本書從行業(yè)層面、企業(yè)層面和管理者個體特質(zhì)層面三個梯度視角出發(fā)對企業(yè)扶貧行為的新特征及其企業(yè)價值和社會價值共益性新后果展開研究。在行業(yè)層面，基于政治和融合視角理論，探索受強社會期望壓力驅(qū)使的市場領(lǐng)先企業(yè)帶頭參與扶貧、其他企業(yè)競相模仿的新行業(yè)形態(tài)特征；在企業(yè)層面，基于進階的工具視角理論，探索企業(yè)扶貧行為深度融合企業(yè)核心業(yè)務(wù)、實現(xiàn)可持續(xù)減貧和公司戰(zhàn)略共贏的新業(yè)態(tài)特征；在管理者個體特質(zhì)層面，基于道德視角理論，探索企業(yè)扶貧行為傳承企業(yè)社會責(zé)任的道德追求理念，既由管理者利他主義傾向催生，又表現(xiàn)出與傳統(tǒng)企業(yè)社會責(zé)任的差異性特征。