珍妮弗加維貝格
（Jennifer Garvey Berger）

美國(guó)哈佛大學(xué)心理學(xué)博士，世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)總裁教練和企業(yè)顧問(wèn)。她創(chuàng)辦領(lǐng)導(dǎo)力顧問(wèn)公司（Cultivating Leadership），提供戰(zhàn)略咨詢和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)服務(wù)。她致力于幫助組織和個(gè)體應(yīng)對(duì)工作中的復(fù)雜性、市場(chǎng)中的波動(dòng)性等劇烈變化，提高領(lǐng)導(dǎo)者效能，實(shí)現(xiàn)變革。她的著作包括《領(lǐng)導(dǎo)者的意識(shí)進(jìn)化》、《走出心智誤區(qū)》等。譯者簡(jiǎn)介

楊毅（Jade Yang）

此延創(chuàng)始人，組織發(fā)展顧問(wèn)，澳大利亞注冊(cè)心理醫(yī)生，《走出心智誤區(qū)》譯者。她師承本書作者珍妮弗·加維·貝格，致力于為卓越創(chuàng)造條件，踐行領(lǐng)導(dǎo)者心智提升與組織發(fā)展在跨文化管理及國(guó)際化運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用。