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人力資源大數(shù)據(jù)分析 由校企合作開發(fā)采用新型活頁式教材,包括上篇:人力資源大數(shù)據(jù)分析的理論和下篇:實踐應用。上篇介紹人力資源大數(shù)據(jù)分析的基本概念、相關技術及未來發(fā)展趨勢、大數(shù)據(jù)分析的基本流程、技術方法,下篇通過企業(yè)真實案例情境介紹人力資源大數(shù)據(jù)分析的實踐應用,依托用友新道DBE人力資源大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),從人才盤點、人才需求畫像、敬業(yè)度分析、薪酬評估、績效分析五個項目反復訓練業(yè)務理解、數(shù)據(jù)收集與處理、數(shù)據(jù)挖掘分析、數(shù)據(jù)可視化分析、分析報告撰寫的大數(shù)據(jù)分析流程。
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