本教材以管理心理學(xué)的理論與實(shí)踐為依據(jù)，在吸收國內(nèi)外管理心理學(xué)的最新研究成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)我國管理的實(shí)際情況和時代特征編寫而成。本書共有七個章節(jié)，即管理心理學(xué)導(dǎo)論、個體心理與管理、激勵理論與管理、群體心理與管理、組織心理與管理、領(lǐng)導(dǎo)心理與管理、員工的心理健康。全書結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，基本理論闡述精要、通俗易懂�？紤]到教學(xué)的需要，融入案例及啟示、故事和思考問題、知識鏈接、實(shí)訓(xùn)項目和心理測試等內(nèi)容，突出實(shí)踐性、應(yīng)用性。本書旨在為學(xué)生提供全面而深入的管理心理學(xué)知識，幫助學(xué)生在不斷發(fā)展的社會中立足。