本書首先，對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價的理論分析框架進行討論與論述，即企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境影響并決定了企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的設(shè)定，從而決定著企業(yè)的經(jīng)營管理理念與方法，進而影響著企業(yè)業(yè)績評價的原則、特色與評價體系的設(shè)立與構(gòu)建。其次，按這一理論分析框架，對各個階段，或經(jīng)濟發(fā)展中所面臨的特殊情況，如金融危機情形下的企業(yè)業(yè)績評價的理論問題，包括經(jīng)營目標(biāo)的界定，管理的理念，業(yè)績評價的理論依據(jù)及應(yīng)遵循的原則，業(yè)績評價體系構(gòu)建等展開分析與論述，擬形成系列的不同時期與不同發(fā)展階段的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價理論研究專題。第三，就企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價的理論與方法展開綜述，并展望企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價的發(fā)展趨勢。