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上海人社事業(yè)高質量發(fā)展的理論與實踐
本書包含就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關系、人事人才、社會保障、收入分配及其他(如服務經辦、內部管理等領域)方面的優(yōu)秀論文共計21篇。全書內容總體如下:離校未就業(yè)大學生公共就業(yè)服務對策研究、殘疾員工如何實現(xiàn)職場突圍——基于工作重塑視角的扎根研究、積極老齡化視域下促進老年人就業(yè)的法治路徑、上海市院校創(chuàng)業(yè)指導站服務模式及成效研究——青年群體公共創(chuàng)業(yè)服務的實踐和探索、打好組合拳:社會工作參與完善閑散青少年就業(yè)服務體系的策略研究——以上海市陽光中心青橄欖項目為例、。提升基層公共就業(yè)服務機構職業(yè)指導水平——做好“家門口”的就業(yè)服務、基于結果鏈模型的上海市疾病預防控制中心就業(yè)見習實踐研究、大學生“慢就業(yè)”現(xiàn)象的基本內涵、成因解析及治理路徑等。
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