基于人力資本傳導機制的區(qū)域經(jīng)濟差異研究
定 價:56 元
叢書名:蘭州財經(jīng)大學經(jīng)濟學院學術(shù)文庫
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- 作者:趙桂婷
- 出版時間:2021/1/1
- ISBN:9787521819915
- 出 版 社:經(jīng)濟科學出版社
基于中國區(qū)域經(jīng)濟差異持續(xù)擴大的現(xiàn)狀,本書試圖在梳理歸納相關(guān)理論的前提下,基于人力資本間接作用于經(jīng)濟增長的傳導機制,利用中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的經(jīng)濟數(shù)據(jù)闡釋區(qū)域經(jīng)濟差異的人力資本成因,旨在提出縮小區(qū)域經(jīng)濟差異的人力資本對策。本書的研究對培育人力資本和縮小區(qū)域經(jīng)濟差異具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。
趙桂婷,女,河北省唐山市樂亭縣人,分獲河北大學經(jīng)濟學學士、碩士和蘭州大學經(jīng)濟學博士學位。博士階段學習專業(yè)為區(qū)域經(jīng)濟學,研究方向為人力資本與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)為蘭州財經(jīng)大學經(jīng)濟學院副教授,主要研究領(lǐng)域為人力資本與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟增長、勞動經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。承擔本科生《微觀經(jīng)濟學》、《宏觀經(jīng)濟學》、《西方經(jīng)濟學主要流派》及勞動經(jīng)濟專業(yè)碩士生《勞動經(jīng)濟學研究專題》等課程的教學任務(wù);發(fā)表論文10余篇,其中以、第二作者身份在CSCCI、CSSCI擴展刊物上發(fā)表論文5篇。作為主要參與人參加國家、省地級自然科學與哲學社會科學規(guī)劃項目多項,參編教材 1 部。獲得2016年和2019年蘭州財經(jīng)大學優(yōu)秀獎學獎,獲得2019年蘭州財經(jīng)大學青年教師成才獎。