本書提供了多種思路，探討如何使現(xiàn)有的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略更具人性化。作者結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和專業(yè)洞察力提出一個(gè)簡(jiǎn)潔而有力的5C框架——?jiǎng)偃瘟Α�協(xié)作力、溝通力、創(chuàng)造力和道德意識(shí)——深刻揭示了數(shù)據(jù)戰(zhàn)略人性化的一面，深入探討了如何在組織中構(gòu)建卓越的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。本書共7章，第1章開(kāi)宗明義地提出了數(shù)據(jù)戰(zhàn)略5C框架；第2~6章逐項(xiàng)深入解讀5C框架的核心維度；第7章以問(wèn)題清單的形式給出了行動(dòng)指南。