本書分析了人類不同管理活動(dòng)的共同特征，設(shè)計(jì)了管理學(xué)研究的總體框架，從過(guò)程角度系統(tǒng)闡釋了管理學(xué)的基本原理，描述了全球化、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下管理的計(jì)劃與決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)與溝通以及控制等職能活動(dòng)的一般規(guī)律。書中以項(xiàng)目為板塊，共分為七個(gè)項(xiàng)目，分別是：認(rèn)識(shí)管理、認(rèn)識(shí)管理學(xué)的形成與發(fā)展、戰(zhàn)略制定及計(jì)劃決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)與溝通、控制，每個(gè)項(xiàng)目分別配備了實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，包含多個(gè)任務(wù)。