“哈佛文學課堂”系列從書，由美國比較文學學會會長、哈佛大學比較文學系主任大衛(wèi)·達姆羅什教授，清華大學外語系陳永國教授聯(lián)合主編，達姆羅什教授選編并做總論，陳永國教授翻譯并做逐篇導讀，歷時十年，傾力打造。本叢書迎合了我國大學素質(zhì)教育(通識教育)的急需，在吸收傳統(tǒng)文學選集編撰長處的前提下，以獨特的視角、主題切入，給讀者還原了一個原汁原味的哈佛文學課堂。本書為此系列第五本，其主題是“文學中的冒險”，核心是前現(xiàn)代時期旅行與講故事的交織？將經(jīng)典的歷史游記和虛構(gòu)游記作品匯集在一起。在現(xiàn)代全球化開始的一千年前，

《情緒流理論與實戰(zhàn)》是一本面向廣大股民的書籍，旨在提供正確的方向指引，幫助讀者在股市中找到適合自己的交易之道。本書結(jié)合了作者的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深刻見解，重點介紹了“情緒流”（三維共振理論）在股票交易中的應(yīng)用。書中分析了股票市場的構(gòu)成和觀察角度，探討了股市的本質(zhì)特征和規(guī)律，揭示了人性在股市中的行為特點。通過“三維共振”概念，即信息題材、K線形態(tài)和情緒周期的綜合運用，幫助讀者提高交易成功的概率。書中還分享了大量實戰(zhàn)案例和操作技巧，總結(jié)了情緒流交易的核心理念和原則，幫助讀者構(gòu)建自己的交易系統(tǒng)。

本書是中指研究院組織相關(guān)專業(yè)人士編寫的一部關(guān)于房地產(chǎn)代建行業(yè)發(fā)展狀況的研究報告。房地產(chǎn)代建行業(yè)是近年來在國內(nèi)發(fā)展相當快的一個行業(yè)，其特點是充分協(xié)調(diào)全社會的各種生產(chǎn)要素，以提高產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率。本書堅持“住房不炒”的指導思想，內(nèi)容包括房地產(chǎn)代建的演變，海外房地產(chǎn)代建模式研究，中國房地產(chǎn)代建行業(yè)發(fā)展特征，中國房地產(chǎn)代建行業(yè)發(fā)展趨勢以及國內(nèi)萬科、綠城等知名房地產(chǎn)企業(yè)從事代建業(yè)務(wù)的案例。本書是一部比較有特點的專業(yè)讀物，對與房地產(chǎn)相關(guān)的行業(yè)與機構(gòu)從事業(yè)務(wù)有積極的作用與意義。

這本書不僅能提升人們的理念認知，還能指導日常行為。重要的是，這本書一方面能幫助員工創(chuàng)造高績效，輕而易舉地晉升，成為不斷成長的優(yōu)秀者；另一方面，管理者應(yīng)用這些優(yōu)秀者的成長經(jīng)驗，能幫助組織績效的改進，讓平凡團隊創(chuàng)造非凡成績，促進組織整體優(yōu)秀。 本書的書名《員工是崗位的主人》就是平凡人在職場的角色認知與擔當，能實現(xiàn)平凡者的優(yōu)秀成長。因為“員工”是職場人的身份角色，人人都是崗位上的員工，是崗位的主人，履行主人該履行的責任義務(wù)，這就是做自己。 同時，書中還提出“用優(yōu)勢才干工作”的方法。才干是我們的天賦

