上篇? 喚醒就業(yè)意識
第一章 大學生就業(yè)形勢與政策 003
第一節(jié) 大學生就業(yè)形勢分析 004
一、國內(nèi)就業(yè)形勢 004
二、就業(yè)形勢分析及中長期展望 005
三、就業(yè)挑戰(zhàn)與應對策略 010
第二節(jié) 大學生就業(yè)政策與措施 015
一、積極就業(yè)政策，激發(fā)市場活力 015
二、發(fā)揮政策優(yōu)勢，全面助力發(fā)展 017
第三節(jié) 畢業(yè)去向的分析與選擇 021
一、就業(yè)方式 021
二、大學生期望行業(yè)和就業(yè)去向分析 024
第四節(jié) 樹立正確的就業(yè)觀念 028
一、明確就業(yè)的目的和意義 028
二、樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀 029
三、樹立長遠的發(fā)展觀和基層成才觀 030
四、正確認識自己，把握擇業(yè)良機 032

第二章 社會職業(yè)與求職準備 041
第一節(jié) 職業(yè)世界探索 042
一、認識職業(yè)與行業(yè) 042
二、大學生進行職業(yè)世界探索的重要性 045
第二節(jié) 職業(yè)信息的搜集和運用 046
一、職業(yè)信息概述 046
二、職業(yè)信息的搜集 048
三、職業(yè)信息的運用 054
第三節(jié) 用人單位常見類型、招聘要求和流程 055
一、用人單位的常見類型 055
二、不同單位對大學畢業(yè)生的招聘要求 057
三、用人單位的招聘流程——以企業(yè)為例 059
第四節(jié) HR 視野中的求職準備 061
一、大學生就業(yè)應匹配的能力 062
二、獲得能力的方法與途徑 064

中篇? 職業(yè)素養(yǎng)提升

第三章 職業(yè)目標確立與實施 073
第一節(jié) 職業(yè)選擇的原則和定位 074
一、職業(yè)選擇的原則 075
二、職業(yè)定位 076
第二節(jié) 確定職業(yè)目標 078
一、設立目標的 SMART 原則 079
二、職業(yè)目標的分解及組合 080
第三節(jié) 求職擇業(yè)應具備的綜合素質(zhì) 082
一、職業(yè)素質(zhì) 082
二、個人素質(zhì) 085
第四節(jié) 求職行動計劃的制訂和實施 087
一、制訂求職計劃的原則 088
二、求職行動過程中的四個發(fā)展階段 089

第四章 就業(yè)實務與職場禮儀 091
第一節(jié) 簡歷和求職信的編寫制作 092
一、明確求職目標 093
二、準備求職材料 093
三、編寫和制作簡歷 093
四、簡歷制作的注意事項 095
五、簡歷的投遞規(guī)范 098
六、求職信的編寫和制作 099
第二節(jié) 筆試的基本類型及應對技巧 100
一、筆試前的準備 100
二、筆試的類型 101
三、筆試的方法和技巧 101
第三節(jié) 面試的基本類型及應對技巧 102
一、面試前的準備 102
二、面試的形式 104
三、面試的內(nèi)容和類型 104
四、面試的技巧 106
五、面試的難點與應對方法 110
六、面試后的一些工作 111
七、面試禁忌 112
第四節(jié) 職業(yè)形象及求職禮儀 114
一、面試禮儀 114
二、服飾禮儀 116
三、儀態(tài)禮儀 116
四、儀容禮儀 118
五、面試后的禮儀 119

下篇? 就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導

第五章 就業(yè)簽約與派遣實務 129
第一節(jié) 高校畢業(yè)生就業(yè)流程 130
一、就業(yè)關鍵詞 130
二、就業(yè)流程 137
第二節(jié) 就業(yè)協(xié)議的簽訂 145
一、簽訂就業(yè)協(xié)議的主要原則 145
二、簽訂就業(yè)協(xié)議的程序 146
三、簽訂就業(yè)協(xié)議的注意事項 146
四、協(xié)議解除 147
第三節(jié) 戶口遷移和檔案派遣 147
一、戶口遷移詳解 148
二、檔案派遣全覽 149
三、辦理關鍵要點與注意事項 150
四、常見問題與答疑 150
第四節(jié) 人事代理 151
一、人事代理的服務范圍 152
二、人事代理對畢業(yè)生的作用 154
三、辦理人事代理的程序 155
四、常見問題與解答 156

第六章 角色轉換與心理調(diào)適 158
第一節(jié) 角色適應 159
一、角色認知 159
二、實現(xiàn)角色轉換 162
第二節(jié) 角色轉換中存在的問題 165
一、依戀心理 165
二、對職業(yè)角色的畏懼 165
三、眼高手低的高傲心理 166
四、失望心理 166
五、消極退縮的自卑心理 166
六、浮躁心理 166
第三節(jié) 培養(yǎng)大學生的健康擇業(yè)心理 167
一、常見的不良擇業(yè)心理的調(diào)適 167
二、提升大學生擇業(yè)心理素質(zhì) 171

第七章 就業(yè)權益與職場保障 177
第一節(jié) 大學生就業(yè)權益與義務 178
一、大學生就業(yè)權益 178
二、大學生就業(yè)義務 182
第二節(jié) 勞動合同與就業(yè)協(xié)議 183
一、勞動合同的概念及內(nèi)容 183
二、就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別 184
第三節(jié) 勞動爭議的解決 185
一、協(xié)商程序 186
二、調(diào)解程序 187
三、仲裁程序 189
四、訴訟程序 190
五、特殊規(guī)定與注意事項 191
六、案例分析與啟示 193
第四節(jié) 求職陷阱與應對措施 194
一、求職陷阱 194
二、應對措施 195
三、典型案例深度剖析 197

第八章 創(chuàng)業(yè)基本知識與實踐 200
第一節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)概述 201
一、大學生創(chuàng)業(yè)的多元內(nèi)涵和關鍵使命 203
二、推動大學生創(chuàng)業(yè)的策略 205
三、大學生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策 207
四、大學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀 213
第二節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)的準備 214
一、創(chuàng)業(yè)必備的基本素質(zhì) 215
二、創(chuàng)業(yè)的知識儲備 216
三、創(chuàng)業(yè)的能力培養(yǎng) 217
四、創(chuàng)業(yè)的資金籌備 218
第三節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)指導 219
一、大學生創(chuàng)業(yè)步驟 219
二、大學生創(chuàng)業(yè)計劃書 221
三、大學生創(chuàng)業(yè)的方法 227
四、捕捉商機的技巧 228
第四節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)的風險與防范 230
一、大學生創(chuàng)業(yè)的風險 230
二、創(chuàng)業(yè)風險的防范措施 231

附錄一 《高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編（2024 年）》 237
附錄二 《中華人民共和國勞動合同法》 238
參考文獻 239