AI重塑世界的時(shí)代，人類正面臨一場終極拷問:是領(lǐng)導(dǎo)AI，還是被AI領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)于我們來說，真正的威脅不是被AI取代，而是主動(dòng)讓渡心智主權(quán)，在算法中迷失自我，失去方向，不知道做什么可以改變現(xiàn)狀，最終在無能為力中，被算法支配。能決定我們未來的并不是技術(shù)，而是自我領(lǐng)導(dǎo)的能力知道自己的優(yōu)勢(shì)是什么、應(yīng)屬于何處、能創(chuàng)造什么不同……當(dāng)算法接管思考、數(shù)據(jù)定義身份時(shí)，我們唯有守住心智主權(quán)，才能掌握人生主動(dòng)權(quán)。作者首創(chuàng)個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力萬花筒模型，從領(lǐng)導(dǎo)力的涌現(xiàn)本質(zhì)出發(fā)，提出以覺察、思考、行動(dòng)、共情

在復(fù)雜的人際交往中，看人、選人往往是建立健康關(guān)系、規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。即使千人千面，但如果我們能從心理學(xué)的角度看懂一個(gè)人語言和行為背后的真實(shí)需求，就可能預(yù)判出一段關(guān)系的未來走向。本書從依戀風(fēng)格、人格類型和防御機(jī)制等方面出發(fā)，幫助讀者精準(zhǔn)看清一個(gè)人的語言和行為背后的真實(shí)需求。全書共分為五章。第一章圍繞依戀理論展開，引導(dǎo)讀者認(rèn)識(shí)依戀風(fēng)格，看懂自己和對(duì)方的依戀風(fēng)格；第二章聚焦人格，幫助讀者了解不同人格的特征，并識(shí)別各類高消耗型人格；第三章介紹防御機(jī)制中的投射，助力讀者運(yùn)用投射看人并避免被迫扮演特定角色

在AI時(shí)代，輕松化解溝通難題，建立真誠愉悅的社交關(guān)系，能高效提升個(gè)人競爭力。本書通過生動(dòng)有趣的漫畫形式，向讀者傳授接話與回話兩大技能。通過講解如何層層遞進(jìn)對(duì)話、高情商應(yīng)對(duì)、化解刁難問題、快速破冰、幽默表達(dá)等溝通技巧，以及職場、社交、家庭等多場景實(shí)戰(zhàn)，能夠教你掌控對(duì)話節(jié)奏，全面提升反應(yīng)力與溝通的精準(zhǔn)度。本書適合渴望克服溝通緊張、提升溝通能力、讓對(duì)話更順暢有趣的讀者閱讀。

沖突在各地加劇，威脅著我們珍視的一切。幾乎每一個(gè)領(lǐng)域都是斗爭更多、合作更少，特別是在需要解決的關(guān)鍵問題上。我們?nèi)绻�想要成長、改變、進(jìn)化并創(chuàng)造性地解決問題，就需要學(xué)會(huì)談判。這本書展示了威廉·尤里50余年來，如何協(xié)助解決從董事會(huì)斗爭到勞工罷工，從美國的黨派分歧到家庭不和，從中東、哥倫比亞和烏克蘭的戰(zhàn)爭到幫助美國和蘇聯(lián)避免核災(zāi)難等一系列棘手沖突。尤里利用他幾十年的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)總結(jié)出一套方法論從沖突中挖掘新的、意想不到的可能性，創(chuàng)造一條通往可能之路。這條路由三部分組成：走向看臺(tái)（將自己抽離出

《實(shí)現(xiàn)卓越籌款》是籌款原則、概念和技巧的參考書目。在為籌款角色進(jìn)行全面指導(dǎo)的同時(shí)，本書反映了籌款知識(shí)方面的最新進(jìn)展。

馬拉松賽事作為全民健身的重要載體與城市文化展示的核心平臺(tái)，其差異化發(fā)展已成為體育產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵命題。

本書進(jìn)行了創(chuàng)新突破，將人格、社會(huì)與情境進(jìn)行結(jié)合，引入認(rèn)知心理學(xué)、司法心理學(xué)、商業(yè)心理學(xué)等領(lǐng)域的研究，從現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)和認(rèn)知心理學(xué)的角度探討行為的可預(yù)測(cè)性和一致性，同時(shí)嘗試調(diào)和常識(shí)與社會(huì)心理學(xué)的核心研究啟示之間的矛盾。本書從多個(gè)角度對(duì)情境和人的相互作用進(jìn)行了探討：（1）促進(jìn)或抑制行為改變的因素；（2）人們對(duì)自己及他人行為的解釋；（3）個(gè)體行為的可預(yù)測(cè)性；（4）行為的跨情境一致性；（5）文化對(duì)行為的影響……

在以DeepSeek為代表的AI技術(shù)蓬勃發(fā)展的時(shí)代,職場表達(dá)已從個(gè)人天賦轉(zhuǎn)向技術(shù)賦能。本書以AI工具方法論為核心，系統(tǒng)解析如何借助AI突破傳統(tǒng)溝通瓶頸，實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)且富有感染力的職場表達(dá)。本書圍繞AI時(shí)代的職場表達(dá)展開，先強(qiáng)調(diào)了職場表達(dá)的重要性，指出表達(dá)能力是職場硬通貨，而AI為普通人提供了提升表達(dá)的機(jī)會(huì)。接著從多個(gè)方面闡述如何借助AI提升職場表達(dá)能力，涵蓋工作匯報(bào)、平級(jí)溝通、商務(wù)溝通、演講、職場競聘等場景，介紹了AI在各場景下助力職場表達(dá)的具體方式，如優(yōu)化匯報(bào)框架、預(yù)測(cè)溝通挑戰(zhàn)、提供雙贏方案

本書探討了盡管取得了成功，但仍感到生活中沒有成就感的原因，并提供了實(shí)現(xiàn)持久和終身改變所必需的整體步驟。我們經(jīng)常被告知，成功的關(guān)鍵在于事業(yè)上的進(jìn)步，但為什么當(dāng)一切似乎都很順利的時(shí)候，我們會(huì)感到如此停滯和不滿足呢？成人發(fā)展專家馬婭·吉基奇解釋說，為了發(fā)現(xiàn)我們的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)真正的、持久的改變，我們需要超越狹隘的想法和策略，比如改變我們的心態(tài)或稍微改變我們的行為，而是更深入地關(guān)注我們天生的渴望。