《精品課程是怎樣煉成的》是田俊國(guó)繼《上接戰(zhàn)略，下接績(jī)效：培訓(xùn)就該這樣搞》后的又一力作，此書(shū)更像是建構(gòu)主義教學(xué)思想和教學(xué)設(shè)計(jì)原理的實(shí)踐總結(jié)，是一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的實(shí)踐者的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)報(bào)告�！毒�品課程是怎樣煉成的》中的案例多源自作者在課程開(kāi)發(fā)和上課中的真實(shí)經(jīng)歷，比生澀的教育學(xué)理論更易讀，結(jié)合實(shí)踐更緊密；比野路子的經(jīng)驗(yàn)介紹更多一些體系化

在韓國(guó)四十多年的趕超歷史中，財(cái)團(tuán)始終扮演著一種重要的角色，本書(shū)從研究影響韓國(guó)經(jīng)濟(jì)命脈的四大財(cái)團(tuán)出發(fā)，通過(guò)對(duì)三星、現(xiàn)代、SK及LG這些韓國(guó)頂級(jí)企業(yè)商業(yè)策略的深入分析、對(duì)比研究，揭示韓國(guó)企業(yè)在全球布局、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)思考、人才運(yùn)用策略上的成功經(jīng)驗(yàn)，使讀者了解韓國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及企業(yè)成功的關(guān)鍵因素，對(duì)當(dāng)今企業(yè)發(fā)展具有重要

《創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)教程》為滿足各類學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的需要，從實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練角度出發(fā)，堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)、意識(shí)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以提升綜合運(yùn)用能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為核心，以多種形式的教學(xué)方法、模擬仿真訓(xùn)練為手段，以學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)從“知識(shí)培養(yǎng)”到“能力培養(yǎng)”的教學(xué)理念�！秳�(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)教程》分創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)計(jì)

本書(shū)根據(jù)最新頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，組織多年從事會(huì)計(jì)教學(xué)和科研、積極進(jìn)行高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)改革與創(chuàng)新的教師編寫(xiě)而成。該書(shū)結(jié)合企業(yè)常用的會(huì)計(jì)崗位將課程內(nèi)容劃分為十一個(gè)學(xué)習(xí)情境，具體包括：出納核算、往來(lái)結(jié)算核算、存貨核算、對(duì)外投資核算、固定資產(chǎn)核算、無(wú)形資產(chǎn)核算、職工薪酬核算、籌資核算、稅費(fèi)

《21世紀(jì)科技與社會(huì)發(fā)展叢書(shū)（第6輯）：企業(yè)知識(shí)集成能力研究》針對(duì)當(dāng)前知識(shí)集成能力理論和實(shí)踐中存在的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)知識(shí)集成能力進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)的研究。分析了企業(yè)知識(shí)集成能力的內(nèi)涵和特點(diǎn)，建立了知識(shí)集成能力體系架構(gòu)，并以國(guó)內(nèi)知識(shí)型企業(yè)為調(diào)查對(duì)象，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)知識(shí)集成能力的關(guān)鍵影響因素進(jìn)行了實(shí)證研究；揭示了

運(yùn)營(yíng)管理是對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制。呂竑編著的《運(yùn)營(yíng)管理》系統(tǒng)介紹了運(yùn)營(yíng)管理的基本概念、基本原理和基本方法。全書(shū)共分13章，內(nèi)容包括：價(jià)值鏈與運(yùn)營(yíng)管理、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、產(chǎn)品與服務(wù)設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與分析、生產(chǎn)能力與生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)排序與控制、庫(kù)存管理與庫(kù)存控制、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)資源計(jì)劃、設(shè)備綜合

《企業(yè)人力資源管理及發(fā)展研究》主要是從人力資源管理概述、人力資源戰(zhàn)略概述、工作分析與設(shè)計(jì)、企業(yè)人力資源招聘、企業(yè)人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、企業(yè)員工績(jī)效薪酬與福利、企業(yè)員工職業(yè)生涯管理、企業(yè)員工安全與健康管理、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源管理輔助工具和人力資源管理的新發(fā)展等方面，系統(tǒng)而完整地論述了企業(yè)組織中對(duì)人的管理問(wèn)題。內(nèi)容翔實(shí)

本書(shū)全面系統(tǒng)地對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略中的重大理論問(wèn)題、技術(shù)創(chuàng)新鏈中各環(huán)節(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、以及個(gè)案進(jìn)行研究，提出了一系列具有新意的觀點(diǎn)：企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是一種互動(dòng)關(guān)系，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)導(dǎo)入知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略；關(guān)于企業(yè)技術(shù)研發(fā)中的七種創(chuàng)新策略；技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)與專利戰(zhàn)略構(gòu)成價(jià)值鏈；關(guān)于"前端控制型"專利池構(gòu)建與運(yùn)作模式

《歸國(guó)留學(xué)人員的高技術(shù)創(chuàng)業(yè)(精)》(作者王文巖、季學(xué)猷、杜根旺、張微)在回顧我國(guó)歸國(guó)留學(xué)人員高技術(shù)創(chuàng)業(yè)歷程與分析我國(guó)歸國(guó)留學(xué)人員高技術(shù)創(chuàng)業(yè)影響因素的基礎(chǔ)上，對(duì)部分國(guó)家和地區(qū)鼓勵(lì)海外留學(xué)人員回歸創(chuàng)業(yè)的做法與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)我國(guó)支持歸國(guó)留學(xué)人員高技術(shù)創(chuàng)業(yè)的政策措施進(jìn)行了梳理，希望對(duì)我國(guó)歸國(guó)留學(xué)人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有所幫助。《歸

本書(shū)結(jié)合生產(chǎn)物流系統(tǒng)中的主要環(huán)節(jié)，講解了與生產(chǎn)物流系統(tǒng)相關(guān)的系統(tǒng)建模的知識(shí)，并介紹了生產(chǎn)物流系統(tǒng)中典型事件的計(jì)算機(jī)仿真模型建模方法。本書(shū)可作為工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程、工商管理、系統(tǒng)工程等專業(yè)高年級(jí)本科生及碩士生的教學(xué)用書(shū)；也可作為工業(yè)工程領(lǐng)域、物流工程領(lǐng)域工程碩士與生產(chǎn)物流建模相關(guān)課程的教學(xué)參考書(shū)和實(shí)驗(yàn)參考書(shū)；對(duì)于在