本書分為鈑金設計篇、焊接設計篇、管道與布線設計篇3篇，其中，鈑金設計篇包括鈑金基礎知識、鈑金特征、鈑金成形工具、簡單鈑金件設計實例、復雜鈑金件設計實例和鈑金件關聯設計實例6章，焊接設計篇包括焊件基礎知識、焊件特征工具、切割清單與焊縫、簡單焊件設計實例和復雜焊件設計實例5章，管道與布線設計篇包括SOLIDWORKSRouting管道與布線基礎、管道與布線設計實例兩章。本書的特色是突出技能培養(yǎng)，體現了理論和軟件功能相結合的完整性。書中內容緊密結合現代設計與制造的需求，力求做到文字精練、語言通俗易懂、

本書系統(tǒng)地講述了信息安全測評相關的理論基礎、測試評估工具，重點講述了風險評估、網絡安全等級保護、商用密碼應用與安全性評估、滲透測試的相關技術、基本要求和作業(yè)方法。全書共5章，包括信息安全測評概述、信息安全測評基礎、信息安全測評工具、信息安全測評方法、信息安全測評實戰(zhàn)案例。本書旨在幫助讀者在具備一定的信息安全理論的基礎上，通過“測評工具+技術+作業(yè)方法”的知識結構，系統(tǒng)地掌握信息安全測評的知識體系、測評方法、工具和技能，提高從業(yè)人員的信息安全測試評估能力和業(yè)務水平，使讀者能有效地實施信息系統(tǒng)工程項

短短幾年，區(qū)塊鏈加密市場從2000億美元增長為2萬億美元。然而，在元宇宙橫空出世的瞬間，又有多少人意識到區(qū)塊鏈必將是一片藍海。本書的作者清一色都是當前國際上區(qū)塊鏈一線的沖浪者和實戰(zhàn)派，他們從自身創(chuàng)投的經歷出發(fā)，探索了區(qū)塊鏈從理論到實踐的一系列金融應用場景。這些場景包括了以太坊二層可能的解決方案和特性、DeFi、NFT、GameFi等新金融模式。作為元宇宙的金融基礎設施，區(qū)塊鏈提供了物聯網、大數據、人工智能之上的數字可信交易的技術方案，展現了鏈上數字資產神圣不可侵犯的無窮魅力。相信每一位對元宇宙金

這是一本講解如何基于當前主流的智能芯片RK3399Pro與RK3588進行端側智能開發(fā)的著作，它將指導讀者如何基于這兩款芯片進行算法的設計與實施，瑞芯微官方推薦。理論部分，以深度學習為主線，針對零基礎的讀者，不僅講解了卷積神經網絡、循環(huán)神經網絡等深度神經網絡的原理以及它們在計算機視覺、自然語言處理、語音識別等領域的經典算法，還講解了深度神經網絡的訓練和模型優(yōu)化。實踐部分，以基于RK3399Pro與RK3588兩款智能芯片的端側智能開發(fā)為主線，講解了芯片的功能架構、開發(fā)板及其開發(fā)環(huán)境、Rock-X

這是一本全面講解如何用Jira工具平臺（尤其是精益看板）為敏捷項目管理賦能的著作。本書用詳實的實戰(zhàn)案例和豐富的圖文系統(tǒng)介紹了Jira的基本功能、應用技巧、二次開發(fā)、精益看板實現路徑，能幫助企業(yè)優(yōu)化研發(fā)流程，實現高效的需求管理、項目管理等，提升研發(fā)效能，實現敏捷項目管理轉型。 本書分為三部分，各部分的側重點不同，以便讀者有針對性地按需閱讀。第1部分Jira基礎（第1～3章）首先介紹了Jira的必備常識，以及它的安裝與配置；然后通過一個項目實操案例對Jira各項功能和基本使用進行了詳細介紹。第二部分

本書基于豐田在北美第1家全資工廠豐田肯塔基汽車制造公司（TMMK）的人才隊伍培養(yǎng)案例，結合作者在豐田工廠的實踐經驗和學習心得，詳細介紹了富含豐田文化的內容，包括豐田如何擺脫既有組織和基礎設施的沿用，著手建造和裝備新工廠，建立自己的供應鏈和銷售網絡，*重要的是如何培養(yǎng)自己的員工隊伍。本書對豐田生產方式的推行者、管理者在生產實踐方面有很強的指導作用，也可供制造業(yè)的管理人員、精益推行人員使用。

這是一本通過分析ClickHouse底層引擎架構來解讀ClickHouse極致性能的底層邏輯的著作，同時還總結了ClickHouse在各種適用場景中的使用技巧和性能調優(yōu)方法，讓讀者知其然，也能知其所以然。 全書一共12章，分為兩個部分： 第1部分架構篇（第1-7章）簡要地介紹了數據倉庫的核心技術和思路，系統(tǒng)講解了ClickHouse的查詢性能優(yōu)勢、適用場景、架構設計和運作過程，深入地剖析了ClickHouse的存儲引擎架構、計算引擎架構以及決定ClickHouse性能的關鍵因素，還將ClickH

《管理團隊：成敗啟示錄》（原書第3版）圍繞團隊角色理論展開。貝爾賓團隊角色理論認為，一支結構合理的團隊應該擁有九個團隊角色，即：鞭策者、執(zhí)行者、完成者、外交家、協(xié)調者、凝聚者、智多星、審議員和專家，這九個團隊角色在團隊中起著互補但同樣重要的作用。貝爾賓博士所提出的團隊角色已經成為世界各地公司組織共同語言的一部分。本書對原有理論進行了全面更新，作者重寫了部分內容，對貝爾賓團隊角色理論做出了新的解讀。此外，貝爾賓博士還特別為中文版寫了致中國讀者，并授權譯者在中文版中增加了阿里巴巴等本土案例，以幫助讀

隨著家庭教育、學校教育狀況的改變，近年來兒童、青少年的身心健康問題和行為問題逐漸引起人們更多的關注，為此，本輯收入了六篇文章，從政策措施、專業(yè)服務等方面探討兒童、青少年的問題，并就其風險預防、服務創(chuàng)新等提出相關建議。此外，社會工作的督導、評估作為社會行政的重要組成部分，對保證服務質量和提高社會工作專業(yè)水平具有重要意義與促進作用，本輯收錄了三篇相關文章，以期引發(fā)社會工作同人更多的討論與思考。本輯還有一篇文章以生命歷程理論為基礎探討優(yōu)秀大學生成功成才的路徑，為高校教育人才培養(yǎng)提供啟示。

為深入解析中國在肯企業(yè)狀況，云南大學組織開展了“‘一帶一路’沿線國家中資企業(yè)和勞動力調查（肯尼亞）”項目，在對肯尼亞基本情況進行實地調研基礎上，聚焦于肯尼亞營商環(huán)境和勞動力市場兩個維度，深入研究分析中肯合作的進展、成效、經驗及存在的問題，以期對中肯關系、中非關系及國家“一帶一路”倡議走深走實，在實踐和理論上提供個案。本書是在云南大學“‘一帶一路’沿線國家中資企業(yè)和勞動力調查”項目的肯尼亞國別數據基礎上撰寫而成。該項目在肯尼亞的調查涵蓋不同行業(yè)不同地區(qū)的70余家中資企業(yè)和1000余名肯尼亞當地員工