本研究將聚焦于數(shù)字經(jīng)濟對居民社會生活變遷的微觀分析，從居民數(shù)字經(jīng)濟認知和使用，居民社會互動和經(jīng)濟行為，居民社會心理和價值觀念，居民公共參與和社會治理四個板塊系統(tǒng)監(jiān)測數(shù)字經(jīng)濟時代與居民社會生活的互動與變化，收集和建立數(shù)字經(jīng)濟時代社會變遷的微觀數(shù)據(jù)庫，深入了解民眾對數(shù)字經(jīng)濟的認知程度、使用情況、感受評價、以及意見建議，進而構(gòu)建國民數(shù)字生活指數(shù)，科學測度數(shù)字技術(shù)對我國居民生活各維度的影響。全面把握我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，監(jiān)測數(shù)字經(jīng)濟的社會民生效應(yīng)，助理數(shù)字中國建設(shè)目標的實現(xiàn)。

本書系統(tǒng)介紹了在前沿研究成果中已經(jīng)采用的與數(shù)智技術(shù)相關(guān)的研究方法，分析了各種方法在管理學科的應(yīng)用場景、應(yīng)用實例、相較傳統(tǒng)研究方法的創(chuàng)新、可能的貢獻以及研究建議和注意事項。本書不只是方法介紹和研究工具解讀，更是數(shù)智技術(shù)賦能科研（AIforscience）在管理學科的具體體現(xiàn)，為推進管理研究和學科發(fā)展做出了重要貢獻。

本書將社會情感學習（SocialEmotionalLearning，SEL）的五要素（自我意識、自我管理、社會意識、人際關(guān)系技能、負責任的決策技能）與效能訓練（包括父母效能訓練[P.E.T.]、青少年效能訓練[Y.E.T.]、教師效能訓練[T.E.T.]、領(lǐng)導效能訓練[L.E.T.]）相結(jié)合，并提供了家庭、學校、社會三個場景中的運用方法和練習，讓技巧落地。

創(chuàng)造財富是一項偉大的成就，世代家族注重以財富來支持自身的價值、子孫后代的生活以及社區(qū)的健康發(fā)展，還可以成功地創(chuàng)造財富并且使其升值，并在面對重大環(huán)境和家族內(nèi)部的轉(zhuǎn)變時重塑自我。本書以一種有趣的方式審視了那些歷史悠久的大家族是如何一代代地傳承并且延續(xù)成功的。在本書中，作者采訪了來自20個國家成功的、知名的百年家族企業(yè)的成員，介紹了幾代人如何從相互教導和學習中受益，分享了家族企業(yè)（包括家族理事會、家族辦公室和家族基金會）的案例和最佳實踐，以說明如何使家族及其企業(yè)和財富代代相傳。

本書收錄黨的二十大以來法學界權(quán)威專家圍繞“中國式現(xiàn)代化和全面依法治國”發(fā)表的重要理論文章，具有前沿性和權(quán)威性，對習近平法治思想的實踐淵源、理論體系、內(nèi)在邏輯、基本特征、重大意義及原創(chuàng)性貢獻作了深入全面的研究，從學理、哲理、道理上進行深度闡釋，并以之為指導著手建構(gòu)中國自主的法學知識體系，展現(xiàn)出習近平法治思想的真理穿透力、精神感召力、理論解釋力、學術(shù)創(chuàng)新力，值得反復(fù)閱讀、深入思考。本書也是中國人民大學習近平法治思想研究中心和法學理論界對黨中央正式提出習近平法治思想五周年的學術(shù)賀禮。

《AI職場應(yīng)用66問》針對職場人士應(yīng)用AI的熱點、弱點、痛點和難點，從不同場景切入，系統(tǒng)性介紹不同AI工具應(yīng)用的理論方法、操作技巧和實戰(zhàn)案例。全書涵蓋文本AI、圖像AI、音頻AI、視頻AI、AI虛擬人等不同應(yīng)用工具，應(yīng)用場景涵蓋AI寫文案、寫代碼、做簡歷、做幻燈片、分析數(shù)據(jù)、寫作公文、創(chuàng)作音樂、設(shè)計海報、制作視頻……通過干貨內(nèi)容輸出、逐步推導講解、通用技能歸納，幫助職場人士把握AI應(yīng)用的“道”與“術(shù)”。