在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的今天，網(wǎng)絡(luò)安全威脅日益嚴峻。數(shù)據(jù)泄露、黑客攻擊等安全事件頻發(fā)，給個人、企業(yè)乃至社會帶來很大風險。如何在技術(shù)演進的同時筑牢安全防線，已成為數(shù)字化時代的核心挑戰(zhàn)。
本書作為一本網(wǎng)絡(luò)安全新手權(quán)威指南，系統(tǒng)性講解了網(wǎng)絡(luò)安全的核心技術(shù)與行業(yè)實踐，可幫助讀者構(gòu)建扎實的知識體系，并順利進入這一高需求領(lǐng)域。具體內(nèi)容包括：
（1）網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)與發(fā)展趨勢
網(wǎng)絡(luò)安全的重要性與技術(shù)演進；
AI、機器學習與網(wǎng)絡(luò)安全的融合前景。
（2）網(wǎng)絡(luò)安全核心技能與防御策略
黑客攻擊動機分析與防御手段（被動/主動/運營防御）；
備技術(shù)棧與熱門技能解析。
（3）職業(yè)發(fā)展與實戰(zhàn)指南
如何通過人脈、導師與實習加速成長；
搭建個人網(wǎng)絡(luò)安全實驗室的實用方案；
主流行業(yè)認證與學習路徑。
（4）專家經(jīng)驗與求職策略
一線從業(yè)者的技術(shù)進階建議；
高效獲取行業(yè)資源的途徑；
網(wǎng)絡(luò)安全求職技巧與職業(yè)規(guī)劃。
無論您是零基礎(chǔ)入門者，還是計劃轉(zhuǎn)行網(wǎng)絡(luò)安全的IT從業(yè)者，本書都能提供從理論到實踐的全面指導，助您快速成長為合格的網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才。
當今時代，網(wǎng)絡(luò)安全已不再是一個可選項，而是每家企業(yè)必然面對的生存課題。安全界有一句名言：世界上只有兩種公司知道自己被黑過，
和尚未發(fā)現(xiàn)自己被黑過的。無論規(guī)模大小，沒有組織能完全免于網(wǎng)絡(luò)威脅的侵襲。
與此同時，全球正面臨嚴峻的網(wǎng)絡(luò)安全人才危機。Gartner、微軟（Microsoft）、思科（Cisco）等權(quán)威機構(gòu)，以及ISACA、《福布斯》（Forbes）等專業(yè)媒體均指出，全球網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才缺口高達數(shù)百萬。政府、企業(yè)和招聘機構(gòu)都在竭力填補這一空白，但系統(tǒng)性培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)者的資源仍然稀缺。雖然互聯(lián)網(wǎng)上不乏零散的網(wǎng)絡(luò)安全學習資料，市面上也有許多入門書籍和視頻教程，但它們往往存在以下局限：
（1）知識碎片化：缺乏從基礎(chǔ)到進階的系統(tǒng)性學習路徑；
（2）脫離實戰(zhàn)：很少涉及如何搭建實驗環(huán)境、應(yīng)對真實攻擊場景；
（3）職業(yè)指導缺失：未涵蓋行業(yè)認證選擇、人脈積累、求職策略等關(guān)鍵問題；
（4）缺乏行業(yè)洞察：鮮少提供來自資深專家和招聘經(jīng)理的一線建議。
本書正是為解決這些問題而寫。它不僅是一本技術(shù)指南，更是一份完整的職業(yè)發(fā)展路線圖。您將學到：
（1）網(wǎng)絡(luò)安全核心技術(shù)與行業(yè)發(fā)展趨勢；
（2）如何高效入門：從零基礎(chǔ)到掌握實戰(zhàn)技能；
（3）導師與人脈的價值，以及如何借助它們加速成長；
（4）主流認證解析與資源獲取途徑；
（5）求職策略：如何脫穎而出，獲得理想崗位。
盡管本書定位為新手指南，但其內(nèi)容同樣適合希望轉(zhuǎn)型至網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的IT從業(yè)者。我們邀請了行業(yè)專家、招聘負責人參與內(nèi)容審核，確保
您獲得的不僅是理論知識，更是經(jīng)過驗證的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
