本書以信息化經(jīng)濟時代為背景，詳細闡述如何組織好人力資源規(guī)劃，如何招聘到需要的優(yōu)秀員工，如何把握好績效管理、薪酬管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本書編寫緊密結(jié)合當(dāng)前形勢，從我國人力資源管理實際出發(fā)，為讀者提供幫助，使其掌握人力資源管理精髓，提高人力資源管理技能，進而推動單位發(fā)展。