本報(bào)告順應(yīng)國(guó)家加快實(shí)施新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略的歷史機(jī)遇，全新審視城市群的國(guó)際級(jí)國(guó)家戰(zhàn)略地位與內(nèi)涵，綜合評(píng)估2010年以來(lái)的"十二五"期間中國(guó)城市群發(fā)展報(bào)告執(zhí)行情況及實(shí)施效果，客觀分析中國(guó)城市群選擇與培育存在的突出問(wèn)題，提出構(gòu)建大中小協(xié)同發(fā)展的"5+9+6"城市群空間新格局，提出重點(diǎn)建設(shè)5大國(guó)家級(jí)城市群、穩(wěn)步建設(shè)9大區(qū)域性城

本書(shū)以人力資本新視角研究產(chǎn)業(yè)集群升級(jí)問(wèn)題。首先，分析"生產(chǎn)集群"和"創(chuàng)新集群"這兩類(lèi)集群的內(nèi)涵和特征，以及集群人力資本的涵義和特征；其次，從理論和實(shí)證兩方面分析人力資本在集群升級(jí)中的效應(yīng)，并從微觀、中觀、宏觀層次研究集群升級(jí)的途徑;然后，基于企業(yè)家和專(zhuān)業(yè)人員這兩類(lèi)人力資本的重要性，分別從理論和實(shí)證兩方面研究企業(yè)家人力資

《同程技術(shù)故事》以主人公小白入職同程旅游開(kāi)始，介紹了同程旅游技術(shù)發(fā)展的心路歷程。小白在同程旅游擔(dān)任數(shù)據(jù)庫(kù)管理員和運(yùn)維人員，是同程旅游創(chuàng)業(yè)初期吃苦耐勞的研發(fā)人的典范，也算是見(jiàn)證了同程旅游研發(fā)的發(fā)展歷程。同程旅游從一開(kāi)始簡(jiǎn)陋的基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展到如今的各種監(jiān)控系統(tǒng)、中間件的鋒芒嶄露，在此期間小白自身也成長(zhǎng)頗豐。《同程技術(shù)故事》

本書(shū)系統(tǒng)比較分析了東亞經(jīng)濟(jì)體中日本、韓國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)二戰(zhàn)后農(nóng)業(yè)支持政策的演變過(guò)程，歸納其演變規(guī)律。將中國(guó)大陸地區(qū)農(nóng)業(yè)支持政策發(fā)展歷程與該規(guī)律進(jìn)行比較，分析其異同，為中國(guó)大陸地區(qū)未來(lái)農(nóng)業(yè)支持政策發(fā)展提供建議參考。為達(dá)到這一目標(biāo)，本書(shū)采用比較歷史研究法，從農(nóng)業(yè)支持政策的政府、農(nóng)戶、非農(nóng)戶三個(gè)利益相關(guān)人的各自利益及共同利益

本書(shū)運(yùn)用實(shí)證分析方法，以金融機(jī)構(gòu)利益沖突經(jīng)濟(jì)學(xué)為基礎(chǔ)，以中國(guó)新興金融市場(chǎng)為背景，結(jié)合中國(guó)證券投資基金的特殊性，系統(tǒng)研究了中國(guó)金融市場(chǎng)長(zhǎng)期存在的基金家族內(nèi)部利益輸送問(wèn)題，并對(duì)IPO配售中基金家族與外部利益相關(guān)者的利益輸送問(wèn)題做了初步研究。

本書(shū)以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)為基本立足點(diǎn)，研究了“平臺(tái)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的模式和功能、電商創(chuàng)新發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)金融、上海自貿(mào)區(qū)建設(shè)、電商物流融合、鋼鐵產(chǎn)業(yè)突圍、大學(xué)科技園服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、地方政府融資平臺(tái)債務(wù)等八大經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題，揭示了“平臺(tái)”以及“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的影響，希望能激發(fā)讀者深入的思考，共同探討我國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路。

報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)是我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的重要環(huán)節(jié)，隨著我國(guó)海關(guān)管理的不斷完善，新的管理思想和管理模式為我國(guó)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)注入了新的活力，對(duì)企業(yè)報(bào)關(guān)人員的素質(zhì)要求也日益提高。本書(shū)力求反映目前新的報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)基本知識(shí)和基本技能的要求。全書(shū)共分為二篇七個(gè)章節(jié)。篇為報(bào)關(guān)崗位上崗準(zhǔn)備，主要介紹了報(bào)關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；報(bào)關(guān)單位及報(bào)關(guān)人員以及他們的法律責(zé)任；報(bào)關(guān)相關(guān)

本書(shū)旨在進(jìn)一步理清思路，研究對(duì)策，為北京市房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展開(kāi)拓思路、建言獻(xiàn)策。全書(shū)分為實(shí)證分析和理論分析兩大部分：實(shí)證部分在已有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，使用投入產(chǎn)出表、HP濾波法、VAR模型等方法對(duì)北京房地產(chǎn)行業(yè)的關(guān)聯(lián)性、周期性、宏觀經(jīng)濟(jì)金融影響因素、土地供應(yīng)結(jié)構(gòu)、人口結(jié)構(gòu)、典型房地產(chǎn)企業(yè)等方面做了深入研究。理論部分梳理了發(fā)達(dá)國(guó)家

本書(shū)從理論、現(xiàn)狀和技術(shù)三個(gè)層面系統(tǒng)梳理村鎮(zhèn)區(qū)域的發(fā)展路徑多元性和空間結(jié)構(gòu)復(fù)雜性，提出村鎮(zhèn)區(qū)域?yàn)槔斫獬青l(xiāng)聯(lián)系，及其背后的人口、產(chǎn)業(yè)、制度等變革提供了良好的空間尺度，強(qiáng)調(diào)村鎮(zhèn)區(qū)域的發(fā)展是人口、產(chǎn)業(yè)和土地之間的綜合協(xié)調(diào)。“人口-產(chǎn)業(yè)-土地”三者之間的復(fù)雜聯(lián)系之間決定了村鎮(zhèn)區(qū)域的發(fā)展是否能夠走上良性循環(huán)的路徑，而通過(guò)“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代

本書(shū)從我國(guó)獨(dú)特的制度背景出發(fā)，基于我國(guó)上市公司的證據(jù)，嘗試構(gòu)建我國(guó)公司治理問(wèn)題的理論分析框架；同時(shí)開(kāi)拓性地考察了“經(jīng)理人超額酬薪”、“任人唯親的董事會(huì)文化”、獨(dú)立董事出具否定意見(jiàn)的任期階段特征、國(guó)企企業(yè)高管的“崗位輪換”進(jìn)而“政治晉升”等我國(guó)制度背景下獨(dú)一無(wú)二的公司治理現(xiàn)象，以幫助讀者更好地理解我國(guó)公司治理的特殊含義和