本書實證分析了我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)直接融資的績效，從定量的角度出發(fā)驗證財稅政策對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的支持績效，證實銀行體系對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的信貸決策取決于公司盈利能力和公司規(guī)模，探析我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)直接融資中的問題并提出可行的解決方案，解析科技金融支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展中的問題和對應(yīng)舉措，提出基于產(chǎn)業(yè)異質(zhì)性的融資

本書完整收錄了現(xiàn)行的企業(yè)會計準(zhǔn)則40則,相配套的企業(yè)會計準(zhǔn)則實務(wù)指南36則,為了幫助讀者更好地理解準(zhǔn)則,加入實務(wù)案例精講769例。本書體系完整,內(nèi)容全面,時效性新,將現(xiàn)行的企業(yè)會計準(zhǔn)則和實務(wù)指南合為一書。幫助讀者及時有效地全面學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則,理解新準(zhǔn)則,應(yīng)用新準(zhǔn)則。

本輯制度與文獻回顧部分包括兩篇文獻綜述，分別是實證會計研究中相關(guān)關(guān)系與因果關(guān)系的研究、公司現(xiàn)金持有研究，論文在綜述各自話題研究文獻的基礎(chǔ)上，給出研究的理論和脈絡(luò)，并提出若干未來研究方向。研究論文部分包括3篇論文，分別涉及：會計信息可比性與企業(yè)債務(wù)融資約束、產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整異質(zhì)性和自由現(xiàn)金流與企業(yè)募集資金投向變更、企業(yè)家商會

·2016年，很多消費電子公司的高層倡導(dǎo)全公司學(xué)習(xí)作者專欄文章《OPPO和vivo的“人民戰(zhàn)爭”》； ·2019年，中國平安董事長馬明哲針對周掌柜戰(zhàn)略咨詢團隊的中國平安相關(guān)研究寫了2000多字讀后感，還通過郵件群發(fā)并號召全公司20多萬人閱讀和學(xué)習(xí)； ·德國博世、百度、OPPO、榮耀等公司曾積極評價和應(yīng)用本書中的一些重要

《數(shù)量經(jīng)濟研究》是由吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟研究中心主辦、吉林大學(xué)商學(xué)與管理學(xué)院協(xié)辦的學(xué)術(shù)文集。發(fā)表國內(nèi)外學(xué)者在數(shù)量經(jīng)濟的理論與應(yīng)用、經(jīng)濟形勢分析與預(yù)測、經(jīng)濟政策理論與評價、金融市場與金融風(fēng)險、微觀經(jīng)濟計量與經(jīng)濟模擬、博弈論與制度經(jīng)濟學(xué)等研究成果。文集遵循百花齊放、百家爭鳴的方針，堅持理論研究與實證研究相結(jié)合、定量分析與定性分

本書講述的是:“人力資源管理概論”課程是工商管理類專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課,教材由人力資源管理導(dǎo)論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、員工招聘與甄選、員工培訓(xùn)管理、職業(yè)生涯管理、績效管理、薪酬設(shè)計與福利管理等內(nèi)容構(gòu)成。教材有利于“親驗式”“參與式”“互動式”等教學(xué)方法的使用,能滿足新文科建設(shè)背景下的混合課堂教學(xué)要求。《人力資源

未來一段時期，中國城鎮(zhèn)化仍將處于快速推進階段。伴隨城鄉(xiāng)人口結(jié)構(gòu)變遷，高質(zhì)量城鎮(zhèn)化與全面推進鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)融合發(fā)展環(huán)環(huán)相扣，是推動高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕的必由之路。黨的二十大報告強調(diào)“推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化”，為邁向共同富裕的中國城鎮(zhèn)化道路指明了方向。本書深入研究了城鎮(zhèn)化趨勢和導(dǎo)向、城鎮(zhèn)化質(zhì)量、市民化與落戶意愿、縣域城

領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區(qū)別在于創(chuàng)新。"這句話是蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯說的，簡簡單單的一句話，卻把企業(yè)經(jīng)營的境界和水平說的明明白白。企業(yè)家是創(chuàng)新的靈魂，一點也不為過！企業(yè)家的創(chuàng)新戰(zhàn)略、生產(chǎn)要素組合及創(chuàng)新方向制度起了決定性的作用。更為關(guān)鍵的是，企業(yè)家適度、適時地為企業(yè)制定創(chuàng)新的體系保障和制度來促進創(chuàng)新，所以講，企業(yè)家是創(chuàng)新的靈魂。創(chuàng)

本集刊由中國管理科學(xué)學(xué)會主辦，向錦武院士擔(dān)任主編。 本期集刊內(nèi)容包括8篇： 《特色及特色管理：企業(yè)層次、國家層次和兩層次混合》，作者是張國有，北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授。 《全方位整合項目管理——企業(yè)最高戰(zhàn)略實施》，作者是陳勁，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授；陳家賜，新加坡實踐教授。 《萌芽、進階、突破：創(chuàng)新管理思想的歷史脈絡(luò)

以習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌發(fā)展和安全的重要論述為根本遵循，首都統(tǒng)籌發(fā)展和安全是率先探索構(gòu)建新發(fā)展格局有效路徑的必要條件，是率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。本書闡釋習(xí)近平總書記關(guān)于首都政治、文化、科技、國際交往、經(jīng)濟、社會、文化等多個領(lǐng)域做好發(fā)展和安全工作的重要論述，發(fā)掘其豐富的理論內(nèi)涵。通過對首都發(fā)展和安全的重點領(lǐng)域