本書共包括7章，內(nèi)容包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬概論、構(gòu)建模擬企業(yè)、運(yùn)營(yíng)規(guī)則介紹、初始年運(yùn)營(yíng)、如何制定企業(yè)戰(zhàn)略、如何進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬成功之道。本書最后還附有企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬手冊(cè)和生產(chǎn)計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃，旨在引導(dǎo)學(xué)生以創(chuàng)新思維為目標(biāo)，理解理論知識(shí)，掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。本書從教學(xué)實(shí)際、學(xué)生興趣出發(fā)來(lái)編

本書共分為七章。第一章介紹了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等現(xiàn)代管理體系以及產(chǎn)品合格安全認(rèn)證等方面的基本知識(shí)；第二章介紹了ISO9000：2015《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)容；第三章介紹了ISO9001：2015《質(zhì)量管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)的各條款要求；第四章、第五章以ISO19011：2011《管理體系審核指南》為基

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)改制已成為一大趨勢(shì)。傳統(tǒng)的雇傭制正在沒(méi)落，合伙制逐步成為主流。一個(gè)不懂合作的企業(yè)將很難生存，作為新時(shí)代的管理人，不能再走保守的老路，時(shí)代在變，管理思想、觀念、行為都必須跟著變。本書緊緊圍繞“合伙人制”這個(gè)話題展開(kāi)。從先行的幾個(gè)合伙制典型企業(yè)入手，全面闡述了合伙人制的概念、優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)，合伙制企業(yè)的組

《大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究》分為兩部分，第一部分主要分析了大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)知識(shí)，首先論述了大數(shù)據(jù)的應(yīng)用架構(gòu)與技術(shù)、大數(shù)據(jù)的管理和治理體系，而后分析了大數(shù)據(jù)與企業(yè)、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算及大數(shù)據(jù)與云安全的相互關(guān)系；第二部分論述了大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，首先分析了大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響，然后分別闡述了大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)預(yù)算管

4S企業(yè)文化與7P績(jī)效管理及其互動(dòng)影響研究

本書主要內(nèi)容包括小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述，小企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的核算，小企業(yè)非流動(dòng)資產(chǎn)的核算，小企業(yè)負(fù)債和所有者權(quán)益的核算，小企業(yè)收入、費(fèi)用和利潤(rùn)的核算，小企業(yè)外幣業(yè)務(wù)和小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。本書依據(jù)*的稅法，緊緊圍繞小企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)編寫，書中對(duì)小企業(yè)財(cái)務(wù)理論知識(shí)進(jìn)行歸納，采用圖解的形式逐條講解，并附有大量的鏈接實(shí)例，便于讀者參照運(yùn)

《企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息傳遞機(jī)制研究》作為學(xué)術(shù)研究著作，嘗試在一個(gè)合理、科學(xué)的框架內(nèi)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的信息傳遞機(jī)制（包括信息傳遞動(dòng)機(jī)、信息傳遞充分性、信息接收反饋三個(gè)環(huán)節(jié)）進(jìn)行解析�！镀髽I(yè)社會(huì)責(zé)任信息傳遞機(jī)制研究》立足我國(guó)國(guó)情，以理論為指導(dǎo)，通過(guò)實(shí)證研究，探討了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息傳遞對(duì)企業(yè)價(jià)值的貢獻(xiàn)和影響，以及對(duì)企業(yè)稅收規(guī)避

《數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)跨境數(shù)據(jù)流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理》探討了數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)及其風(fēng)險(xiǎn)特征，提出基于“價(jià)值一風(fēng)險(xiǎn)”的全面風(fēng)險(xiǎn)管理思想及其分析框架。在此基礎(chǔ)上，采用田野調(diào)查和問(wèn)卷調(diào)研相結(jié)合的研究方法，對(duì)部分代表性互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查分析，提煉風(fēng)險(xiǎn)管理的核心要素并進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分析，建立企業(yè)跨境數(shù)據(jù)流動(dòng)全面評(píng)價(jià)指標(biāo)體系并給出相應(yīng)的計(jì)算方法。

虛擬企業(yè)是一種為追求經(jīng)濟(jì)利益的契約合作關(guān)系，合作伙伴參與組建虛擬企業(yè)的根本動(dòng)力是尋求自身收益的大化，不合理的收益分配方案是虛擬企業(yè)中局中人產(chǎn)生沖突的普遍和直接的原因，也是導(dǎo)致虛擬企業(yè)中途瓦解的重要因素之一。作為經(jīng)典合作對(duì)策理論與模糊集理論的有機(jī)結(jié)合，模糊合作對(duì)策為解決不確定環(huán)境下的虛擬企業(yè)收益分配問(wèn)題提供了一個(gè)有效的途

本書從合作博弈的視角出發(fā)，運(yùn)用實(shí)物期權(quán)方法和**停時(shí)理論，求解了雙主并方動(dòng)態(tài)合作情形下的**報(bào)價(jià)與還價(jià)策略、**持股策略，以及**并購(gòu)時(shí)機(jī)。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)，對(duì)以上相關(guān)理論研究的結(jié)論進(jìn)行了驗(yàn)證。本書用語(yǔ)樸素，表達(dá)精煉，又不失專業(yè)性和科學(xué)性，是國(guó)家自然基金項(xiàng)目研究的階段性成果之一；既有理論分析，又有驗(yàn)證性研究，