1.這是一個變革的時代，這些變革正在加速傳統企業(yè)的衰敗，取而代之的是創(chuàng)新靈活的新興一代，而技術正在使變革的速度加快，帶來顛覆。一種新型的企業(yè)已經出現，它們知道如何應對這些顛覆，這就是指數型組織。

2.《指數型組織實施手冊》是管理經典《指數型組織》的實踐篇，這本書就像一本路線導覽圖，告訴你把握機遇的正確時機，指導你帶領組織進行全公司范圍的變革。而這場變革，甚至關乎生死存亡。

3.如果你已經做好準備，踏上創(chuàng)建一個嶄新的指數型組織的道路，或者你有想法將現有的組織轉型升級為指數型組織，那么，跟隨《指數型組織實施手冊》這本書給出的專業(yè)建議，跟隨指令一步步操作是個不錯的選擇。本書所提供的策略和戰(zhàn)術都經過實際項目的有效性驗證，已經有成百上千的組織應用過本書中的方法。通過為期10周的高強度指數型組織沖刺計劃，你的組織將成功實現指數化轉型。

4.本書詳細講解了創(chuàng)建一個新的指數型組織和將現有的組織轉型升級為指數型組織的兩套為期10周的沖刺方案，大到整體的方案介紹、轉型時遇到的種種挑戰(zhàn)，小到每一周每一天的具體任務、所用的工具、參考的書目，你都能在書中找到答案。