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本書主要采用規(guī)范分析和案例研究相結合的方法,從煤礦基本建設的項目開發(fā)、全生命周期管理、管理模式選擇、目標設定、管理提升驅動模式、管理方式變革主要對象、管理文化培育等方面全面分析了陜北礦業(yè)基本建設管理方式的變革與實踐。其項目開發(fā)“三鏈一環(huán)”、效率提升“三效合一”、項目過程控制“五拳”合力、基本建設“敢?Dare”文化等方面的變革經(jīng)驗和成功做法,必將對陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司現(xiàn)代化礦井建設和管理提供方法和案例上的支持,也將對我國煤炭企業(yè)全面提升項目開發(fā)與建設管理水平具有重要的示范和借鑒價。

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