黨中央提出關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見，要求提升基層黨組織的思想政治工作質(zhì)量與水平。中國石油西南油氣田公司作為國有企業(yè)，始終貫徹以人為本的理念，積極開拓創(chuàng)新，強化企業(yè)思想政治工作，注重員工心理情緒建設(shè)，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作相結(jié)合，在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴和心理上解壓。專著針對油氣田思想政治工作建設(shè)現(xiàn)狀，結(jié)合積極心理學(xué)理論與現(xiàn)有研究進展，探究積極心理學(xué)視角下的企業(yè)思想政治工作的可行性與路徑，構(gòu)建積極情緒體驗環(huán)境，推進積極

本書聚焦工會干部如何用好心理學(xué)知識，幫助推動工會工作，幫助職工更好提高主人翁意識，為社會主義現(xiàn)代化強國增添力量。注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),組織開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動,在做好物質(zhì)服務(wù)、生活服務(wù)的同時提供更高水平的精神和文化服務(wù)為宗旨，立足心理學(xué)知識與工會業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，突出可讀性、實用性。在深入基礎(chǔ)工會調(diào)研，走訪工會心靈驛站，結(jié)合工會實際工作需求的基礎(chǔ)上，從工會干部為什么要學(xué)習(xí)心理學(xué)入手，將工會業(yè)務(wù)工作中常見的職工心理現(xiàn)象進行梳理，旨在幫助支持工會干部開展工作時更加有效。

本書立足基層工會財務(wù)經(jīng)審制度，聚焦工會財務(wù)經(jīng)審實際工作，構(gòu)建財務(wù)經(jīng)審工作體系，開創(chuàng)首都工會工作的新局面，將基層工會的財務(wù)工作和經(jīng)審工作做了系統(tǒng)梳理，指導(dǎo)基層工會財務(wù)和經(jīng)審工作實務(wù)，對實務(wù)中基層工會財務(wù)工作經(jīng)常遇到的問題按照基層工會財務(wù)工作基礎(chǔ)知識、預(yù)算管理、收支管理、資產(chǎn)管理、會計核算、經(jīng)審工作六個方面進行了梳理和歸納，是一本權(quán)威又專業(yè)的指導(dǎo)圖書。

《上海工會年鑒2022》是系統(tǒng)記述上年度本市工會工作成果的資料性工具書。本鑒編纂工作由上海市總工會主辦，各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會及市總工會機關(guān)部室、直管單位供稿，年鑒編輯部負責編纂。年鑒卷首用以概要記錄上海工會重要信息。正文部分設(shè)“專文”“專記”等欄目，“特載”用以特輯黨和國家領(lǐng)導(dǎo)和上海市委、全國總工會領(lǐng)導(dǎo)的重要文章（講話）；“專文”選輯上海市總工會領(lǐng)導(dǎo)對上海工會工作所作的總結(jié)性、綜合性、指導(dǎo)性的署名文章(講話)；“專記”則著重記錄上年度上海工會各項特色性、開創(chuàng)性工作。記事欄目綜合記述本地區(qū)(系統(tǒng))

本書是中華全國總工會和教育部確定的工會學(xué)學(xué)科領(lǐng)域第一部研究生教材，也是中華全國總工會發(fā)布的《中國工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》確定的工會與勞動關(guān)系領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)重大選題，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述為根本遵循，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高等教育的重要論述，科學(xué)構(gòu)筑中國特色社會主義工會學(xué)理論體系。本書從學(xué)科建設(shè)視角，著眼學(xué)術(shù)化基礎(chǔ)上的體系化建構(gòu)，深刻揭示中國特色社會主義工會運動和發(fā)展的基本規(guī)律、基本原則與基本內(nèi)容。

本書內(nèi)容涵蓋了臨床常見口腔疾病的診斷與治療，包括口腔頜面部的組織學(xué)和臨床檢查方法、口腔頜面部的損傷和炎癥、口腔黏膜病、唇舌疾病、牙體疾病、牙髓病等，以及兒童口腔疾病和口腔正畸與修復(fù)技術(shù)。

本書以法團主義為理論視角，以1945年至1949年間武漢和杭州的工會組織為主要研究對象，考察國共內(nèi)戰(zhàn)時期城市工會利益組織化的形成機制及社會整合功能。城市工會的利益組織化方式符合法團主義要求的體制內(nèi)的縱向建構(gòu)，但這種縱向建構(gòu)模式并非固定化和制度化，由此引發(fā)工會組織在重建與整改過程中大量的權(quán)責邊界糾紛與利益紛爭。戰(zhàn)后的城市工會未能建立起利益代表的層級秩序，以致其也并不具備充分的組織凝聚力和組織權(quán)威。戰(zhàn)后國民政府建立的工會體系并不是為了創(chuàng)造一個法團主義模式的社會組織體系，而是為了維護其統(tǒng)治的工具。這一

本書以產(chǎn)業(yè)工人為研究對象，考察產(chǎn)業(yè)工人隊伍的發(fā)展與變化，分析新的歷史條件下產(chǎn)業(yè)工人面臨的新情況新問題，對產(chǎn)業(yè)工人技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)造、就業(yè)質(zhì)量、城市融入等問題進行學(xué)理化研究，對成都、青島、寧波等地區(qū)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實踐進行梳理總結(jié)。

本書圍繞高等學(xué)校工會的組織結(jié)構(gòu)、基本職責、目標任務(wù)和實踐要求，結(jié)合學(xué)校工會工作實踐，創(chuàng)新導(dǎo)、學(xué)、愛、幫、管“五位一體”的高等學(xué)校工會工作格局，從理論遵循、舉措與路徑、湖南中醫(yī)藥大學(xué)工會實踐三個維度，總結(jié)了工會工作。書中介紹了湖南中醫(yī)藥大學(xué)的文化建設(shè)、校園人文景觀、工會活動，圖文并茂，旨在將理論直觀化，展示工會工作走過的歷程；介紹了工會中的先進員工事跡，旨在鼓舞職工團結(jié)奮進的精神；附加了部分本校的規(guī)章制度，旨在拋磚引玉，為從事工會工作的讀者同仁提供參考。

本書分為6章，首先以石油企業(yè)的發(fā)展概述為基礎(chǔ)，分析了石油企業(yè)宣傳工作的內(nèi)容，系統(tǒng)闡述了石油企業(yè)全面開展宣傳工作的必要性，并且總結(jié)了石油企業(yè)宣傳工作開展的現(xiàn)狀和問題，最后提出了石油企業(yè)宣傳工作發(fā)展的一系列創(chuàng)新思路。