人口老齡化下的長壽風(fēng)險給社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和養(yǎng)老金體系帶來不利影響，使養(yǎng)老金體系面臨可持續(xù)發(fā)展的巨大挑戰(zhàn)。本書從我國養(yǎng)老金體系面臨的人口老齡化和長壽風(fēng)險挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，基于實(shí)際數(shù)據(jù)和養(yǎng)老保險實(shí)踐，構(gòu)建分年齡死亡率預(yù)測模型、長壽風(fēng)險負(fù)債評估模型、養(yǎng)老金財務(wù)收支預(yù)測模型、養(yǎng)老金資產(chǎn)負(fù)債模型等，并將這些模型用于對我國養(yǎng)老金體系面臨

本書首先將關(guān)鍵核心技術(shù)分為前沿引領(lǐng)技術(shù)和關(guān)鍵共性技術(shù)并給出相互關(guān)系及發(fā)展趨勢等；其次，將高校科技創(chuàng)新分為科學(xué)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新并給出其主要表現(xiàn)形式等，澄清高�？萍紕�(chuàng)新支撐產(chǎn)業(yè)突破關(guān)鍵核心技術(shù)的現(xiàn)狀特征和障礙問題；接著，基于重組創(chuàng)新與社會網(wǎng)絡(luò)理論，對校企合作支撐產(chǎn)業(yè)突破關(guān)鍵核心技術(shù)進(jìn)行理論概念建模與實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)論分析；再次，采

經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理是企業(yè)對各部門的資源進(jìn)行分配、調(diào)節(jié)和控制，以便有效地組織和協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的過程。 《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理第2版》從分析企業(yè)的發(fā)展階段入手，介紹了年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理的意義和導(dǎo)入方法。作者按照目標(biāo)體系建立、年度經(jīng)營計劃制訂、全面預(yù)算制定、年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算落地

本書結(jié)合高等教育實(shí)際，以理論為必要，以培養(yǎng)應(yīng)用型技能人才為目標(biāo)，以適應(yīng)企業(yè)崗位群為定位進(jìn)行編寫。非常適合作為高等院校物流管理、電子商務(wù)、運(yùn)輸管理、經(jīng)營管理、企業(yè)管理等專業(yè)供應(yīng)鏈管理課程的教材使用，也可作為相關(guān)行業(yè)的科研、教學(xué)和管理人員的參考書使用。本書共分為十章，分別講述：物流倉儲概述、倉庫與倉庫設(shè)備、倉儲管理要素、倉

本書共9章，分別從ERP用戶、咨詢顧問、開發(fā)商、監(jiān)理等視角闡述企業(yè)成功實(shí)施ERP項(xiàng)目的過程和方法。相較于第1版，第3版增加了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代ERP的新特點(diǎn)及未來發(fā)展趨勢等內(nèi)容，以追蹤其最新發(fā)展態(tài)勢。并且本書每章都提供了微課視頻，以幫助讀者更有針對性地學(xué)習(xí)。具體來說，第1章概述了ERP的概念與功能、ERP理論的發(fā)展歷程、國內(nèi)

本書緊扣“把握構(gòu)建新發(fā)展格局的時代使命,立足中小企業(yè)生力軍主體,依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,推動中小企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加速中小企業(yè)平等共享數(shù)據(jù)資源、公平參與市場競爭,實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)包容性增長”的邏輯主線,立足我國中小企業(yè)發(fā)展實(shí)際和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)展的最新實(shí)踐,為政府推動中小企業(yè)包容性增長政策制定提供科學(xué)支撐,同時對于業(yè)界凝聚共

《產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量與成本控制：基于價值工程和全生命周期》一書，從產(chǎn)品的價值管理出發(fā)，綜合利用價值工程、產(chǎn)品全生命周期模型、成本管理中的價值分析VA、質(zhì)量功能展開QFD、目標(biāo)成本設(shè)定/分解和設(shè)計等方法，從本質(zhì)上找到解決客戶需求、產(chǎn)品質(zhì)量、成本、時間進(jìn)度等之間沖突的方法。實(shí)際論述過程中以產(chǎn)品開發(fā)過程為線索進(jìn)行整合，把價值管理、

本輯制度描述與文獻(xiàn)回顧部分的文獻(xiàn)是關(guān)于城投債市場與審計：制度描述與研究機(jī)會。研究論文部分則包括五篇原創(chuàng)性研究論文，分別涉及：知識圖譜視角下會計學(xué)家葛家澍學(xué)術(shù)成果可視化研究、人口空間分布對國家審計質(zhì)量的影響研究、自主配售新股與承銷商之間的利益交換、獨(dú)立董事地位與國有企業(yè)高管薪酬、非正式制度的治理作用——基于儒家文化對會計

隨著市場經(jīng)濟(jì)在我國的發(fā)展，企業(yè)的商業(yè)模式越來越豐富，企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨的挑戰(zhàn)日益加劇，傳統(tǒng)的財務(wù)分析由于很難滿足企業(yè)業(yè)務(wù)管理的需求，無法為業(yè)務(wù)部門提供有效反饋。伴隨智能技術(shù)應(yīng)用推動財務(wù)智能的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，未來財務(wù)人員需要具備理論基礎(chǔ)、分析方法以及應(yīng)對轉(zhuǎn)型的軟能力。本書分為理論篇、實(shí)戰(zhàn)篇和轉(zhuǎn)型篇。理論篇從管理會計體系入手

企業(yè)會計準(zhǔn)則是會計人員進(jìn)行會計確認(rèn)、會計計量、會計報告的基本依據(jù)，學(xué)好企業(yè)會計準(zhǔn)則，是做好會計工作的根本。同時，企業(yè)會計準(zhǔn)則作為一個動態(tài)體系，也在不斷地完善與優(yōu)化，這需要會計人員不斷學(xué)習(xí)新規(guī)定，掌握新方法。 《企業(yè)會計準(zhǔn)則熱點(diǎn)、難點(diǎn)分析與案例詳解2022年版》以新企業(yè)會計準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，進(jìn)行了詳細(xì)注解；以企業(yè)會計制度為依據(jù)