東亞近世儒學(xué)的開展與朱子學(xué)有著密切的關(guān)聯(lián)。但如何深入朱子學(xué)發(fā)展的固有文脈，具體而微地描繪出朱子學(xué)這一影響發(fā)生的思想空間，仍然是學(xué)者們需深入研究的課題。 當(dāng)我們注意到朱子思想主要是以新的經(jīng)典解釋即經(jīng)學(xué)的形態(tài)在近世東亞被廣泛接受與吸收的歷史事實，對于朱子哲學(xué)思想形成具有根源性意義的《周易》及其新注，便成為

《Office2010辦公應(yīng)用從入門到精通》通過精選案例引導(dǎo)讀者深入學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地介紹用Office2010辦公的相關(guān)知識和應(yīng)用方法。全書分為5篇，共19章。1篇為Word辦公應(yīng)用篇，主要介紹Office2010的安裝與設(shè)置、Word的基本操作、使用圖和表格美化Word文檔及長文檔的排版等；第2篇為Excel辦公應(yīng)用篇，

《敘說的文學(xué)史》運(yùn)用敘述學(xué)的基本理念和研究方法，討論文學(xué)史的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、敘事特點(diǎn)等方面的問題。具體地說，這部著作將分為七章：一章梳理并討論已有的學(xué)術(shù)成果（如艾略特、韋勒克等人的文學(xué)史觀，以及西方對文學(xué)史寫作的討論）；第二章將討論文學(xué)史的虛構(gòu)問題及其表現(xiàn)形式；第三章討論文學(xué)史敘事的述體、時空及其倫理關(guān)系；第四章討論文學(xué)史

盧埃林是20世紀(jì)偉大的法學(xué)家之一，《荊棘叢》是他的代表作，也是每一位法學(xué)院學(xué)生和律師都不可繞過的重要讀物�！肚G棘叢》是研究法的本質(zhì)和法律教育的經(jīng)典著作之一，書中盧埃林向?qū)W生介紹了何為法律，如何閱讀案件，如何作課前準(zhǔn)備，在真實世界中法律如何促成正義。盡管法律每年都在變更，但人們之間的糾紛與盧埃林寫下《荊棘叢》的年代變化并

數(shù)學(xué)是理性的，藝術(shù)是感性的；數(shù)學(xué)是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，藝術(shù)是浪漫的。把數(shù)學(xué)與藝術(shù)聯(lián)系起來，看似天方夜譚，其實不然。當(dāng)數(shù)學(xué)遇到藝術(shù)，會有怎樣讓人驚喜的發(fā)現(xiàn)？《數(shù)學(xué)家的藝術(shù)生活》匯集了多位在藝術(shù)上頗有建樹的數(shù)學(xué)家，包括國際數(shù)學(xué)高榮譽(yù)“菲爾茲獎”得主、“阿貝爾獎”得主、歐美國家科學(xué)院院士等對于藝術(shù)的所為、所見、所聞、所思、所感，向我們展

《狂歡與日�！窂闹腥A帝國晚期的民間廟會這一生活空間向外延伸，探索明清社會轉(zhuǎn)型時期的民眾生活與大眾文化。本書是作者自20世紀(jì)90年代以后的10余年間關(guān)注民間文化與基層社會歷史的初步結(jié)果，分概說、地域研究、個案研究三個部分，并附有關(guān)理論、方法論的探討。全書內(nèi)容恰如其名“狂歡與日�！�，揭示了廟會這一類游神祭祀活動的基本特征，

《法官日記》是作者從近三年的審判實踐中記錄下來的真實辦案手記里精選部分加工而成，是一名中部基層法官的真實的工作、生活縮影。內(nèi)容既涉及現(xiàn)行司法體制下案多人少、纏訟鬧訪、司法干預(yù)、群體糾紛、社會矛盾多元解決機(jī)制、法院內(nèi)部亟需改革等普遍性問題，也涉及婚姻家庭類、侵權(quán)類、合同類、勞動爭議等反映社會現(xiàn)實的個性問題；既敘述人

《中國能源發(fā)展報告2017》力圖全方位研究和報告了上述重要和熱點(diǎn)問題。主要分為兩個部分：一部分為行業(yè)能源發(fā)展與利用，第二部分介紹2017年能源熱點(diǎn)問題。其中，第一部分包括第一章至第三章，主要包括輕工業(yè)、重工業(yè)、服務(wù)業(yè)及其子行業(yè)的能源發(fā)展和利用情況以及能源效率、反彈效應(yīng)、節(jié)能潛力和碳排放問題的研究；第二部分包括第四章至第

全書共七章，液壓為主，氣動為輔。主要內(nèi)容有液壓與氣動的基礎(chǔ)知識、液壓與氣動的動力元件、執(zhí)行元件、輔助元件、控制元件的結(jié)構(gòu)及原理分析，液壓與氣動基本回路和典型系統(tǒng)，液壓與氣動系統(tǒng)的安裝調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)等。每個小節(jié)后都有相應(yīng)的實踐活動和練習(xí)與思考鞏固所學(xué)知識，每章附有綜合訓(xùn)練強(qiáng)化所學(xué)內(nèi)容，書最后附有模擬試卷。

本書重點(diǎn)介紹了人力資源管理的核心知識，包括職務(wù)研究、人力資源計劃、招聘、選拔、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理、獎勵與福利計劃、勞動關(guān)系管理等內(nèi)容。本書注意吸取國外的人力資源管理理論和研究成果，同時增加了“本土”的材料。第4版在每章正文前安排了“引導(dǎo)案例”，刪除了每章正文后的“案例分析”，對部分章節(jié)的理論和方法進(jìn)行了更新和改寫