PLS部分最小平方回歸、嶺回

該書(shū)由總報(bào)告、若干篇專(zhuān)題報(bào)告、大事記等部分組成，系統(tǒng)介紹2004—2014年這十年間北京市社科規(guī)劃工作所取得的成果介紹及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，特別是展現(xiàn)了北京市社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦對(duì)于北京市社科規(guī)劃管理工作的新舉措，集中展現(xiàn)了北京市社科界專(zhuān)家學(xué)者潛心治學(xué)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)和豐碩成果。