以采購機制設(shè)計激勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為撰寫背景，設(shè)計激勵產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的采購規(guī)則和規(guī)制措施，建立多單位或多種類創(chuàng)新產(chǎn)品采購的定價模型，探討政府創(chuàng)新技術(shù)采購的**激勵合同設(shè)計，基于這些模型和理論的分析結(jié)果，提出如何通過政府采購規(guī)制工具，從需求側(cè)驅(qū)動微觀生產(chǎn)企業(yè)積極實施研發(fā)創(chuàng)新和投資。

本書分為七個單元，各單元排列邏輯嚴密，步步展開、步步深入，向讀者論述了中外企業(yè)年報話語質(zhì)量評價的材料來源、意義、研究方法、研究過程、結(jié)論及啟發(fā)等，努力挖掘影響話語傳播的因素，重視對外話語傳播能力的提升，助力中國企業(yè)走出國門在海外爭取到與本土企業(yè)平等的權(quán)益。本書的優(yōu)點是，作為一部學術(shù)著作，該書稿有一定的創(chuàng)新點。本研究從跨

本書為創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)系列叢書之一，聚焦創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)理論研究，精心選擇30個與創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)研究相關(guān)的經(jīng)典理論，分為根理論、干理論和枝理論三篇，揭示每個理論產(chǎn)生的背景、內(nèi)涵、過程和主要觀點，以及在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的應用與發(fā)展，分析這些理論在創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)研究中的局限，并提出未來研究的科學問題。本書為思考創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象背后的理論

本書主要探究我國領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新鏈的現(xiàn)狀。緒論章節(jié)主要介紹新時代下我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)與科技創(chuàng)新特征；第一篇是領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新鏈研究背景與基礎(chǔ)理論，包含三章，主要探究新時代我國科技創(chuàng)新的新發(fā)展、我國科技創(chuàng)新新發(fā)展下的創(chuàng)新鏈理論和領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新鏈的內(nèi)涵界定；第二篇是領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新鏈構(gòu)建與運行，包含四章，主要探究領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新鏈的組織模式

新發(fā)展格局下，中小企業(yè)開展以數(shù)字化、智能化為特征的轉(zhuǎn)型發(fā)展成為極為重要的戰(zhàn)略方向。本書基于此研究背景，系統(tǒng)分析了中小企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型過程中的重要理論和實踐問題，包括中小企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的支持政策研究、組織結(jié)構(gòu)的理論與實踐、決策管理的理論與實踐、區(qū)域創(chuàng)新理論與實踐，以及推動共同富裕建設(shè)的理論與實踐等研究內(nèi)容。本書為探索中小企

本書是一本教中小企業(yè)從0到1推行精益的實戰(zhàn)指南。本書通過大量企業(yè)內(nèi)精益實戰(zhàn)場景，先介紹企業(yè)精益的"三難二怕”，再介紹做好企業(yè)精益的獨特模型——奇思精益三環(huán)模型，最后從人才、業(yè)績、文化和路徑圖四方面為企業(yè)提供推行精益制造成為燈塔工廠的路線圖、方法、工具、步驟、技巧和實戰(zhàn)案例。本書包括如何通過全員學習轉(zhuǎn)變員工的思維，影響員

本書內(nèi)容聚焦企業(yè)股權(quán)架構(gòu)搭建與股權(quán)涉稅業(yè)務，全面講解了企業(yè)股權(quán)架構(gòu)搭建過程中涉及的管理風險、法律風險與稅收風險，以及股權(quán)投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵、企業(yè)重組中涉及的增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等稅種的征收規(guī)定與優(yōu)惠政策。全書結(jié)合股權(quán)基礎(chǔ)知識、稅收政策法規(guī)、納稅實務與案例分析，為企業(yè)提供了切實可行的股權(quán)優(yōu)化方案，

預算松弛是指在編制預算時，預算人員有意低估產(chǎn)能或收入，或者有意高估資源或成本的行為，這種行為在我國企業(yè)中普遍存在。在預算松弛的經(jīng)濟后果方面，學者主要以預算松弛的代理觀為基礎(chǔ)，探討預算松弛對企業(yè)的消極影響；并且存在關(guān)于預算松弛有益論和有害論的爭議。同時，由于缺乏預算松弛方面的數(shù)據(jù)，目前學術(shù)界對預算松弛的研究不夠系統(tǒng)、深入

本書主要收錄創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學術(shù)論文，包括理論探討、實證分析、案例解讀、調(diào)查報告、文獻綜述及評論。本專輯的研究主題涉及：創(chuàng)新引領(lǐng)關(guān)鍵核心技術(shù)突破的機制；新市場進入時機與生存績效；組合式創(chuàng)新中知識產(chǎn)權(quán)的價值實現(xiàn)；出口賦能創(chuàng)新的機制、影響因素與展望；家族涉入與企業(yè)創(chuàng)新的元分析；創(chuàng)新網(wǎng)絡研究的現(xiàn)狀、熱點與趨勢；自

本書選取電器電子產(chǎn)品、汽車產(chǎn)品、鉛酸蓄電池、典型包裝物等四類產(chǎn)品，針對全生命周期資源消耗與環(huán)境影響的減量化目標，全面回顧國內(nèi)外生產(chǎn)者責任延伸系統(tǒng)評估已有工作基礎(chǔ)，采用企業(yè)自主披露信息與逆向物流系統(tǒng)平臺信息相結(jié)合的方式，采集數(shù)據(jù)，建立了生產(chǎn)者履責績效評價指標體系�；�于生產(chǎn)者履責績效綜合評價模型和評價方法，整合生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)有