《完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制（政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究2015卷總第16卷）》是2015年中國(guó)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)的論文集，集結(jié)了國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究領(lǐng)域的專家、學(xué)者的最新研究成果，圍繞深化改革的方向、政府與市場(chǎng)的關(guān)系、收入分配改革、所有制改革、壟斷行業(yè)改革和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等亟待破題的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行探討。

《外國(guó)直接投資與非洲經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型》的研究立足于新政治經(jīng)濟(jì)學(xué)視角，一方面以國(guó)際直接投資和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論為基點(diǎn)，研究非洲外國(guó)直接投資的歷史和現(xiàn)狀，以及對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的作用機(jī)制；另一方面探討非洲國(guó)家與跨國(guó)公司的利益博弈關(guān)系，提高政府治理能力在利用外資中的重要性，以及政府政策如何能夠助力經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

《國(guó)際壟斷資本主義下的技術(shù)創(chuàng)新》運(yùn)用唯物史觀和辯證法，從政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究視角，通過(guò)對(duì)生產(chǎn)關(guān)系、資本與技術(shù)創(chuàng)新的互動(dòng)作用及內(nèi)在邏輯的分析，研究了國(guó)際壟斷資本下的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，揭示了跨國(guó)公司技術(shù)壟斷及資本主義壟斷國(guó)家對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的干預(yù)引起的國(guó)際分工、世界貧富分化與新中心-外圍體系的建立，分析了技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)國(guó)際壟斷資本主義進(jìn)一

保障農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)安居是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展最核心的工作，但現(xiàn)行制度環(huán)境對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)安居形成了嚴(yán)重制約，是阻礙農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)安居的根本問(wèn)題。因此，打破現(xiàn)行制度障礙，創(chuàng)新設(shè)計(jì)保障農(nóng)民工穩(wěn)妥進(jìn)城就業(yè)安居的新政策、新措施，非常必要和重要�！掇r(nóng)民工進(jìn)城：就業(yè)安居保障制度創(chuàng)新設(shè)計(jì)》研究旨在解決該問(wèn)題，促進(jìn)農(nóng)民工順利、穩(wěn)妥進(jìn)城就業(yè)安居

《服裝品牌策劃實(shí)務(wù)》從服裝品牌策劃的基礎(chǔ)知識(shí)和觀點(diǎn)入手，分別在基本策略、競(jìng)爭(zhēng)性策略和創(chuàng)新性策略層面對(duì)服裝品牌理論、原理和方法進(jìn)行了系統(tǒng)分析和闡釋。全書(shū)由十章內(nèi)容組成，主要包括品牌與消費(fèi)者生活形態(tài)的關(guān)系、品牌符號(hào)的設(shè)計(jì)與定位原理、個(gè)性的發(fā)展與價(jià)值延伸、品牌營(yíng)銷力與競(jìng)爭(zhēng)法則、品牌策略與觀念的創(chuàng)新等內(nèi)容。本書(shū)從研究視角和觀點(diǎn)

當(dāng)人類進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，顛覆與變革成為新的時(shí)代潮流，CFO如何跳出財(cái)務(wù)管理的常規(guī)范疇，以更開(kāi)闊的視野和更前瞻的思維審視自己的價(jià)值定位，推動(dòng)企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新和財(cái)務(wù)管理重構(gòu)？作者首先從互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)驅(qū)動(dòng)管理變革的視角出發(fā)，明確互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代CFO面臨的挑戰(zhàn)。然后對(duì)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控與創(chuàng)新的案例進(jìn)行實(shí)地研究，提出

本書(shū)作為戰(zhàn)略管理教材，為讀者提供了戰(zhàn)略管理知識(shí)的全面導(dǎo)引性內(nèi)容。全書(shū)分為五篇,分別是導(dǎo)論、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略創(chuàng)新。在導(dǎo)論中，詳細(xì)介紹了戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理的概念，東、西方戰(zhàn)略管理思想，以及戰(zhàn)略管理的實(shí)踐；在戰(zhàn)略分析中，介紹了企業(yè)歷史與現(xiàn)狀分析、外部環(huán)境分析和內(nèi)部環(huán)境分析的方法和工具；在戰(zhàn)略制定中，介紹了戰(zhàn)略使

《人力資源管理概論/當(dāng)代人力資源管理系列教材》系統(tǒng)介紹人力資源管理理論及其實(shí)踐，并力圖做到體系完整、內(nèi)容全面，其中既有人力資源管理理論的前沿內(nèi)容，也有大量企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐。《人力資源管理概論/當(dāng)代人力資源管理系列教材》共10章，其中第一章是《人力資源管理概論/當(dāng)代人力資源管理系列教材》的理論基礎(chǔ)，概述了人力資源理

《現(xiàn)代化工企業(yè)管理》以現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代企業(yè)管理（科學(xué)管理）理念為指導(dǎo)，以國(guó)家最新法律法規(guī)為依據(jù)，管理理論與化工企業(yè)管理實(shí)際緊密結(jié)合，重在解決化工企業(yè)管理中的實(shí)際問(wèn)題，給讀者提供一本通曉現(xiàn)代化工企業(yè)各項(xiàng)管理工作的實(shí)用著作。全書(shū)共分十七章，涵蓋了現(xiàn)代化工企業(yè)必須做的各項(xiàng)管理工作，包括：戰(zhàn)略管理、人力資源管理、研發(fā)和項(xiàng)目管

《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論（第13卷第1期）》是國(guó)內(nèi)多所高校財(cái)會(huì)教師編寫(xiě)的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)方面的論文結(jié)集，內(nèi)容涉及董事會(huì)連鎖網(wǎng)絡(luò)與會(huì)計(jì)政策趨同、投資者行業(yè)暈輪效應(yīng)、審計(jì)師如何對(duì)待會(huì)計(jì)-稅收差異、會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源投入與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系、熟人交易模式困境與信譽(yù)機(jī)制破局以及會(huì)計(jì)人才技能結(jié)構(gòu)供需失衡等，均為財(cái)會(huì)領(lǐng)域熱點(diǎn)研究話題，各篇文章均采用國(guó)