本書回顧了各國財(cái)政政策的演變，系統(tǒng)梳理了財(cái)政可持續(xù)性的內(nèi)涵及其在社會(huì)福利建設(shè)中的角色。其次，通過案例研究，深入分析了財(cái)政決策在教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等領(lǐng)域的具體實(shí)踐，以及這些實(shí)踐對(duì)社會(huì)福利的長(zhǎng)期影響。本書強(qiáng)調(diào)了財(cái)政政策在可持續(xù)性方面的重要性，提出了在維護(hù)財(cái)政健康的前提下如何更好地促進(jìn)社會(huì)福利的方法。通過對(duì)國際經(jīng)驗(yàn)的借鑒和理論思考，本書為決策者、學(xué)者以及關(guān)注社會(huì)福利問題的讀者提供了深度思考和實(shí)踐啟示。

本書專注于經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域的理論探討與實(shí)際應(yīng)用，旨在為法律從業(yè)者及其相關(guān)人員提供幫助和指導(dǎo)。本書強(qiáng)調(diào)了經(jīng)濟(jì)法在維護(hù)市場(chǎng)秩序、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面的關(guān)鍵作用，詳細(xì)介紹了合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、競(jìng)爭(zhēng)法、金融法和國際貿(mào)易法等重要法律領(lǐng)域，以幫助讀者理解經(jīng)濟(jì)法的不同方面。第一章對(duì)經(jīng)濟(jì)法本身進(jìn)行了概述，第二章論述了經(jīng)濟(jì)法中的理念與理論，第三章到第七章分別對(duì)經(jīng)濟(jì)法中的市場(chǎng)秩序、市場(chǎng)主體、國家投資、金融制度、勞動(dòng)保障制度等法律制度進(jìn)行了分析與闡述。

本書為計(jì)算機(jī)專業(yè)教師、課程設(shè)計(jì)者以及教育決策者提供了深入洞察和創(chuàng)新思路。本書主要內(nèi)容系統(tǒng)闡述了計(jì)算機(jī)教學(xué)領(lǐng)域的信息化理念，旨在推動(dòng)高校計(jì)算機(jī)課程與時(shí)俱進(jìn)地整合先進(jìn)技術(shù)和教學(xué)方法。深入探討了在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、虛擬實(shí)驗(yàn)室、人工智能教育等信息技術(shù)在計(jì)算機(jī)課程中的應(yīng)用。書中詳細(xì)討論了課程設(shè)計(jì)、教學(xué)資源開發(fā)以及學(xué)生評(píng)估的信息化策略，以提高計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

本書分為七個(gè)單元，各單元排列邏輯嚴(yán)密，步步展開、步步深入，向讀者論述了中外企業(yè)年報(bào)話語質(zhì)量評(píng)價(jià)的材料來源、意義、研究方法、研究過程、結(jié)論及啟發(fā)等，努力挖掘影響話語傳播的因素，重視對(duì)外話語傳播能力的提升，助力中國企業(yè)走出國門在海外爭(zhēng)取到與本土企業(yè)平等的權(quán)益。本書的優(yōu)點(diǎn)是，作為一部學(xué)術(shù)著作，該書稿有一定的創(chuàng)新點(diǎn)。本研究從跨學(xué)科的視角考察企業(yè)年報(bào)話語質(zhì)量與資本市場(chǎng)收益之間的關(guān)系，在理論和方法方面進(jìn)行了創(chuàng)新。

人力資源是國家發(fā)展第一資源，人才強(qiáng)國則是國家治理基本方略。本書聚焦人才強(qiáng)國戰(zhàn)略這一主題，從我國當(dāng)前人才工作的實(shí)際出發(fā)，分析和探討了人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施路徑及相關(guān)重大理論和實(shí)踐問題。全書從高層次人才戰(zhàn)略實(shí)施效果評(píng)估方法與評(píng)價(jià)體系建構(gòu)、高層次人才戰(zhàn)略實(shí)施的影響因素與優(yōu)化策略、高校高層次人才引進(jìn)地區(qū)差異、人才政策執(zhí)行的理論建構(gòu)、人才住房政策實(shí)施評(píng)價(jià)與優(yōu)化、“一帶一路”人才發(fā)展戰(zhàn)略、公務(wù)員使命效價(jià)與工作熱情關(guān)系等方面展開論述。本書匯集了廈門大學(xué)公共政策研究院近年來在人才發(fā)展戰(zhàn)略與政策的主要研究成果，相關(guān)研

