近年來，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力得到加強、地位顯著提高、支撐能力不斷提升、政策體系日趨完善，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)從“認(rèn)知”走到了“共識”。本書系統(tǒng)總結(jié)了我國產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化的進展，為打好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅戰(zhàn)提出了發(fā)展路徑與建議。全書內(nèi)容分為4篇，綜合篇對我國產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)發(fā)展概況進行總結(jié)并提出政策建議；國際篇對日本、德國兩國產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的推

本書以理念篇、實踐篇、未來篇三篇內(nèi)容講述元宇宙的數(shù)字生態(tài)。其中，理念篇對元宇宙的概念、生態(tài)版圖、實現(xiàn)所需的技術(shù)等進行了梳理，以便讀者對元宇宙有一個整體的認(rèn)知。實踐篇聚焦虛擬數(shù)字人、游戲、社交、教育、治理、辦公、制造、電商等諸多領(lǐng)域，講述元宇宙在其中的實踐活動，并解析了企業(yè)入局不同領(lǐng)域的不同方法。未來篇對元宇宙的未來進行

本書以學(xué)生初入職場到能獨立完成金融服務(wù)營銷業(yè)務(wù)，以及走上管理崗位開展團隊管理的成長過程為主線，設(shè)計了客戶開發(fā)與維護、金融產(chǎn)品營銷策劃、金融營銷團隊管理等基于一線業(yè)務(wù)的實踐項目。本書主干清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)密，內(nèi)容新穎，講解透徹，配合實訓(xùn)內(nèi)容，可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中結(jié)合實際，深度思考金融服務(wù)營銷的相關(guān)問題。

本書圍繞可再生能源的開發(fā)績效與影響相關(guān)問題展開了系統(tǒng)研究。本書在梳理我國可再生能源發(fā)展歷史脈絡(luò)、政策演變的基礎(chǔ)上,識別了我國可再生能源發(fā)展的核心驅(qū)動力與關(guān)鍵制約因素;評估了我國可再生能源的開發(fā)利用績效現(xiàn)狀和時空差異;探究了可再生能源發(fā)展對經(jīng)濟增長、能源安全等其他宏觀經(jīng)濟因素的影響。相關(guān)研究發(fā)現(xiàn)為精準(zhǔn)制定促進可再生能源發(fā)

《行政辦公規(guī)范化管理制度與表格范例》內(nèi)容實用性強，著重突出可操作性，以制度、表格及公文寫作為主要內(nèi)容，內(nèi)容涵蓋了行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、行政日常工作規(guī)范、行政辦公人員管理、日常行政辦公管理等管理制度、表格，以及行政公文寫作等。本書力求將行政辦公管理的實用性、全面性和可操作性融為一體，提供全方位的行政辦公管理工作指導(dǎo)與參考范例

本書是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)營銷的入門教材。全書依據(jù)課程特點結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和學(xué)習(xí)習(xí)慣采用“模塊-項目-任務(wù)”的教材編寫體例，包括網(wǎng)絡(luò)營銷概述、網(wǎng)絡(luò)營銷工具和方法、網(wǎng)絡(luò)營銷實戰(zhàn)三個模塊，其中網(wǎng)絡(luò)營銷工具和方法模塊中包含SEO營銷、微信營銷、短視頻營銷、直播營銷、二維碼營銷、APP營銷、軟文營銷、微博營銷、社群營銷、大數(shù)據(jù)營銷、事件

在經(jīng)濟全球化的現(xiàn)在，實施精益管理已經(jīng)成為企業(yè)做大、做強的根本途徑，培養(yǎng)掌握 精益理念和精益技能的員工，已經(jīng)成為企業(yè)戰(zhàn)勝競爭對手的優(yōu)勢來源。本書從精益管理的角度分析了班組長在日常管理當(dāng)中所要關(guān)注的主要工作內(nèi)容，對班組長的崗位認(rèn)知，如何有效管理班組員工、進行班組計劃管理、把控班組生產(chǎn)質(zhì)量、管理班組生產(chǎn)設(shè)備、有效控制班組成本

"本書是楊壯教授與世界各地學(xué)者、專家在他的“跨文化領(lǐng)導(dǎo)力”平臺所分享的跨文化領(lǐng)導(dǎo)力知識和商業(yè)經(jīng)驗，故名《VUCA時代的跨文化領(lǐng)導(dǎo)力》。 全書開篇是跨文化領(lǐng)導(dǎo)力的前沿研究，以楊壯教授為首的學(xué)者們對跨文化領(lǐng)導(dǎo)力及相關(guān)概念和背景知識的闡述。中篇是德日等跨國企業(yè)的經(jīng)營經(jīng)驗，下篇是當(dāng)下時代我們企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗。 本書兼具思想性

"本書從內(nèi)容上可分為品牌創(chuàng)建、品牌維護和品牌提升三部分。品牌創(chuàng)建部分包括品牌的概念、特征、核心價值以及管理模式，品牌設(shè)計的相關(guān)元素，品牌定位的理論、方法和策略，國內(nèi)外品牌個性的內(nèi)容和特征及個性打造思路，品牌整合傳播的途徑和策略。品牌維護包括品牌的經(jīng)營維護、法律維護和應(yīng)對品牌危機的思路、策略。品牌提升部分包括品牌延伸、品

本書從人力資源從業(yè)者的角度來寫薪酬方法和工具。1. 人力：掌握的各種薪酬技巧和薪酬技能和實用工具2. 需要在薪酬的調(diào)查、預(yù)算、設(shè)計和管理中掌握足夠的方法人力如何將老板們的薪酬戰(zhàn)略、薪酬理念、薪酬模式、薪酬策略等，崗位、績效、能力和戰(zhàn)略4個維度，用正確的方法，完成薪酬的落地并執(zhí)行。