我們的一生中可能會(huì)經(jīng)歷各式各樣的考試，比如中高考、考研考公、職業(yè)資格考試，等等。但只要是考試，總歸有難度。一方面，考生需要記憶大量的知識(shí)點(diǎn)；另一方面，對(duì)于很多考生來(lái)講，備考的時(shí)間并不多。本書將介紹一種夠讓人“記住大量知識(shí)又不會(huì)忘記”的特殊學(xué)習(xí)方法——一頁(yè)紙備考法。有了這種方法，哪怕是不擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的人，也可以記牢所學(xué)的知識(shí)，從而可以更順利地通過(guò)考試。

在軟件領(lǐng)域，很少能有像《人月神話》一樣具有深遠(yuǎn)影響力和長(zhǎng)銷不衰的著作。布魯克斯博士為人們管理復(fù)雜項(xiàng)目提供了頗具洞察力的見解，從宏觀角度有層次地分析了軟件工程的方方面面，不僅邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，而且頗具文化底蘊(yùn)。《人月神話(紀(jì)念典藏版)》內(nèi)容主要來(lái)自布魯克斯博士在IBM公司研發(fā)并管理System/360計(jì)算機(jī)家族和OS/360軟件支持包期間的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，該項(xiàng)目堪稱軟件開發(fā)項(xiàng)目管理的典范。 《人月神話(紀(jì)念典藏版)》英文版一經(jīng)面世，即引起業(yè)內(nèi)人士的強(qiáng)烈反響，后譯為德、法、日、俄、中、韓等多種文字，成為軟件

《新媒體電商內(nèi)容制作常用工具（微視頻版）》以通俗易懂的語(yǔ)言、精挑細(xì)選的實(shí)用技巧、翔實(shí)生動(dòng)的案例分析，圖文并茂地介紹了新媒體電商內(nèi)容制作常用工具的操作方法和使用技巧，主要包括新媒體技術(shù)應(yīng)用概述、快捷高效的圖片處理工具、簡(jiǎn)單好用的圖文排版工具、炫酷短視頻的剪輯與制作、音頻制作與特效處理、微場(chǎng)景設(shè)計(jì)與輔助運(yùn)營(yíng)等內(nèi)容�！缎旅襟w電商內(nèi)容制作常用工具（微視頻版）》既適合新媒體運(yùn)營(yíng)行業(yè)的從業(yè)人員，也適合對(duì)新媒體感興趣準(zhǔn)備從事新媒體創(chuàng)業(yè)和應(yīng)用的行業(yè)人士，同時(shí)還可以作為高等院校和社會(huì)培訓(xùn)班的教材與輔導(dǎo)用書。

1599年9月24日，托馬斯·史密斯召集倫敦城的富裕商人籌集資金，創(chuàng)辦公司去東印度從事貿(mào)易。1600年12月31日，英國(guó)女王伊麗莎白授予這家公司特許狀，允許公司統(tǒng)治新領(lǐng)土和招募軍隊(duì)，由此開啟了一家私營(yíng)貿(mào)易公司取代莫臥兒帝國(guó)成為南亞次大陸霸主的歷史。 東印度公司在存續(xù)的275年里，憑借軍事與資本的力量，讓莫臥兒帝國(guó)由盛及衰；荷蘭、法國(guó)殖民勢(shì)力逐步退出在印度的競(jìng)爭(zhēng)；源源不斷的財(cái)富由孟加拉、比哈爾、奧里薩流向倫敦；印度手工業(yè)蕭條、騎兵階層消失，服務(wù)于英國(guó)人的士紳階層出現(xiàn)，平民在兵荒馬亂下茍延殘喘、大饑

本書從闡釋減污降碳協(xié)同增效的內(nèi)涵、意義及著力點(diǎn)出發(fā)，全面分析了已有相關(guān)研究及我國(guó)減污降碳協(xié)同增效的政策，并以典型城市、工業(yè)園區(qū)、交通部門、無(wú)水印刷行業(yè)等為案例開展了減污降碳協(xié)同增效的效果評(píng)估。本書認(rèn)為，應(yīng)從環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、國(guó)際四個(gè)維度理解減污降碳協(xié)同增效。我國(guó)減污降碳具有較大協(xié)同增效潛力，要進(jìn)一步完善政策，切實(shí)把實(shí)現(xiàn)減污降碳協(xié)同增效作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型的總抓手。

