《會計論壇》是由中南財經(jīng)政法大學(xué)會計研究所主辦的會計類專業(yè)學(xué)術(shù)理論刊物，于2002年5月創(chuàng)刊，主要刊載會計、財務(wù)與審計領(lǐng)域里的最新理論研究成果，同時也兼顧實務(wù)性的有價值的研究成果。

《中國經(jīng)濟史評論》由中國經(jīng)濟史學(xué)會主辦，內(nèi)容涉及經(jīng)濟史理論與方法、中國經(jīng)濟史、世界經(jīng)濟史、中外比較經(jīng)濟史諸方面，以及中外經(jīng)濟史論著評論與國外經(jīng)濟史理論評介，專題研究成果述評與國內(nèi)外經(jīng)濟史研究前沿或研究動態(tài)的報道，等等。本書鼓勵經(jīng)濟史學(xué)者在研究中挖掘新資料、運用新方法、提出新問題，深入剖析歷史上諸多經(jīng)濟現(xiàn)象之間的相互關(guān)系

當(dāng)前，中國由經(jīng)濟高速增長調(diào)整為高質(zhì)量發(fā)展，區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)和平衡發(fā)展起到非常關(guān)鍵的作用。推進(jìn)中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，有幾個問題亟待厘清，第一，中國區(qū)域經(jīng)濟增長質(zhì)量如何？第二，中國區(qū)域經(jīng)濟增長的源泉是什么？第三，中國區(qū)域經(jīng)濟增長是否可持續(xù)？第四，中國區(qū)域經(jīng)濟增長提升的路徑是什么？本書正是圍繞上述四個問題展開分析，旨在探討實現(xiàn)中

本書基于大量的微觀調(diào)查，系統(tǒng)地分析職工對退休年齡問題與延遲退休政策的認(rèn)知，以及延遲退休年齡改革的現(xiàn)實與理論基礎(chǔ)。采用理論與實證、定性與定量相結(jié)合的方法，分析延遲退休年齡對基本養(yǎng)老保險基金償付能力、代際負(fù)擔(dān)公平性和青年就業(yè)的影響，并給出量化分析的結(jié)果。在對比分析退休年齡制度改革國際經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合對職工退休決策影響因素

在定量金融分析中,金融建模與計算起著十分重要的作用.《金融建�！方榻B基于MATLAB軟件的金融建模與計算理論、方法和程序,內(nèi)容主要包括收益率計算與建模、金融指數(shù)、風(fēng)險資產(chǎn)價值模擬、Copula函數(shù)及其應(yīng)用金融風(fēng)險、投資組合、固定收益證券、金融衍生品價值、動態(tài)分析初步和高頻交易初步等,其中關(guān)于高頻交易的介紹是《金融建模》

本書圍繞區(qū)域協(xié)同治理主題，總結(jié)《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》實施五年來取得的成效，診斷面臨的問題、挑戰(zhàn)和機遇；并從非首都功能疏解、京津冀產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展規(guī)劃、京津冀生態(tài)環(huán)境共保聯(lián)治、京津冀交通網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、京津冀協(xié)同治理創(chuàng)新與保障等方面進(jìn)行專題研究，系統(tǒng)梳理京津冀協(xié)同發(fā)展的進(jìn)展，全面分析區(qū)域協(xié)同發(fā)展的趨勢，針對性地提出十四五時

本書以在數(shù)字化背景下，數(shù)據(jù)產(chǎn)品從業(yè)者的數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)技能、數(shù)據(jù)思維、數(shù)據(jù)方法、數(shù)據(jù)模型、產(chǎn)品用戶客戶增長實戰(zhàn)經(jīng)驗為基調(diào)，體系化撰寫了數(shù)字化和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)經(jīng)驗知識和案例。隨書附贈豐富的原始數(shù)據(jù)和源代碼，方便讀者對數(shù)據(jù)分析案例進(jìn)行實操練習(xí)。本書內(nèi)容全面，結(jié)構(gòu)完整。首先，講解了數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建和數(shù)據(jù)埋點案例；然后按照細(xì)節(jié)講

本書注重理論與實踐相結(jié)合，緊密聯(lián)系社會經(jīng)濟現(xiàn)象和實際問題，力求全面、系統(tǒng)地介紹財政與金融領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識、基本理論和相關(guān)實務(wù)。全書共十二章，包括財政導(dǎo)論、財政收入、稅收、國債、財政支出、政府預(yù)算、金融導(dǎo)論、金融機構(gòu)、金融市場、貨幣供求、國際金融、財政政策與貨幣政策。為便于師生互動和學(xué)生理解，各章還提供了案例閱讀與思考、視

本書是中國智能配電與物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新聯(lián)盟年度重要行業(yè)研究成果，旨在廣泛凝聚能源電力領(lǐng)域“政-產(chǎn)-學(xué)-研-用-金”的智慧和力量，服務(wù)和促進(jìn)我國智能配電與物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量發(fā)展。本書秉持求真務(wù)實、客觀理性的精神，從政策、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)等多個維度，通過詳實的數(shù)據(jù)資料、豐富的應(yīng)用案例、深度的觀察分析，力求全面客觀反映2021年中

新生代員工個性鮮明、崇尚自由，如何用與時俱進(jìn)的科學(xué)方法管理他們，如何限度地激發(fā)他們的潛能，是大多數(shù)企業(yè)管理者迫切需要了解的新時代管理之道。本書分識別代際差異迭代管理策略優(yōu)化溝通體系打造能量引擎四個模塊，介紹了管理新生代員工的方法和技巧，幫助管理者認(rèn)識新生代，解決與新生代員工的分歧問題，從而快速激活新生代員工的職場動能與