網(wǎng)絡(luò)安全的世界充滿挑戰(zhàn)，但也蘊藏巨大機遇。無論您是剛剛起步，還是尋求職業(yè)突破，本書都將成為您通往專業(yè)之路的可靠伙伴。
編者
第1 章 網(wǎng)絡(luò)安全的重要性
1 .1 數(shù)據(jù)泄露簡介
1 .2 安全場景
1 .3 了解攻擊面
1 .3 .1 威脅景觀
1 .3 .2 網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用程序安全的重要性
1 .3 .3 數(shù)據(jù)泄露歷史
1 .3 .4 安全有助于建立信任
1 .4 小 結(jié)
第2 章 安全演變: 從傳統(tǒng)到高級, 再到機器學習與人工智能
2.1 傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)
2.1 .1 基于攻擊特征的安全系統(tǒng)
2.1 .2 網(wǎng)絡(luò)攻擊
2.1 .3 網(wǎng)絡(luò)安全工具
2.2 網(wǎng)絡(luò)安全轉(zhuǎn)型
2.2.1 分層安全
2.2.2 新的安全威脅
2.2.3 應(yīng)對新的威脅
2.3 安全技術(shù)2.0
2.4 機器學習與人工智能在網(wǎng)絡(luò)安全中的應(yīng)用
2.5 小 結(jié)
2.6 延伸閱讀
第3 章 學習網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)
3 .1 移動安全
3 .1 .1 丟失或被盜
3 .1 .2 軟件安全相關(guān)問題
3 .2 高級數(shù)據(jù)安全
3 .3 云安全
3 .4 關(guān)于當下法規(guī)
3 .5 事故響應(yīng)與數(shù)字取證
3 .6 大規(guī)模企業(yè)安全問題
3 .7 滲透測試
3 .7.1 TruSec 培訓
3 .7.2 CQURE 學院
3 .7.3 跟著特洛伊· 亨特一起訓練
3 .8 開發(fā)、 安全與運營(DevSecOps)
3 .9 IoT 安全
3 .10 用戶行為分析(UBA)
3 .11 端點檢測與響應(yīng)(EDR)
3 .12 小 結(jié)
3 .13 延伸閱讀
第4 章 網(wǎng)絡(luò)安全職位所需技能
4.1 普通網(wǎng)絡(luò)安全職位
4.1 .1 滲透測試員與漏洞測試員
4.1 .2 網(wǎng)絡(luò)安全顧問
4.1 .3 網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理
4.1 .4 網(wǎng)絡(luò)安全分析師
4.1 .5 網(wǎng)絡(luò)安全工程師
4.1 .6 首席信息安全官(CISO)
4.1 .7 首席安全官 (CSO)
4.1 .8 計算機系統(tǒng)管理員
4.1 .9 密碼專家
4.1 .10 計算機取證專家
4.1 .11 網(wǎng)絡(luò)安全工程師
4.1 .12 信息保障技術(shù)員
4.1 .13 數(shù)據(jù)安全分析師
4.1 .14 IT 安全合規(guī)分析師
4.1 .15 系統(tǒng)安全專家
4.2 網(wǎng)絡(luò)安全職業(yè)需要掌握的技能
4.2.1 基本技能
4.2.2 安全分析技能
4.2.3 滲透測試技能
4.2.4 安全架構(gòu)技能
4.3 要學習技能的選擇
4.3 .1 道德黑客技能
4.3 .2 應(yīng)用程序安全技能
4.3 .3 云安全技能
4.3 .4 DevSecOps 技能
4.3 .5 威脅與漏洞評估技能
4.3 .6 信息安全管理技能
4.3 .7 網(wǎng)絡(luò)安全訴訟支持技能
4.3 .8 合規(guī)監(jiān)管與審計技能
4.4 小 結(jié)
第5 章 黑客思維模式
5 .1 黑客分類
5 .2 黑客特征
5 .2.1 有耐心
5 .2.2 有決心
5 .2.3 冷酷無情
5 .2.4 敢冒險
5 .2.5 謹小慎微
5 .2.6 關(guān)于黑客的非正常行為
5 .3 黑客社會特征
5 .3 .1 社交少
5 .3 .2 自卑心理
5 .3 .3 極 端
5 .3 .4 叛 逆
5 .3 .5 獲得社會認可程度低
5 .4 黑客思維(動機)
