《職場(chǎng)禮儀》融理論性、指導(dǎo)性、實(shí)踐性、藝術(shù)性和趣味性為一體，按照職場(chǎng)應(yīng)用場(chǎng)景分為七大主題：怎樣給人好印象、舉手投足的優(yōu)雅、找準(zhǔn)位置不尷尬、形象的第二張臉、溝通聯(lián)絡(luò)我有招、待人接物暖人心、成就職場(chǎng)之未來(lái)。旨在普及作為職場(chǎng)新人需要掌握的禮儀知識(shí)，提高職場(chǎng)禮儀素養(yǎng)和職業(yè)綜合能力。側(cè)重于社會(huì)交際準(zhǔn)則和行為規(guī)范的介紹和分析，重視

做任何管理學(xué)研究，理論都是繞不開(kāi)的。本書(shū)對(duì)組織管理領(lǐng)域十個(gè)仍然活躍于學(xué)術(shù)爭(zhēng)論前沿的理論進(jìn)行了介紹、分析與評(píng)價(jià)。 本書(shū)除緒論外，共分十章，分別對(duì)應(yīng)特質(zhì)激發(fā)理論、社會(huì)信息加工理論、情感事件理論、計(jì)劃行為理論、不確定管理理論、資源保存理論、道德補(bǔ)償理論、AMO模型、資源基礎(chǔ)觀、資源依賴?yán)碚�，每章均包含理論產(chǎn)生的背景、理論的

本書(shū)系歷史學(xué)家齊文穎教授有關(guān)美國(guó)早期史、早期中美關(guān)系史、婦女問(wèn)題、英國(guó)史等有關(guān)專題成果的文集。齊文穎先生是北京大學(xué)歷史學(xué)系教授，是改革開(kāi)放以后國(guó)內(nèi)較早開(kāi)展美國(guó)史研究與教學(xué)工作的領(lǐng)軍人之一，開(kāi)拓了美國(guó)早期史、早期中美關(guān)系史等領(lǐng)域的研究；同時(shí)，她也是國(guó)內(nèi)較早進(jìn)行婦女問(wèn)題和婦女史研究的學(xué)者之一，引介了大量歐美婦女問(wèn)題研究的方

政治關(guān)乎權(quán)力與抉擇。誰(shuí)若想理解乃至掌握政治，就必須知曉權(quán)力背后的邏輯。對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，只要不做隱遁避世的自我放逐者，權(quán)力就與你我的日常生活和工作息息相關(guān)。本書(shū)作者有著20余年在歐洲政治咨詢領(lǐng)域廣泛而深入的經(jīng)驗(yàn)，熟悉權(quán)力運(yùn)作的競(jìng)技場(chǎng)，對(duì)權(quán)力的實(shí)踐有著敏銳和深刻的洞察。本書(shū)以哲學(xué)的高度，圍繞權(quán)力的本質(zhì)、權(quán)力的表現(xiàn)形式和權(quán)力的

本書(shū)緊密?chē)�繞統(tǒng)計(jì)學(xué)理論和實(shí)踐，作為高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)會(huì)類本科學(xué)生的核心課程之一，以服務(wù)于各專業(yè)學(xué)生應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法分析各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的理念為核心，結(jié)合專業(yè)發(fā)展要求，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)及培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。本書(shū)知識(shí)體系完整，邏輯結(jié)構(gòu)合理，條理清晰，便于學(xué)生對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程理論的理解及應(yīng)用。全書(shū)包括緒論、統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)，統(tǒng)計(jì)調(diào)

一個(gè)人深諳社交學(xué)，具備快速與人交往溝通的能力，在任何場(chǎng)合都可以與人打成一片，及時(shí)了解他人心理，必然能夠勝出日常交際的博弈。本書(shū)通過(guò)貼近生活的案例，豐富的理論剖析，從社交學(xué)的各方面闡述社交技能的實(shí)用性，讓你逐漸成為成功、有魅力的社交家，運(yùn)用正確的社交方式，吸引大家的注意力，實(shí)現(xiàn)自己的交際目的。

以史與思的交融為進(jìn)路，“具體形上學(xué)”既基于中國(guó)哲學(xué)的歷史發(fā)展，又以世界哲學(xué)背景下的多重哲學(xué)智慧為理論之源，其內(nèi)在的旨趣在于從本體論、道德哲學(xué)、意義理論、實(shí)踐智慧等層面闡釋人與人的世界。與抽象形態(tài)的形而上學(xué)或“后形而上學(xué)”的視域不同，“具體形上學(xué)”以存在問(wèn)題的本源性、道德的形上向度、成己與成物和意義生成的歷史過(guò)程、人類行

《p》本書(shū)全面、系統(tǒng)地研究和闡述了管理學(xué)的基本原理、基本知識(shí)和基本方法，注重對(duì)管理學(xué)中涉及的基本概念和基本原理的理解與把握；注重對(duì)管理學(xué)理論和實(shí)踐在當(dāng)今**發(fā)展的介紹與分析，整合了國(guó)內(nèi)外**的管理學(xué)領(lǐng)域的前沿理論與實(shí)踐成果，同時(shí)又緊扣中國(guó)管理特定環(huán)境與中國(guó)企業(yè)現(xiàn)實(shí)需要；注重實(shí)踐教學(xué)和案例教學(xué)，并通過(guò)選配大量案例、學(xué)習(xí)拓

本書(shū)是筆者獻(xiàn)給女性朋友的一本書(shū)，剖析愛(ài)情婚姻問(wèn)題，引導(dǎo)女性朋友們理性對(duì)待愛(ài)情，用心經(jīng)意婚姻的書(shū)。愛(ài)情、婚姻是人生的永恒話題，但在婚姻生活中，不懂經(jīng)營(yíng)婚姻生活，將使自己的生活陷入困境之地。真誠(chéng)希望女性朋友們通過(guò)閱讀了解本書(shū)后受到啟發(fā)，在每位女性在情感的道路上少走彎路，少受傷害，愛(ài)得從容，活得灑脫。好好把握你們的愛(ài)情婚姻生

本書(shū)系統(tǒng)介紹了招聘管理的基礎(chǔ)理論、招聘管理的組織基礎(chǔ)、招聘管理的運(yùn)行機(jī)制、招聘計(jì)劃的制訂、招聘渠道管理、人員甄選管理、錄用與入職管理、評(píng)估管理、公職人員和外資企業(yè)人員的招聘與錄用等內(nèi)容，從理論到方法及具體實(shí)踐，理論與實(shí)務(wù)緊密銜接，內(nèi)容翔實(shí)、豐富、實(shí)用。 本書(shū)適合高等院校本科或相同層次的人力資源管理專業(yè)及相關(guān)管理專業(yè)的師