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AI管理:數字化時代管理升級策略 本書深入剖析了人工智能(AI)時代背景下管理領域的重重挑戰(zhàn)與核心難點,不僅重新定義了管理者的角色與定位,強調其需成為數據洞察的引領者與創(chuàng)新變革的推動者,還全面闡述了數據驅動決策的重要性,指導管理者如何運用大數據與AI技術優(yōu)化資源配置,加速組織進化。書中細致探討了構建敏捷團隊的關鍵要素,倡導靈活高效的協作模式,以及如何通過數字化HR策略重塑人才管理,實現人力資源的最大化利用。此外,智能決策系統(tǒng)的構建、工作流程的自動化改造、無邊界溝通文化的培養(yǎng),以及共享學習機制的建立等前沿理念,均為管理者提供了實操性極強的指導框架。
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