本書基于理論研究、典型案例的規(guī)范研究和政策研究，回應了“社會企業(yè)融入中國式現代化的路徑與政策研究”這一時代性的理論議題。從“適應-建構”的雙重視角出發(fā)，以組織社會學的理論和話語體系切入，構建了本書的寫作體系。提出通過提出中國式現代化進程中社會企業(yè)結構嵌入性的理論觀點，將社會企業(yè)本土化研究從制度形塑拓展到制度互構。通過對微觀實踐案例的歸納總結，導出社會企業(yè)在融入中國式現代化進程中面臨的普遍問題，進而研究宏觀層面的政策設計，實現從“對制度的探討與思考”到“對政策提出可行建議”的實踐躍升。基于對社會企業(yè)本土化發(fā)展典型案例的機理分析、制度分析和政策分析，提出現行體制機制框架下的政策設計與具體建議。