5 .4.1 賺錢(金錢驅(qū)動)
5 .4.2 貪婪心理
5 .4.3 政治權(quán)力
5 .4.4 宗教極端主義
5 .4.5 好奇心
5 .5 黑客心理學啟示
5 .6 小 結(jié)
5 .7 延伸閱讀
第6 章 了解被動式、主動式與運營式安全
6 .1 主動式網(wǎng)絡(luò)防御
6 .1 .1 中小型企業(yè)
6 .1 .2 大型企業(yè)
6 .1 .3 令人擔憂的攻擊趨勢
6 .1 .4 主動式安全實施
6 .2 被動式網(wǎng)絡(luò)安全
6 .3 運營式安全概述
6 .4 三大安全支柱的重要性
6 .5 安全運營與持續(xù)監(jiān)控
6 .5 .1 內(nèi)部SOC(自我管理SOC)
6 .5 .2 合作管理SOC
6 .5 .3 全托管SOC
6 .5 .4 主動式安全與被動式安全
6 .5 .5 威脅情報系統(tǒng)及其重要性
6 .6 數(shù)字取證與SIEM 實時事件響應(yīng)
6 .6 .1 安全自動化與編排入門
6 .6 .2 三個常見的安全編排、 自動化與響應(yīng)用例
6 .7 小 結(jié)
6 .8 延伸閱讀
第7 章 人脈關(guān)系、導師與實習
7.1 導 師
7.1 .1 提供知識與智慧
7.1 .2 提供改進意見
7.1 .3 給予鼓勵
7.1 .4 劃定界限并確保自律
7.1 .5 坦誠發(fā)表意見
7.1 .6 成為值得信賴的顧問
7.1 .7 成為良好的聯(lián)系人
7.1 .8 擁有可供學習的豐富經(jīng)驗
7.1 .9 成功的滿足感
7.1 .10 如何選擇導師
7.2 人脈關(guān)系
7.2.1 增加工作機會
7.2.2 提供職業(yè)建議與支持
7.2.3 建立信心
7.2.4 發(fā)展個人人脈關(guān)系
7.2.5 提供訪問資源
7.2.6 發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢
7.2.7 建立職業(yè)人脈關(guān)系技巧
7.3 實 習
7.3 .1 定期簡報
7.3 .2 觀 察
7.3 .3 動手操作
7.3 .4 準備工作實習
7.4 小 結(jié)
7.5 延伸閱讀
第8 章 網(wǎng)絡(luò)安全實驗室
8.1 ILT
8.2 VILT
8.3 關(guān)于自學
8.4 自學網(wǎng)絡(luò)安全實驗室
8.4.1 XSS 攻擊實驗室
8.4.2 SSL 配置實驗室
8.4.3 Acunetix 漏洞掃描器
8.4.4 Sucuri 實驗室
8.4.5 Valhalla 實驗室
8.4.6 F Secure 路由器檢查實驗室
8.4.7 黑客實驗室
8.4.8 Root Me 密碼生成器
8.4.9 CTF365
8.4.10 Mozilla 觀測站
8.4.11 免費在線培訓機構(gòu)
8.4.12 網(wǎng)絡(luò)安全: 攻擊與防御策略
8.4.13 建立個人測試實驗室
8.5 小 結(jié)
8.6 延伸閱讀
第9 章 知識檢查與認證
9 .1 認證的必要性
9 .1 .1 向老板展示主動性
9 .1 .2 反映特定領(lǐng)域的能力
9 .1 .3 提供工作所需知識
9 .1 .4 開啟網(wǎng)絡(luò)安全職業(yè)生涯
9 .1 .5 贏得客戶信任
9 .1 .6 推銷自己的能力
9 .2 選擇認證與供應(yīng)商
9 .2.1 供應(yīng)商聲譽
9 .2.2 課程時長
9 .2.3 學員反饋
9 .2.4 提供的支持
9 .2.5 認證可信度
9 .2.6 就業(yè)市場需求
9 .3 網(wǎng)絡(luò)安全人人有責
9 .3 .1 能得到的好處
9 .3 .2 持續(xù)監(jiān)控文化
9 .3 .3 CompTIA Security
9 .4 CompTIA PenTest
9 .5 CompTIA 網(wǎng)絡(luò)安全分析師(CySA )
9 .6 EC COUNCIL 道德黑客認證(CEH)
9 .7 EC COUNCIL 計算機黑客取證調(diào)查員(CHFI)
9 .8 信息系統(tǒng)安全專家(CISSP) 認證
9 .9 云安全專家認證 (CCSP)
9 .10 信息系統(tǒng)審計師認證(CISA)
9 .11 信息安全經(jīng)理認證 (CISM)
9 .12 全球信息保障認證(GIAC)
