本書為人力資源管理叢書之一。本書闡述了員工培訓的作用與功能以及怎樣進行培訓開發(fā)等內(nèi)容，詳細論述并分析了企業(yè)培訓中的各種現(xiàn)象。另外，該書還設計了實驗實訓操作模塊，分別從培訓需求調(diào)查、培訓需求分析、制定培訓計劃與項目設計、實施與管理培訓、培訓效果評估等環(huán)節(jié)，強調(diào)操作步驟與實操技術，力爭在員工培訓的各個環(huán)節(jié)具有實用、實操性和極強的指導性。