本書(shū)內(nèi)容包括管理與管理學(xué)、管理思想的演進(jìn)、決策、計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)、人員配備、組織變革與組織文化、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制、創(chuàng)新等。書(shū)內(nèi)容全面，邏輯清晰，要點(diǎn)突出，便于初學(xué)者全面系統(tǒng)地掌握管理學(xué)的知識(shí)體系，掌握管理學(xué)的基本理論和基本方法，從而為今后學(xué)習(xí)其他管理專(zhuān)業(yè)課程和開(kāi)展科學(xué)研究打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本書(shū)設(shè)置課前引例和課堂討論模塊，將理論與現(xiàn)實(shí)案例進(jìn)行結(jié)合，注重培養(yǎng)靈活運(yùn)用管理學(xué)的知識(shí)解決身邊實(shí)際問(wèn)題的能力，培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力等。通過(guò)本書(shū)的學(xué)習(xí)，學(xué)生可以建立管理思維，進(jìn)而培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極尋找解決方法的基本管理素質(zhì)，以及善于獨(dú)立思考和創(chuàng)新的開(kāi)放性思維。