本書是由中國海事仲裁委員會推出的專業(yè)文集。本書強(qiáng)調(diào)立足我國仲裁發(fā)展實(shí)際，充分展現(xiàn)我國仲裁的理論特色和實(shí)踐優(yōu)勢，探討國際仲裁的發(fā)展趨勢和創(chuàng)新成果，為我國仲裁的進(jìn)步提供參考思路。本書在借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，力爭為探索適合我國國情的仲裁發(fā)展道路貢獻(xiàn)力量。中國海事仲裁委員會通過開展海事商事仲裁理論研究、熱點(diǎn)追蹤，以及解讀相

《中國體育法治發(fā)展報告(2021)》包含1個總報告、5個領(lǐng)域（即體育立法、體育行政、體育糾紛解決、體育賽事、體育法學(xué)研究）的分報告。其中總報告主要從宏觀角度介紹中國體育法治2021年的發(fā)展概況，具體包括立法概況、法治實(shí)施概況、法治監(jiān)督概況以及法治保障概況。分報告第一篇主要從中央體育立法和地方體育立法兩個角度介紹我國體育

十八大以來，黨中央和國務(wù)院高度重視數(shù)字政府建設(shè)和治理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，相繼出臺了一系列重要文件，指導(dǎo)開展“互聯(lián)網(wǎng)+”、“放管服”等一系列實(shí)踐改革，推動治理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和發(fā)展，助力治理體系與治理能力的現(xiàn)代化建設(shè)。本書以需求導(dǎo)向的數(shù)字治理服務(wù)創(chuàng)新為理論切入點(diǎn)，通過問卷調(diào)查、案例研究等對政府網(wǎng)站建設(shè)、移動政務(wù)的發(fā)展、政務(wù)熱線的轉(zhuǎn)

本書根據(jù)村莊保存的文本資料和筆者深入村莊內(nèi)部觀察、訪談與體驗(yàn)得到的真實(shí)素材，復(fù)原了坎村互助基金會26年的歷程，解釋了村民何以能長期合作，共同解決一個市場、政府和志愿機(jī)制等外部力量都不愿涉足或無法有效治理的領(lǐng)域——村民信貸資金需求問題；探究了利益輸送怎樣引導(dǎo)村民合作以及如何以利益輸送為契機(jī)組建村民長期合作治理組織的問題；

本書詳細(xì)論述了民國初期（1912～1916）袁世凱政府下各行政部門的成立過程、組織架構(gòu)、人事調(diào)整及發(fā)展演變，根據(jù)需要也涉及晚清政府及袁世凱帝制結(jié)束后的相關(guān)內(nèi)容。書中分別對外交、內(nèi)務(wù)、財政、陸軍、海軍、教育、司法共七個行政部門進(jìn)行研究，最后對行政各部演變所反映出的民初社會發(fā)展進(jìn)行了論述，認(rèn)為以往學(xué)界對袁世凱統(tǒng)制時期的認(rèn)識

社會主義現(xiàn)代化新征程中的意識形態(tài)安全(中國式現(xiàn)代化研究叢書)

本書分別從制度、歷史、文化、宗教、民族構(gòu)成等宏觀社會背景與人們的屬性和資質(zhì)、能力等微觀特性角度來分析與闡釋日本社會差異與不平等的產(chǎn)生機(jī)制，為我們整體勾勒出日本當(dāng)今社會分層與流動的完整圖景。同時，本書內(nèi)容翔實(shí)且具體，全面介紹了影響日本社會不平等的因素。此外，本書中對于不同的研究側(cè)面采用了完全不同的分析手法，包括理論分析、

《實(shí)證法學(xué)研究（第七期）》選擇了稅務(wù)處理決定書可訴性作為爭鳴主題，選擇正反兩位專家觀點(diǎn)形成爭鳴。書中欄目內(nèi)容集中在刑事、民商、司法建設(shè)三個版塊，收納了多篇優(yōu)秀的實(shí)證法學(xué)研究論文。本書以實(shí)證方法為中心，通過實(shí)證研究來反思法學(xué)理論，并對法律實(shí)踐進(jìn)行理論提煉與實(shí)證分析，填補(bǔ)了法學(xué)研究的空白領(lǐng)域，屬于法學(xué)定量研究等前沿領(lǐng)域。

本書從我國政治建設(shè)實(shí)際出發(fā)，把歷史回顧、文本分析、現(xiàn)狀透視、資料引證、理論探求有機(jī)貫通起來，在理清新時代中國特色社會主義政治建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵、戰(zhàn)略地位、顯著成就和基本框架的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)闡述了政治實(shí)體、政治結(jié)構(gòu)、政治功能、政治環(huán)境、政治發(fā)展、政治價值等基本問題，是對中國國情、時代特征、社會主義、民主政治、法治國家、中華文化

《中國職工狀況研究報告（2022）》是一部年度研究報告，內(nèi)容涵蓋了中國職工總體狀況以及各領(lǐng)域的新變化，客觀反映了當(dāng)前中國職工狀況的全貌，通過構(gòu)建中國職工狀況指數(shù)，從職工就業(yè)、職工收入分配、職工養(yǎng)老保險、職工職業(yè)安全、職工職業(yè)衛(wèi)生、職工集體勞動爭議、職工話語權(quán)等方面對新時代中國職工狀況進(jìn)行深入的分析研究，同時結(jié)合多視角的