本書分為八個章節(jié)：股權合伙、股權融資、股權并購、股權激勵、“定”制股權激勵設計方案、股權激勵落地方法、股權激勵風險應對等內容，將這些核心要點內容串聯(lián)起來，形成一個系統(tǒng)的、可落地的股權管理方法。本書以商業(yè)案例搭配插圖表單的形式，從理論到實踐，對這些內容進行闡述梳理，力求為企業(yè)管理者呈現(xiàn)一套易理解、可參照、好應用的股權解決方案。