本書作者基于華為的管理實(shí)踐，以及團(tuán)隊(duì)給眾多企業(yè)做咨詢的總結(jié)和提煉，并借鑒IBM、三星等知名企業(yè)在從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的閉環(huán)管理上的系統(tǒng)方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一套可以落地企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力體系。這是各個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)成功所需要的能力地圖，作者將它命名為SDBE六力模型。SDBE六力模型包含業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地中的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略力、洞察力、運(yùn)營力、執(zhí)行力和協(xié)同力六大能力。本書系統(tǒng)、全面地介紹了該模型的框架、流程和實(shí)操方法，旨在通過深入解析將戰(zhàn)略做實(shí)的關(guān)鍵措施，最大限度地呈現(xiàn)該模型的主要內(nèi)容、工具、方法及管理細(xì)節(jié)

本書全面介紹了擴(kuò)散模型這種新興的深度生成模型在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用，其內(nèi)容包括AIGC與相關(guān)技術(shù)、擴(kuò)散模型基礎(chǔ)、擴(kuò)散模型的高效采樣、擴(kuò)散模型的似然最大化、將擴(kuò)散模型應(yīng)用于具有特殊結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)、擴(kuò)散模型與其他生成模型的關(guān)聯(lián)、擴(kuò)散模型的應(yīng)用、擴(kuò)散模型的未來等。本書旨在提供一個(gè)情景，幫助讀者深入了解擴(kuò)散模型，確定擴(kuò)散模型的關(guān)鍵研究領(lǐng)域，以及適合未來進(jìn)一步探索的研究領(lǐng)域。本書適合高等院校計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能和醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等交叉學(xué)科專業(yè)的師生，以及相關(guān)人工智能應(yīng)用程序的開發(fā)人員閱讀。

本書介紹了人工智能與語言知識的結(jié)合特點(diǎn)。通過理論概念講解、具體實(shí)例分析，介紹語言知識的構(gòu)建方法、類型案例、應(yīng)用領(lǐng)域，輔助學(xué)習(xí)者快速了解行業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展動態(tài)。本書首先介紹語言知識庫的基本理論和構(gòu)建方法，通過例子介紹資源類語言知識、語料庫語言知識的概念和結(jié)構(gòu)。為了方便理解，本書結(jié)合大量案例介紹語言知識在自然語言處理及在司法、醫(yī)療、金融等垂直領(lǐng)域中的應(yīng)用，目的是幫助數(shù)據(jù)標(biāo)注者理解行業(yè)發(fā)展，建立語言知識理論和應(yīng)用的基本框架，為從事相關(guān)工作提供便利。

本書從需求規(guī)劃、需求實(shí)現(xiàn)到可視化展示等，遵循項(xiàng)目開發(fā)的主要流程，全景介紹了在線教育行業(yè)離線數(shù)據(jù)倉庫的搭建過程。在整個(gè)數(shù)據(jù)倉庫的搭建過程中，介紹了主要組件的安裝部署、需求實(shí)現(xiàn)的具體思路、問題的解決方案等，并在其中穿插了許多大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)的理論知識，包括數(shù)據(jù)倉庫的概念介紹、在線教育業(yè)務(wù)概述、數(shù)據(jù)倉庫理論介紹和數(shù)據(jù)倉庫建模等。本書的第1章至第3章是項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段，主要為讀者介紹了數(shù)據(jù)倉庫的概念、應(yīng)用場景和搭建需求等，并初步搭建了數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目所需的基本環(huán)境；第4章至第6章是數(shù)據(jù)倉庫搭建的核心部分

在本書中，作者以一家有著55年發(fā)展史，并經(jīng)歷多個(gè)產(chǎn)業(yè)逆周期而持續(xù)成功的公司——美的集團(tuán)為例，總結(jié)出一套簡單實(shí)用的管理模型，UMC3+3。該模型涵蓋企業(yè)發(fā)展的六大關(guān)鍵要素，形成六套子系統(tǒng)，分別為企業(yè)家精神與先進(jìn)文化的融合系統(tǒng)、從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地的高效執(zhí)行系統(tǒng)、組織建設(shè)及人才激活的全面機(jī)制系統(tǒng)、開源節(jié)流降本增效的卓越運(yùn)營系統(tǒng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的執(zhí)行保障系統(tǒng)、高質(zhì)量增長持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營體制系統(tǒng)。這六套子系統(tǒng)是所有盈利型經(jīng)營組織的核心管理系統(tǒng)，從企業(yè)場景、經(jīng)營視角、管理思維出發(fā)，將復(fù)雜的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、深奧的管理