科學(xué)的薪酬管理不僅可以幫助組織節(jié)省人力成本，而且可以激勵(lì)員工更高效地工作，從而達(dá)到雙贏效果。本書可為薪酬管理實(shí)踐提供指導(dǎo)，從而促進(jìn)企業(yè)管理水平提升。本案例集結(jié)合了國(guó)內(nèi)企業(yè)的一些資料進(jìn)行了改編，形成了十三篇專業(yè)的教學(xué)型案例，每一篇案例中提到的薪酬問(wèn)題都是當(dāng)下很多企業(yè)正在面對(duì)的。我們希望通過(guò)案例學(xué)習(xí)深化薪酬管理的知識(shí)點(diǎn)，在每一篇案例之后都設(shè)計(jì)了相關(guān)討論，其目的是為了讓讀者更清晰地理解案例的理論脈絡(luò)和解決問(wèn)題的思路。

本書是““一帶一路”倡議與中國(guó)國(guó)家權(quán)益問(wèn)題研究”叢書中的一本，是十四五國(guó)家重點(diǎn)圖書項(xiàng)目，也是湖北省學(xué)術(shù)著作出版專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目。本書作者是武漢大學(xué)法學(xué)院楊澤偉教授。本書也是楊澤偉教授主持的國(guó)家社科基金重大研究專項(xiàng)項(xiàng)目“一帶一路倡議與國(guó)際規(guī)則體系研究”的階段性成果之一。本書從國(guó)際法角度對(duì)推動(dòng)“共建一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了深入研究，對(duì)“一帶一路”倡議的價(jià)值共識(shí)、推進(jìn)方略、高質(zhì)量發(fā)展的國(guó)際法相關(guān)問(wèn)題、與現(xiàn)代國(guó)際法的發(fā)展、國(guó)際法基本原則的新發(fā)展、海洋命運(yùn)共同體理念、能源體系治理等問(wèn)題進(jìn)行了具體分析，具

本報(bào)告旨在歸納總結(jié)2022年度中國(guó)制造業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新的特征與趨勢(shì)，并結(jié)合典型行業(yè)與重要區(qū)域數(shù)字化創(chuàng)新實(shí)踐及理論問(wèn)題研究，梳理中國(guó)制造業(yè)數(shù)字化發(fā)展現(xiàn)狀與經(jīng)驗(yàn)，從而為持續(xù)推進(jìn)我國(guó)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展提供參考。

盧偉如，一九一九年十月生于廣東省惠陽(yáng)縣新圩鎮(zhèn)約場(chǎng)村。一九三七年二月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，先后任惠陽(yáng)縣委宣傳部長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)等職。一九四一年在著名的搶救香港文化人士的“秘密大營(yíng)救”中任惠州秘密聯(lián)絡(luò)站站長(zhǎng)。一九四二年加入東江縱隊(duì)，任大隊(duì)政治委員、支隊(duì)長(zhǎng)、江南指揮部指揮員等職。一九四六年六月隨東江縱隊(duì)北撤山東后入華東軍政大學(xué)學(xué)習(xí)。畢業(yè)后調(diào)至解放軍華東野戰(zhàn)軍三縱，先后任步兵副團(tuán)長(zhǎng)、炮兵團(tuán)長(zhǎng)，參加了許昌、開封、洛陽(yáng)、濟(jì)南攻堅(jiān)戰(zhàn)以及淮海、渡江、舟山等戰(zhàn)役。一九五一年任華東第三炮校訓(xùn)練部部長(zhǎng)。一九五二年赴朝鮮參加了著

出生地是否影響、怎樣影響大學(xué)生的教育獲得？本書通過(guò)對(duì)地域做分層處理，重新審視了大學(xué)生的出生地、就學(xué)地和就業(yè)地，分析了出生地對(duì)高等教育選擇、優(yōu)質(zhì)高等教育入學(xué)機(jī)會(huì)、大城市就學(xué)機(jī)會(huì)以及大城市就業(yè)機(jī)會(huì)的影響，以此考察高等教育獲得差異。