9 .12.1 GIAC 信息安全基礎(chǔ)(GISF) 認證
9 .12.2 GIAC 安全基礎(chǔ)(GSEC) 認證
9 .12.3 GIAC 邊界防護分析師(GPPA) 認證
9 .12.4 GIAC 入侵分析師 (GCIA) 認證
9 .12.5 SANS 認證
9 .13 思科認證
9 .13 .1 CCENT
9 .13 .2 CCNA 路由與交換
9 .14 Offensive Security 認證專家(OSCP) 與 Kali Linux 滲透測試(PwK)
9 .15 Offensive Security 的 Kali Linux 滲透測試(PwK)
9 .16 CertNexsus Cybersec First Responder(CFR)
9 .17 NIST 網(wǎng)絡(luò)安全框架
9 .17.1 識 別
9 .17.2 保 護
9 .17.3 監(jiān) 測
9 .17.4 響 應(yīng)
9 .17.5 恢 復
9 .18 小 結(jié)
9 .19 延伸閱讀
第10 章 網(wǎng)絡(luò)安全資源
10.1 檢查清單資源
10.2 有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全的建議與可靠的信息來源
10.3 網(wǎng)絡(luò)安全課程
10.3 .1 SlashNext
10.3 .2 Springboard
10.3 .3 Cybrary
10.3 .4 美國國土安全部
10.4 網(wǎng)絡(luò)安全威脅情報資源
10.4.1 STIX
10.4.2 TAXII
10.4.3 OpenC2
10.4.4 TLP
10.4.5 CAR
10.5 網(wǎng)絡(luò)威脅情報信息源
10.6 小 結(jié)
10.7 延伸閱讀
第11 章 網(wǎng)絡(luò)安全入門專家意見
11 .1 安·約翰遜
11 .2 埃姆雷·埃文·科克馬茲博士
11 .3 羅賓·懷特
11 .4 歐贊·優(yōu)卡爾與奧爾罕·莎麗博士
11 .5 查姆·桑德斯
11 .6 尤里·迪奧奇尼斯
11 .7 伊維卡·西蒙諾夫斯基博士
11 .8 邁克·揚科夫斯基·洛雷克博士
11 .9 賈德·懷伯恩
11 .10 歐納·塞朗
11 .11 尼爾·瑞普
11 .12 吉拉德·穆薩
11 .13 考沙爾·K·喬杜里
11 .14 維爾·肯帕爾
11 .15 馬丁·黑爾
11 .16 艾哈邁德·納比勒· 馬哈茂德
11 .17 迪帕揚·昌達
11 .18 加里·達菲爾德
11 .19 厄達爾·奧茲卡亞博士
第12 章 在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域找工作
12.1 從技術(shù)背景進入網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域
12.2 瞄準網(wǎng)絡(luò)安全工作
12.3 非技術(shù)背景人員從事網(wǎng)絡(luò)安全工作
12.4 技術(shù)職位轉(zhuǎn)型
12.4.1 申請前展示你的價值
12.4.2 閱讀、聆聽、觀察與交談
12.4.3 CV 內(nèi)容簡介
12.4.4 CV 內(nèi)容清單
12.5 首次接觸到網(wǎng)絡(luò)安全工作
12.6 工作面試類型
12.6 .1 結(jié)構(gòu)化面試
12.6 .2 非結(jié)構(gòu)化面試
12.6 .3 半結(jié)構(gòu)化面試
12.6 .4 網(wǎng)絡(luò)安全工作面試常見問題
12.6 .5 網(wǎng)絡(luò)安全工作普通面試流程
12.6 .6 網(wǎng)絡(luò)安全工作面試常見問題
12.6 .7 網(wǎng)絡(luò)安全工作面試溫馨提示
12.6 .8 接受一份工作前應(yīng)考慮的問題
12.7 招聘經(jīng)理或招聘者的建議
12.7.1 招聘流程
12.7.2 如何做可被微軟公司錄用
12.7.3 如何做可被思科公司錄用
12.7.4 如何做可被谷歌公司錄用
12.7.5 如何做可被�？松句浻�
12.8 應(yīng)了解的熱門求職網(wǎng)站
12.9 小 結(jié)
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