本書以技術(shù)性貿(mào)易壁壘為研究對象，探討了對華技術(shù)性貿(mào)易壁壘對中國產(chǎn)品出口表現(xiàn)和企業(yè)出口行為的影響。首先，本書圍繞技術(shù)性貿(mào)易壁壘展開概念辨析、制度梳理、文獻(xiàn)述評，分析特征事實、發(fā)展趨勢、最新動向、形成動機(jī)，并探討新形勢下技術(shù)性貿(mào)易壁壘對于國家經(jīng)濟(jì)安全的重要影響。其次，基于異質(zhì)性企業(yè)貿(mào)易理論、貿(mào)易偏轉(zhuǎn)理論，引入產(chǎn)品質(zhì)量衡量、多產(chǎn)品決策、多市場決策因素，構(gòu)建了分析技術(shù)性貿(mào)易壁壘影響企業(yè)出口行為的理論分析框架。作者進(jìn)而通過匹配WTO技術(shù)性貿(mào)易措施通報數(shù)據(jù)和特別貿(mào)易關(guān)注案例數(shù)據(jù)，構(gòu)建“產(chǎn)品-目的地”層面的“

本書圍繞“管理哲學(xué)是什么”開展元管理哲學(xué)探討，得出了三個主要結(jié)論：（1）管理哲學(xué)的發(fā)展方向是管理文化哲學(xué)。（2）管理文化哲學(xué)應(yīng)當(dāng)研究創(chuàng)新思維規(guī)律。（3）現(xiàn)代管理學(xué)的根本缺陷是“人性假設(shè)”缺乏“自由”要素，管理學(xué)要走出自己的“理論叢林”，必須克服這個缺陷，使自己的理論立基于“自由人”理念，建立起關(guān)于“自由人”的后現(xiàn)代管理學(xué)，即研究社會思維與個人思維的差異協(xié)同規(guī)律并依據(jù)這個規(guī)律來制訂思維規(guī)則的學(xué)問。據(jù)此，探討了寓于知識創(chuàng)新過程中的思維規(guī)律，所得主要結(jié)論是：知識創(chuàng)新是在規(guī)范思維與自由思維的協(xié)同作用下實

鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的重要抓手，也是實現(xiàn)共同富裕的重要路徑。本著作主要是關(guān)注我國在鄉(xiāng)村振興方面的創(chuàng)新性案例，案例從鄉(xiāng)村振興的背景、鄉(xiāng)村振興和共同富裕主體、鄉(xiāng)村振興和共同富裕主要做法、鄉(xiāng)村振興和共同富裕的成效幾部分對案例進(jìn)行了分析。通過多案例研究，歸納總結(jié)出具有代表性、創(chuàng)新性、可持續(xù)性的鄉(xiāng)村振興和共同富裕推進(jìn)體制機(jī)制、工具方法等，為我國不同地區(qū)和不同層級鄉(xiāng)村振興和共同富裕實施主體提供借鑒和參考。

本書將在廣泛搜集、整理法制與法律文化資料的基礎(chǔ)上，對隴上法制與法律文化進(jìn)行綜合與梳理，主要分上古、中古、近現(xiàn)代、當(dāng)代、專論四大部分，對隴上法制與法文化的源頭以及歷朝歷代立法與典章制度、法律人物與著作等進(jìn)行述評，并對敦煌法律文化、絲綢之路法律文化等，特別是對南梁政府紅色法律文與馬錫五審判方式等進(jìn)行重點研究，傳承發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)法律文化，弘揚(yáng)紅色法律文化，為建設(shè)中國特色社會主義法治、提升我國區(qū)域法制建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

文明行為促進(jìn)立法是社會主義核心價值觀進(jìn)入法治軌道的重要議題。本書將從理論研究、歷史考察、比較研究、規(guī)范分析等多個視角與層次對文明行為促進(jìn)立法的理論與實踐問題進(jìn)行研究。本書擬分六章，分別闡釋和論述文明行為法律規(guī)制的法理邏輯、文明行為促進(jìn)立法的模式與特點、文明行為促進(jìn)立法在地方立法中的地位與意義、文明行為促進(jìn)立法的實踐考察及分析、文明行為促進(jìn)立法的法律文化本土資源和以盤錦市文明行為促進(jìn)立法為例的個案研究。

