本書創(chuàng)造性地引入技術賦權視角，從國家、企業(yè)、勞動者和工會等多個層面考察技術進步對中國勞動關系帶來的影響，建構了系統(tǒng)解釋中國勞動關系轉型的研究框架，深入考察當下傳統(tǒng)勞動關系和平臺勞動關系的新變化，通過與勞動關系轉型理論等主流理論對話，指出技術進步沖擊和改變了中國勞動關系集體化轉型的方向和路徑，互聯(lián)網時代中國勞動關系轉型將

本書以科技部國家重點研發(fā)計劃項目的研究成果為主線，介紹一網統(tǒng)管的網格化城市綜合管理新模式的提出背景、主要特點、基本組成、關鍵技術(包括基于圖像和監(jiān)控視頻的面向城市復雜環(huán)境的城市運行事件檢測、基于互聯(lián)網的城市運行事件檢測、城市運行事件的事理圖譜等)，以及應用推廣情況和功能拓展等，并對未來研究發(fā)展進行展望。本書以理論、方法

區(qū)域發(fā)展不平衡一直是制約我國地區(qū)協(xié)調發(fā)展的基本問題，也是我國區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略提出的現(xiàn)實背景。在推進區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略實施的進程中，京津冀協(xié)同發(fā)展被一再強調，而產業(yè)集聚則是探究如何更好更快實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要視角，因為產業(yè)集聚與區(qū)域經濟發(fā)展差距之間存在規(guī)律性聯(lián)系。基于此，本書在總結國內外產業(yè)集聚與區(qū)域發(fā)展實踐、梳理與評述現(xiàn)有

企業(yè)數(shù)字化轉型：實體企業(yè)理論與升級方案

本書是十四五職業(yè)教育河南省規(guī)劃教材，以用友ERP-U8V10.1為藍本，以企業(yè)典型的會計業(yè)務為出發(fā)點，以情境教學法和任務驅動式教學法幫助學生學習使用財務軟件。本書分為9個項目，包括會計信息化基本知識、系統(tǒng)管理、基礎設置、總賬管理系統(tǒng)、會計報表管理系統(tǒng)、薪資管理系統(tǒng)、固定資產管理系統(tǒng)、應收款管理系統(tǒng)與應付款管理系統(tǒng)，主要

在知識付費時代，面向成人的職場培訓市場廣闊，對培訓師的需求與日俱增。如何從小白迅速成長為合格的培訓師，或者從優(yōu)秀走向卓越呢？資深企業(yè)咨詢顧問與雙語培訓師劉亞驕，通過多年系統(tǒng)學習、反復操練和不斷反思、優(yōu)化，不僅積累了豐富的培訓實踐經驗，還從盤根錯節(jié)的課程開發(fā)過程和難以捉摸的授課技巧中摸索出一套科學方法論，并整理成一本框架

如何實現(xiàn)高質量的城鎮(zhèn)化是各國在邁向現(xiàn)代化過程中不可回避的重要問題。中國城鎮(zhèn)化取得顯著發(fā)展成就，目前已經步入“完善新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，提升城鎮(zhèn)化發(fā)展質量”的新階段。 本書旨在總結中國城鎮(zhèn)化的經驗，推動“十四五”時期更好實現(xiàn)“以人為核心的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略”布局，并分享中國發(fā)展經驗，為發(fā)展中國家特別是非洲城鎮(zhèn)化提供中國智慧和中國方

隨著經濟周期的波動，中國企業(yè)正在尋找大干快上、緊跟風口之外的生存模式，這種模式要應對的問題是：當機會不再泛濫時，當人力成本越來越高時，當內卷的競爭方式越來越不見效時，應該怎么辦？不僅企業(yè)存在生存危機，個體也是如此。當年輕人不再有遍地的機會時，當中年人面臨35歲危機時，應該怎么辦？本書作者在2016年意識到，無論是企業(yè)發(fā)

本書以公司理財為主體，圍繞不斷創(chuàng)造企業(yè)價值這一理財目標進行編寫。全書分為九章，包括財務管理總論、財務管理的價值觀念、投資管理、籌資管理、資本結構決策、營運資金管理、股利分配政策、財務分析和大數(shù)據財務決策等內容。 本書吸收了最新的財務管理理論和研究動態(tài)，系統(tǒng)介紹了財務管理理論、方法和技術，每章還設置了學習目標、引導案例、

依據當前創(chuàng)新驅動時代背景和我國城鎮(zhèn)群發(fā)展現(xiàn)實需求判斷，本書選擇“城市群創(chuàng)新活動”作為研究對象。通過對國內外相關領域研究進展綜述以及系統(tǒng)科學理論的剖析，構建了以系統(tǒng)論為基礎的城市群創(chuàng)新活動空間分布的理論框架，對城市群創(chuàng)新活動概念內涵、系統(tǒng)構成、創(chuàng)新活動空間分布演化的形成機制、創(chuàng)新活動空間分布的測度方法進行系統(tǒng)研究；在此基