本書(shū)在生態(tài)文明建設(shè)的大背景下，立足于中國(guó)礦業(yè)企業(yè)的特殊性，運(yùn)用利益相關(guān)者理論與資源依賴(lài)?yán)碚搶?duì)礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)象進(jìn)行識(shí)別與分類(lèi)。

本書(shū)從我國(guó)農(nóng)業(yè)的實(shí)際國(guó)情出發(fā)，選擇擁有大農(nóng)業(yè)、大基地、大企業(yè)的中國(guó)農(nóng)墾為研究對(duì)象，系統(tǒng)分析培育中國(guó)國(guó)際大糧商的必要性、可行性、經(jīng)驗(yàn)借鑒和中國(guó)特色，頂層設(shè)計(jì)培育中國(guó)農(nóng)墾國(guó)際大糧商的路徑依賴(lài)、發(fā)展策略和政策措施，為加快培育中國(guó)農(nóng)墾國(guó)際大糧商提供解決方案。

本書(shū)在闡述土地利用與規(guī)劃理論的基礎(chǔ)上，基于多年科研積累，探討了如土地利用覆蓋變化、農(nóng)村居民點(diǎn)整治、耕地和基本農(nóng)田保護(hù)的研究，進(jìn)行土地利用規(guī)劃實(shí)施評(píng)價(jià)、土地利用空間規(guī)劃分析，理論聯(lián)系實(shí)際，豐富土地利用與規(guī)劃理論與實(shí)踐，為內(nèi)蒙古完善土地利用規(guī)劃及其實(shí)施做出貢獻(xiàn)。

本書(shū)收錄最近幾年同濟(jì)大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科代表性學(xué)術(shù)論文。所收錄的論文均發(fā)表于國(guó)內(nèi)頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊。論文選題涵蓋金融、國(guó)際貿(mào)易、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域熱點(diǎn)問(wèn)題，具有理論與現(xiàn)實(shí)意義。

全書(shū)由總論、信息與通信網(wǎng)絡(luò)發(fā)展2個(gè)大部分組成。主要概述信息地理基本性質(zhì)，論述信息及通信地理的發(fā)展、回顧我國(guó)的研究進(jìn)展。針對(duì)信息與通信網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)具有代表性的分支的發(fā)展描述我國(guó)信息通信網(wǎng)絡(luò)的演進(jìn)。針對(duì)我國(guó)信息技術(shù)的具體應(yīng)用，論述電子商務(wù)與電子政務(wù)的發(fā)展及其使用。

本書(shū)共分8章，內(nèi)容包括：農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的再認(rèn)識(shí)與再思考；中國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)困境與目標(biāo)模式；土地制度、農(nóng)村人口退出與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化；從農(nóng)村人口退出的視角看中國(guó)現(xiàn)行土地制度；中國(guó)土地制度改革歷程和土地制度法規(guī)政策演進(jìn)等。

本書(shū)是對(duì)卜凱20世紀(jì)20～30年代原始調(diào)研資料的整理與匯編。包括三部分內(nèi)容：一是數(shù)據(jù)來(lái)源與簡(jiǎn)介，主要介紹卜凱數(shù)據(jù)的來(lái)源，以及數(shù)據(jù)調(diào)研的內(nèi)容、地區(qū)及樣本量。二是數(shù)據(jù)說(shuō)明，主要包括名詞定義和度量衡轉(zhuǎn)換說(shuō)明。三是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，主要以數(shù)據(jù)的形式展示農(nóng)戶(hù)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活狀況，包括：農(nóng)戶(hù)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素投入、農(nóng)民消費(fèi)、農(nóng)村社

現(xiàn)代企業(yè)的成功，20%靠戰(zhàn)略，20%是靠環(huán)境等其他因素，另外60%則依賴(lài)于企業(yè)各層管理者和員工的執(zhí)行力。縱觀那些包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的一流企業(yè)，它們的共同特征在于具備從上到下的執(zhí)行意識(shí)、卓越的執(zhí)行能力以及上升到了企業(yè)價(jià)值觀層面的執(zhí)行文化�！秷�(zhí)行這樣抓就對(duì)了：世界500強(qiáng)正能量管理筆記》從文化、理念層面談起，詳細(xì)解讀了被

現(xiàn)代企業(yè)的成功，20%靠戰(zhàn)略，20%是靠環(huán)境等其他因素，另外60%則依賴(lài)于企業(yè)各層管理者和員工的執(zhí)行力�？v觀那些包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的一流企業(yè)，它們的共同特征在于具備從上到下的執(zhí)行意識(shí)、卓越的執(zhí)行能力以及上升到了企業(yè)價(jià)值觀層面的執(zhí)行文化�！秷�(zhí)行這樣抓就對(duì)了：世界500強(qiáng)正能量管理筆記》從文化、理念層面談起，詳細(xì)解讀了被

本書(shū)是普通高等學(xué)校郵輪服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)系列規(guī)劃教材之一，以郵輪餐飲服務(wù)職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，以實(shí)際工作流程為主線，分為郵輪餐飲認(rèn)知、郵輪餐飲服務(wù)技能、郵輪餐飲服務(wù)實(shí)訓(xùn)、郵輪餐飲服務(wù)技巧四個(gè)模塊，包括郵輪餐飲部認(rèn)知、托盤(pán)、餐巾折花、斟酒、擺臺(tái)、點(diǎn)菜、上菜、分菜服務(wù)、撤換餐用具、自助餐服務(wù)、西餐服務(wù)、特色宴會(huì)服務(wù)、客艙送餐服務(wù)