親知雖在人類知識系統(tǒng)中扮演著重要角色，但由于概念本身的含混性，致使其始終處于研究的邊緣地帶。本書旨在扭轉(zhuǎn)這一局面。首先，通過溯源親知觀念與辨析親知概念，筆者闡述了親知論題中最為核心的困境，也即感覺親知兩難：如果親知想成為知識，它就必須放棄直接性；如果親知想保留直接性，那么它必將失去擔(dān)當(dāng)知識基礎(chǔ)的職責(zé)。其次，在考察非推論辯護(hù)和索引型親知理論的基礎(chǔ)上，筆者提出了新的親知辯護(hù)結(jié)構(gòu)。最后，辨析了親知理論中“第一手性”與“非推論性”之間的優(yōu)先性，進(jìn)而給出新的親知原則：親知是認(rèn)知者基于認(rèn)知目的，圍繞著認(rèn)知對

目前社會各界對大灣區(qū)人才開發(fā)與政策創(chuàng)新高度重視與廣泛關(guān)注，中國人力資源開發(fā)研究會人才測評專業(yè)委員會組織相關(guān)機(jī)構(gòu)，2022年5月27-29日在廣東財經(jīng)大學(xué)共同舉辦了“粵港澳大灣區(qū)人才戰(zhàn)略與創(chuàng)新發(fā)展”高層次論壇。本次論壇旨在為政府人才管理政策提供決策參考意見，為企事業(yè)單位在大灣區(qū)吸納和開發(fā)人才提供嶄新思路，為學(xué)界研究灣區(qū)人才的開發(fā)與創(chuàng)新問題提供新的視角和多元建議。本書精選了論壇的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言和學(xué)術(shù)論文。本書從64多篇論文中優(yōu)選了20篇論文與21位重要嘉賓的致辭發(fā)言綜合為《粵港澳大灣區(qū)人才戰(zhàn)略與創(chuàng)新發(fā)展論

本書從物質(zhì)、制度、精神和藝術(shù)等層面描述了近代早期英國的宮廷文化，探討了英國宮廷的演變及其地位、宮廷文化與王權(quán)和政治的關(guān)系、宮廷文化與宮廷貴族的身份認(rèn)同、英國宮廷文化與各國宮廷文化的橫向聯(lián)系以及與中世紀(jì)騎士文化的縱向聯(lián)系等問題。既為讀者提供一頓文化大餐，又能幫助讀者理解這一時期英國宮廷文化的歷史意義。

目前，中國制造業(yè)面臨“低端鎖定”、“人口紅利”消失、經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、歐美國家“再工業(yè)化”和貿(mào)易制裁等諸多問題，而構(gòu)建和參與“一帶一路”價值鏈則成為促進(jìn)國內(nèi)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提升價值鏈地位的重要途徑。本文緊緊圍繞“‘一帶一路’價值鏈驅(qū)動機(jī)制影響中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級”這一主題，從價值鏈分工視角入手，深入研究在中國主動參與和構(gòu)建“一帶一路”價值鏈過程中，價值鏈中的生產(chǎn)者驅(qū)動機(jī)制和購買者驅(qū)動機(jī)制將如何對中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)生影響。

這是一本由四川師范大學(xué)文化教育高等研究院和哲學(xué)研究所主辦的連續(xù)性哲學(xué)論集。計劃每輯35萬字（16開300頁左右），每年出版兩到三輯。出版宗旨：1.焦聚性追蹤當(dāng)代哲學(xué)發(fā)展的方向、態(tài)勢、進(jìn)程。2.報道當(dāng)代進(jìn)程中涌現(xiàn)出來的哲學(xué)思想、成果、方法。3.對后世界風(fēng)險社會中的重大哲學(xué)問題展開討論、爭鳴。領(lǐng)域定位：1.“環(huán)境、新技術(shù)、災(zāi)疫”的哲學(xué)問題。2.哲學(xué)自身問題的當(dāng)代呈現(xiàn)和重新審查。3.傳統(tǒng)哲學(xué)（中西馬）智慧的當(dāng)代性回應(yīng)。論集常設(shè)欄目13個，每集可選擇其中4-5個欄目予以最佳組合推出。