推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度朝向多層次體系的協(xié)同治理模式改革，是新時(shí)代我國(guó)多層次社會(huì)保障體系高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容。在我國(guó)，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革治理不僅面臨著傳統(tǒng)的地區(qū)分割衍生的地方利益博弈、制度碎片化嵌入社會(huì)分層之中的分配問(wèn)題，以及長(zhǎng)期缺乏轉(zhuǎn)續(xù)銜接通道的各層次排他性格局，還面臨著新時(shí)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的市場(chǎng)福利縮減、勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)變遷、個(gè)體化沖擊傳統(tǒng)社會(huì)關(guān)系等外部經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的變遷，以及國(guó)際養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革新趨勢(shì)的滲透。因此，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革是一個(gè)值得高度關(guān)注的社會(huì)政策問(wèn)題。本書(shū)結(jié)合我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)所面臨的現(xiàn)實(shí)困境，把養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革嵌入到社會(huì)系統(tǒng)（包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、人口等諸多方面）的循序協(xié)調(diào)發(fā)展之中，通過(guò)拓展一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度協(xié)同治理的理論框架，展開(kāi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)分析和國(guó)際比較研究。