本書側(cè)重于短線和波段交易技術(shù)，系統(tǒng)地講解了如何做好基本面分析、如何尋找具有日內(nèi)交易機(jī)會的期貨品種、如何識別重要的支撐位和阻力位，以及如何讓散戶快速積累交易資金。本書的亮點(diǎn)是對每次進(jìn)場交易的全過程都進(jìn)行了詳細(xì)的講解，從等待機(jī)會時(shí)的注意事項(xiàng)，到對進(jìn)場點(diǎn)的把握，讓讀者能更加直觀地看到交易全過程，快速知曉期貨技術(shù)的重點(diǎn)，從而在短時(shí)間內(nèi)構(gòu)建一套屬于自己的交易系統(tǒng)。

人才發(fā)展路徑圖是一種提高員工的崗位勝任力、加速人才梯隊(duì)的搭建速度，從而提高組織績效的工具。本書共8章內(nèi)容，分別為勝任力定義、工作任務(wù)分析、勝任力建模、勝任力體系、人才測評方案、人才地圖構(gòu)建、崗位學(xué)習(xí)地圖、人才發(fā)展計(jì)劃，詳細(xì)介紹了規(guī)劃人才發(fā)展路徑的方法及配套工具，幫助讀者從人才標(biāo)準(zhǔn)、人才測評、人才地圖和人才成長4個(gè)維度全方位了解人才發(fā)展路徑的相關(guān)理論和實(shí)踐。本書適合企業(yè)管理人員、人力資源部人員、培訓(xùn)人員、人才發(fā)展人員和管理咨詢?nèi)藛T閱讀、應(yīng)用。

一部知識性、可讀性極強(qiáng)的科技史科普讀物。作者從科學(xué)原理和技術(shù)應(yīng)用兩條主線出發(fā)，按照時(shí)間軸為讀者梳理出科技史階梯式發(fā)展的演進(jìn)路徑。為了幫助讀者更好地理解相對深奧的科學(xué)公式和原理，作者引用了大量歷史文獻(xiàn)中的科技圖片，并繪制了大量原理示意圖。本書知識性、故事性敘述方式，能讓讀者在閱讀中學(xué)習(xí)到硬核的物理學(xué)，尤其是核能的科普知識，能夠更加深刻理解眾多名不見經(jīng)傳的科學(xué)家為推動科技進(jìn)步付出的艱辛努力和科技史里程碑事件的前因后果。

本書是“接納力三步曲”的第二冊，是接納力研習(xí)的高級進(jìn)階，包含信任、欣賞、尊重、合作等四個(gè)主題。本書旨在給予孩子豐盈的成長空間，引領(lǐng)孩子順暢成長，讓孩子釋放出自己獨(dú)特的生命波形，*終讓媽媽綻放出自己生命的光彩，活出完整的自己。養(yǎng)育孩子的過程，是重頭養(yǎng)育我們自己的過程。好好珍惜和孩子相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，是讓父母自己的生命活出完整的*好機(jī)會。養(yǎng)育孩子*不是單純地給予，更是獲得。接納力成就了孩子的幸福力，也成就了自己的幸福力。照見生命，活出完整的自己，從接納力開始！2016年，《接納力》甫一推出，便一紙風(fēng)行

接納力是一種能力，一種獲取幸福的能力。媽媽一旦擁有了接納力，不僅獲取了讓自己幸福的能力，也成就了孩子一生的幸福力。這是一部協(xié)助媽媽們釋放焦慮、清亮心靈，通過培養(yǎng)接納力來提升媽媽的教養(yǎng)水平，進(jìn)而成就孩子一生幸福力的媽媽自我成長幸福經(jīng)。養(yǎng)育孩子，其實(shí)就是養(yǎng)育自己的過程。為了孩子一生的幸福，我們不停地折騰自己，還時(shí)常對孩子大吼大叫，當(dāng)我們做到接納自我時(shí)，會驚喜地發(fā)現(xiàn)對孩子也接納了。本書以媽媽與孩子間建立信任、欣賞、尊重、合作、自律、感染、接納為通道，引導(dǎo)媽媽發(fā)自內(nèi)心地傾聽、共情孩子，和孩子建立良好的親