本書開宗明義地提出會(huì)計(jì)的邏輯起點(diǎn)在于會(huì)計(jì)的職能，需在職能導(dǎo)向下優(yōu)化會(huì)計(jì)理論。書稿獨(dú)具特色地提出職能導(dǎo)向，是用以完善概念框架、提升利潤表有用性、公允價(jià)值會(huì)計(jì)的有用性以及建構(gòu)預(yù)期會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)。正是致力于在職能導(dǎo)向下優(yōu)化和完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論，著作在篇章上由導(dǎo)論和上、中、下三篇構(gòu)成，全書共有19章。上中下三篇分別選擇從概念框架、公允價(jià)值會(huì)計(jì)和預(yù)期會(huì)計(jì)進(jìn)行建構(gòu)。上篇圍繞財(cái)務(wù)報(bào)告概念框架展開，共有六章九個(gè)方面的理論內(nèi)容；中篇聚焦于公允價(jià)值會(huì)計(jì)，共有七章六個(gè)方面的內(nèi)容；下篇圍繞預(yù)期會(huì)計(jì)展開，共有六章五個(gè)方面的

本研究基于企業(yè)異質(zhì)性視角，以出口企業(yè)為研究對(duì)象，沿著產(chǎn)品質(zhì)量提升的出口增長(zhǎng)效應(yīng)貿(mào)易利得效應(yīng)工資溢價(jià)效應(yīng)的脈絡(luò)，從微觀層面考察了產(chǎn)品質(zhì)量提升對(duì)企業(yè)出口規(guī)模、成本加成以及工資水平的影響。本研究首先從產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài)演變的量變質(zhì)變規(guī)律著手，界定產(chǎn)品質(zhì)量提升與產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)的內(nèi)涵，構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量提升的測(cè)度指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，刻畫中國工業(yè)企業(yè)的出口產(chǎn)品質(zhì)量提升和出口產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)的現(xiàn)狀。其次，從理論上闡釋了產(chǎn)品質(zhì)量提升的出口增長(zhǎng)效應(yīng)、貿(mào)易利得效應(yīng)與工資溢價(jià)效應(yīng)，構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量提升、企業(yè)異質(zhì)性對(duì)企業(yè)出口規(guī)

基于系統(tǒng)論視角，通過理論探討、量化與質(zhì)性研究并舉，本書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)行為與VUCA環(huán)境不確定性多要素對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有效性的互動(dòng)影響展開了系統(tǒng)研究，以闡明VUCA環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)要素互動(dòng)影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的作用機(jī)制和深層機(jī)理。在理論層面梳理分析VUCA環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有效性影響底層邏輯基礎(chǔ)上，基于問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，實(shí)證研究了領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)、共享型領(lǐng)導(dǎo)及悖論式領(lǐng)導(dǎo)等新型領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)VUCA環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)有效性的作用機(jī)制以及VUCA環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)行為及領(lǐng)導(dǎo)有效性的調(diào)節(jié)機(jī)制；進(jìn)而通過多案例比較研究的質(zhì)性方法深入剖析和解構(gòu)VUCA環(huán)境

暫無

新時(shí)代，我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。如何解決區(qū)域不平衡，促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展是當(dāng)前和今后區(qū)域研究的重要課題。本書從理論基礎(chǔ)和案例研究?jī)蓚�(gè)角度，探討欠發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的理論和實(shí)踐問題。首先，在系統(tǒng)總結(jié)國內(nèi)外創(chuàng)新系統(tǒng)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)研究進(jìn)展的基礎(chǔ)上，構(gòu)建欠發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展研究的理論分析框架。然后，通過評(píng)估創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀與存在問題，科學(xué)識(shí)別發(fā)展機(jī)遇，提出欠發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展總體戰(zhàn)略思路，并從產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、空間布局、合作機(jī)制等方面明確創(chuàng)新發(fā)展